Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und setze innovative Projekte im Bereich Lebensmitteltechnologie um.
- Unternehmen: MARS Verden, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit einem kreativen Innovationszentrum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in F&E und ein Abschluss in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Job Description
Leading Edge starts here!\" – @ das Innovation Centre (IC) bei MARS Verden.
Job Description
Leading Edge starts here!\" – @ das Innovation Centre (IC) bei MARS Verden.
Das Innovation Centre ist Teil des zentralen F&E-Teams und ermöglicht die praktische Umsetzung von Innovationsprojekten, was zur Geschäftswachstumsstrategie beiträgt.
Wir sind ein Team von über 20+ Mitarbeitern und betreiben eine kleine Fabrik (das IC!) mit einem flexiblen Produktionsanlagen-Portfolio und der dazugehörigen Infrastruktur.
Regionale und zentrale F&E-Teams arbeiten mit dem IC-Team zusammen und reichen Testlauf-Anforderungen ein, um hochwertige Produkte für das Pet Center herzustellen; mit dem Ziel, die Qualität zu verbessern oder weiterzuentwickeln.
- Die Rolle
- Diese Rolle als
IC-Teamleiter (m/w/d) ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, Führungsfähigkeiten und strategische Fähigkeiten zu entwickeln.
Der IC-Teamleiter (m/w/d) leitet und überwacht das operative Team des Innovation Centres (14 Associates), einschließlich Führung/Entwicklung der Associates.
Zusätzlich beinhalte die Rolle, in Abwesenheit des Managements, die Entscheidungsbefugnis für das Innovation Centre sowie die Koordination operativer Arbeitsabläufe, einschließlich:
- Management des HACCP-Teams, des IC MOS und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Sicherstellung der Einhaltung der geltenden neun MARS Sicherheitsstandards sowie Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards und der Umsetzung entsprechender Schulungsprogramme.
Was werden Deine wichtigsten Aufgaben sein?
- Unterstützung des Line Managers bei der Erreichung der IC-Ziele, einschließlich des IC-Budgets, sowie der Initiierung und Koordination von Korrekturmaßnahmen im Falle Von Abweichungen, einschließlich der notwendigen effizienten Kommunikation und Dokumentation.
- Überwachung der Einhaltung relevanter Standards in Bezug auf Produkt-Qualität, Lebensmittelsicherheit, Hygiene und Arbeitssicherheit, sowie gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften.
Bei Abweichungen die Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Minimierung der Risiken für Produkte und Menschen.
- Leitung des IC HACCP-Teams.
- Kommunikation mit lokalem HSE-Team, die eigen-ständige Planung, Koordination und Durchführung von Aufgaben und Projektaktivitäten mit dem Ziel, IC-Fähigkeiten aktuell zu halten oder sich weiterzuentwickeln, um zukünftige Anforderungen zu erfüllen.
- Durchführung allgemeiner Sicherheitsunterweisungen im Bereich des ICs, sowohl für Mitglieder des IC-Teams als auch der regionalen und zentralen F&E-Teams.
Wonach suchen wir?
- Der zukünftige Bewerber sollte mehrere Jahre Erfahrung in einer regionalen/zentralen funktionalen F&E-Rolle mitbringen und einen Universitätsabschluss haben, idealerweise in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar.
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte und organisierte Arbeitsprozesse, Kritikfähigkeiten, (Selbst-)Organisationsvermögen sowie ein Mindset zur kontinuierlichen Verbesserung sind erforderlich.
- Fließende Sprachkenntnisse sowohl in Deutsch als auch in Englisch sind ein Muss.
- Erfahrungen in MARS-Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards sowie MARS-Arbeitssicherheitsstandards sind wünschenswert.
- #J-18808-Ljbffr
Innovation Center (IC) Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mars
Royal Canin bietet eine herausfordernde Position als Leadworker Maintenance in Frechen, wo du Teil eines engagierten Teams von rund 20 Kolleg:innen wirst. Mit einem kollegialen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Zusatzleistungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung unserer Instandhaltungsprozesse beizutragen.
