Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Management und lerne, Teams zu führen und Prozesse zu optimieren.
- Unternehmen: Mars Petcare, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und hundefreundlichen Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Umzugshilfe, überdurchschnittliches Gehalt und erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Karriereperspektiven und persönlicher Mentorenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustierernährung und übernehme Verantwortung von Tag 1.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Verden (Aller) - nahe Bremen/Hannover (wir unterstützen deinen Umzug!)
Bereich: Mars Petcare (Supply Chain / Produktion)
Dauer: 24 Monate (mit festem Zielbild für eine Führungsrolle im Fabrikteam nach Abschluss)
Arbeitszeit während des Programms: 100 % Tagschicht (flexibel, ohne Wochenende)
Startdatum: Flexibel / Nach Absprache
Du möchtest eine Karriere starten, die nicht im Backoffice verstaubt, sondern direkt dort stattfindet, wo Zukunft gestaltet wird? Du willst von Tag 1 an lernen, wie man Teams begeistert, Prozesse optimiert und die Produktion der Lieblingsmahlzeiten von Millionen Haustieren aktiv steuert? Dann ist das Mars Supply Leadership Program dein perfektes Sprungbrett!
Unser Werk in Verden ist eine der größten und modernsten Heimtiernahrungsfabriken in Europa. Hier produzieren wir beliebte Weltmarken wie WHISKAS®, PEDIGREE®, SHEBA® und CESAR®. Im Rahmen unseres Programms wirst du vom ersten Tag an systematisch darauf vorbereitet, nach 24 Monaten eine Schlüsselrolle als Führungskraft in unserem Werk zu übernehmen.
Das sind deine Aufgaben:
- Dein Fast-Track ins Management: In 24 Monaten durchläufst du eine steile Lernkurve und entwickelst dich vom Absolventen zur durchsetzungsstarken Führungspersönlichkeit.
- Gezielte Führungsvorbereitung: Du lernst Führung von der Pike auf. Du begleitest erfahrene Teamleiter, leitest erste operative Schichten an und lernst, wie man Mitarbeiter motiviert, coacht und fördert.
- Data-Driven SCM & Prozessoptimierung: Du analysierst Leistungskennzahlen (KPIs) auf dem Shopfloor, deckst Effizienzpotenziale auf und leitest strategische Verbesserungsprojekte (z. B. nach Lean- oder Six-Sigma-Methoden). Deine Ergebnisse präsentierst du direkt vor dem Fabrik-Führungsteam.
- Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie der Werkslogistik, der Qualitätsplanung und der Instandhaltung zusammen. So verstehst du die gesamte Supply Chain einer modernen Fabrik ganzheitlich.
- Projektarbeit mit Impact: Du übernimmst eigenverantwortlich Teilbereiche in strategischen und technologischen Projekten und setzt deine eigenen Ideen direkt in der Praxis um.
- Verantwortung im Tagesgeschäft: Du unterstützt die Teamleitung bei der Personaleinsatzplanung und übernimmst schrittweise die operationelle Vertretung.
Das ist dein Profil:
- Ambitioniert und bereit für den nächsten Schritt: Du bist ein Organisationstalent mit starker Persönlichkeit und hast Lust auf echte Führungsverantwortung.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, Operations oder General Management.
- Erste Praxis: Erste praktische Erfahrungen (durch anspruchsvolle Praktika oder Werkstudententätigkeiten), idealerweise in einem dynamischen Industrie-, Produktions- oder Logistikumfeld.
- Analytisches & agiles Mindset: Du hast Spaß an komplexen Datenstrukturen und besitzt die Fähigkeit, theoretische Konzepte schnell in pragmatische Lösungen für die Praxis zu übersetzen.
- Führungs-Potenzial & Kommunikationsstärke: Du bist empathisch, kommunizierst sicher auf allen Ebenen (vom Shopfloor bis zum Management) und hast den Drive, Verantwortung für Menschen zu übernehmen.
- Flexibilität & Präsenz: Da moderne Führung Präsenz und Nähe zum Team erfordert, findet deine Ausbildung direkt vor Ort in unserer Fabrik in Verden statt.
- Fahrplan für deine Karriere: Während des 24-monatigen Programms arbeitest du ausschließlich in der Tagschicht. Da unsere Fabrik rund um die Uhr läuft, ist die Bereitschaft zur Schichtarbeit in deiner zukünftigen Zielposition (nach dem Programm) für dich als moderne Führungskraft selbstverständlich.
- Sprachen & IT: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel).
Das bieten wir dir:
- Mehr als nur ein Traineeprogramm: Bei Mars investieren wir massiv in deine Entwicklung. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich optimal entfalten kannst.
- Klare Zukunftsperspektive: Ein unbefristeter Vertrag mit dem fest vereinbarten Ziel, dich nach erfolgreichem Abschluss direkt in eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Werk zu übernehmen.
- Dein Start leicht gemacht (Umzugssupport): Du wohnst noch nicht in der Region? Kein Problem! Wir unterstützen deinen Neustart in der Region Verden/Bremen mit einer attraktiven Umzugspauschale.
- Erstklassiges Development: Begleitung durch einen persönlichen Mentor (Senior Leader) sowie maßgeschneiderte Trainingsmodule über die renommierte, globale Mars University.
- Attraktives Gesamtpaket: Ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt, hervorragende Sozialleistungen, Jahressonderzahlungen sowie attraktive Schichtzulagen bei Übernahme in die Zielposition.
- Einzigartige Unternehmenskultur: Ein offenes, internationales Familienunternehmen, geprägt von den Mars Fünf Prinzipien (Qualität, Verantwortung, Gegenseitigkeit, Effizienz und Freiheit) und ein hundefreundliches Arbeitsumfeld.
Bereit für deine Führungsreise? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams in Verden und gestalte mit uns eine bessere Welt für Haustiere (A Better World for Pets). Bewirb dich jetzt direkt online mit deinen vollständigen Unterlagen!
Mars Supply Leadership Program (m/w/d) Arbeitgeber: Mars
Royal Canin bietet eine herausfordernde Position als Leadworker Maintenance in Frechen, wo du Teil eines engagierten Teams von rund 20 Kolleg:innen wirst. Mit einem kollegialen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Zusatzleistungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung unserer Instandhaltungsprozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mars Supply Leadership Program (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Mars vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Mars fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Mars zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Mars bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Mars und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mars Supply Leadership Program (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Mars interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mars vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Mars genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Mars besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
