Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Außendienst und lerne alles über Tiernahrung.
- Unternehmen: Royal Canin, ein führendes Unternehmen für gesunde Haustierernährung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und starke Unternehmenskultur für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem globalen Familienunternehmen mit echten Impact auf Haustiere.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Verhandlungsgeschick und hohe Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Führungsnachwuchskraft (FNK) im Außendienst (m/w/d) Tiernahrung bei Royal Canin Tiernahrung
Einstiegsgebiet (ca. 24 Monate): Großraum Berlin bis zum Dreiländereck (100% Außendienst)
Anschließender Zielstandort: Köln (Royal Canin Deutschland Office)
Heute noch im Hörsaal, morgen schon den Grundstein für Deine Management‑Karriere legen? Bei Royal Canin, einem der weltweit führenden Unternehmen für gesunde Haustierernährung, bieten wir Dir genau diese Chance. Unser Führungsnachwuchskräfte-Programm (FNK) ist Dein Karrierestart in einem der führenden globalen Familienunternehmen (Mars Inc.).
Dein Weg: Du startest für ca. 2 Jahre im Außendienst, um unser Geschäft, unsere Kunden und unsere wissenschaftlich fundierten Produkte von der Pike auf kennenzulernen. Du verantwortest von Anfang an Deine eigene Region von Berlin bis zum Dreiländereck (PL/CZ) und legst so den praktischen Grundstein für Deine Karriere. Anschließend wartet Dein nächster Karriereschritt in einer strategischen Office‑Rolle (z. B. im Key Account Management, Marketing oder Category Management) an unserem Hauptsitz in Köln auf Dich (entsprechende Umzugsbereitschaft wird vorausgesetzt).
Royal Canin steht für wissenschaftliche Innovationen und setzt weltweit Maßstäbe für das Wohlbefinden von Katzen und Hunden. Wenn Dich der Gedanke motiviert, Haustieren durch gesunde Ernährung ein besseres Leben zu ermöglichen und Du bereit bist, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, bist Du bei uns richtig.
Das sind Deine Aufgaben
- Gebietsmanagement & Marktanalyse: Du übernimmst von Tag 1 die volle Verantwortung für Dein eigenes Vertriebsgebiet. Anhand von Besuchsprioritäten planst Du Deine Touren eigenständig und analysierst kontinuierlich Markt‑ und Wettbewerbsdaten direkt vor Ort.
- Beziehungsmanagement & Verhandlung: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Partner im Fachhandel. Du setzt zentrale Key‑Account‑Vereinbarungen um und führst auch eigenständig lokale Verhandlungen nach dem Mars‑Prinzip "Leistung & Gegenleistung".
- Category Management & POS‑Exzellenz: Du sorgst für eine perfekte Markenpräsenz am Point of Sale. Dazu gehören die Vorstellung von Produktneuheiten, der Reinverkauf und die Umsetzung von Aktionen und Zweitplatzierungen sowie die Schulung des Marktpersonals – hier lernst Du Category Management in der Praxis kennen.
- Regaloptimierung & Verkaufsförderung: Du packst aktiv mit an, wenn es um die Schließung von Produkt- und Datenlücken, das Anbringen von Merchandising‑Materialien oder die Durchführung von Regalumbauten geht. Hier erlebst du hautnah den Einfluss aller strategischen Entscheidungen und verstehst, worauf es später ankommt, wenn man eine perfekte Umsetzung im Regal erreichen will.
- Schnittstellen‑Management & Projekte: Als unsere "Augen und Ohren" im Markt arbeitest Du eng mit internen Abteilungen wie Marketing und Key Account Management zusammen. Du nimmst an regionalen Meetings teil und wirkst bei spannenden Projekten, Messen und Events mit.
Was Du mitbringen solltest
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in BWL (oder Tiermedizin / einer anderen geeigneten Fachrichtung); ein Masterstudium ist wünschenswert.
- Du strebst eine langfristige Karriere im Bereich Sales, Marketing oder angrenzenden Bereichen an.
- Du besitzt ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Ergebnisorientierung.
- Neben Deiner Kommunikationsstärke (Deutsch + Englisch) und Deiner Flexibilität besitzt Du starke analytische Fähigkeiten.
- Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie in Deinem eigenverantwortlich geführten Vertriebsgebiet um.
- Du besitzt einen Kfz‑Führerschein und bist gerne in Deinem Gebiet unterwegs (entsprechender Wohnsitz erforderlich).
- Du bist absolut umzugsbereit, um nach der ca. 24‑monatigen Außendienstphase Deinen Karriereweg an unserem Hauptsitz in Köln im Office fortzusetzen.
Wir bieten Dir
- Strukturierte Einarbeitung: Wir begleiten Dich mit einem umfassenden Onboarding, persönlicher Unterstützung und klaren Prozessen – für einen erfolgreichen Start in Dein neues Team & Dein Vertriebsgebiet.
- Individuelle Entwicklung: Feedback wird bei uns großgeschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Deinen individuellen Entwicklungsplan entwickelst Du Dich fachlich wie auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent aufgebaut.
- Unternehmenskultur & Netzwerk: Unsere wertegetriebene Mars‑Kultur ist der Kompass unseres global erfolgreichen Familienunternehmens. The world we want tomorrow starts with how we do business today!
- Starke Marktposition: Royal Canin ist eine der führenden wissenschaftlich ausgerichteten Premium‑Marken der Haustiernahrung. Für Mars spielst Du in der "FMCG‑Champions‑League".
- Moderne Ausstattung: Ein eigener Dienstwagen (ungebrandet, auch zur privaten Nutzung), ein Laptop, Tablet und Smartphone werden für Dich bereitgestellt.
- Ganzheitliches Wohlbefinden: Neben dem attraktiven Gehaltspaket (inkl. variablen Anteil) und 30 Urlaubstagen bietet Royal Canin umfangreiche Sozialleistungen und zusätzliche freie Tage im Rahmen unserer Überstundenregelung.
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Sales Graduate (m/w/d) – Sales Talent Program bei Royal Canin Arbeitgeber: Mars
Royal Canin bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Transformationsprojekten teilzunehmen und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket. Die Teilnahme an innovativen Projekten im Bereich Supply Chain ermöglicht es Ihnen, einen direkten Einfluss auf die Effizienz und Nachhaltigkeit des Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Graduate (m/w/d) – Sales Talent Program bei Royal Canin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mars treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mars empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mars dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mars bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Graduate (m/w/d) – Sales Talent Program bei Royal Canin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mars bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mars erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mars vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
