Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für bekannte Produkte und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Mars, ein globaler Player mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Eigenes Dienstfahrzeug, Tablet, Smartphone und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Spannende 18 Monate mit Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Sales und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und Leidenschaft für FMCG.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht. Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können.
In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden. Starte mit uns durch und verstärke - zunächst befristet - unser Team in Deiner eigenverantwortlich geführten Region als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Sales & Marketing deutschlandweit.
Deine Aufgaben
- Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst.
- Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf.
- Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um.
- Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst.
- Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert.
- Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie.
- Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut.
- Neben Kommunikationsstärke und einem hohen Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst.
- Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um.
- Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein.
- Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen.
Das erwartet Dich in den spannenden 18 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst:
- Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben!
- Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
- Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst.
- Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents.
- Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager.
- Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist.
Sales Trainee – FMCG (Field Sales) Arbeitgeber: Mars
Royal Canin bietet eine herausfordernde Position als Leadworker Maintenance in Frechen, wo du Teil eines engagierten Teams von rund 20 Kolleg:innen wirst. Mit einem kollegialen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Zusatzleistungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung unserer Instandhaltungsprozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Trainee – FMCG (Field Sales) erhalten könntest
✨Sei Sichtbar auf Messen und Events
Wenn es um den Aussendienst geht, sind Messen und Branchenevents der perfekte Ort, um Kontakte zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen in deiner Region und sprich mit den Ausstellern. Wer weiß, vielleicht wartet ein spannendes Trainee-Programm genau um die Ecke!
✨Nutze Social Selling
Social Media kann im Aussendienst Gold wert sein! Sei aktiv in Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn, wo sich Vertriebsprofis austauschen. Teile interessante Inhalte, stelle Fragen und präsentiere dein Interesse am Aussendienst – so erhöht sich die Chance, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Sprich mit uns über unsere Trainee-Stellen
Wir bei StudySmarter haben regelmäßig tolle Trainee-Positionen im Aussendienst. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei uns! Wir freuen uns darauf, mehr über dich und deine Motivation zu erfahren.
✨Shadowing und Praktika nutzen
Mach ein kurzes Praktikum oder Shadowing in einem Unternehmen des Aussendienstes! Das gibt dir Einblicke in den Alltag und hilft dir, wertvolle Kontakte aufzubauen. Oft sind solche Erfahrungen der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Trainee – FMCG (Field Sales) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonung auf deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Außendienst kommen deine Kommunikationsfähigkeiten besonders zur Geltung. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Gespräche mit Kunden geführt hast oder welche Erfahrungen du im Verkauf gesammelt hast. Das zeigt, dass du das Potenzial hast, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Präsentation deiner Lernbereitschaft:Als Trainee ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft deutlich machst. Erkläre in deinem Anschreiben, welche Aspekte des Außendienstes dich besonders interessieren und was du dir von der Position bei Mars erhoffst. Zeig uns, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erwerben!
Dokumentation deiner bisherigen Erfahrungen:Selbst wenn du noch nicht viel Erfahrung im Außendienst hast, kannst du relevante Praktika oder Nebenjobs anführen. Wenn du Praktika im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung hattest, erwähne diese unbedingt in deinem Lebenslauf. Das hilft uns, besser zu verstehen, was du bereits mitbringst!
Individualisiere deine Bewerbung für Mars:Schreibe eine maßgeschneiderte Bewerbung, die zeigt, warum du genau für Mars arbeiten möchtest. Verweise auf spezifische Projekte oder Werte von uns, die dich ansprechen. Das macht deine Bewerbung authentisch und einzigartig, und wir merken, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mars vorbereitet
✨Verstehe die Produkte!
Da du im Außendienst arbeiten wirst, solltest du die Produkte oder Dienstleistungen von Mars genau kennen. Mach dir Notizen zu den wichtigsten Features und Vorteilen, die du potenziellen Kunden vermitteln kannst. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du auftreten.
✨Praktische Verkaufsgespräche üben
Oftmals wird in Trainee-Interviews für den Außendienst gefragt, wie du mit Einwänden oder schwierigen Kunden umgehen würdest. Übe Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um deine Argumentationsfähigkeiten zu verfeinern. Ein bisschen Praxiserfahrung kann Wunder wirken und dich sicherer machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Als Trainee geht es vor allem darum, dass du zeigen kannst, dass du bereit bist zu lernen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung zu teilen, die deine Fähigkeit zum Lernen und zur Anpassung an neue Situationen zeigen.
✨Du als Markenbotschafter
Im Außendienst bist du oft das Gesicht des Unternehmens. Überlege dir, wie du dich und Mars präsentieren möchtest. Sei dir bewusst, dass Personalverantwortliche darauf achten, wie gut du die Marke und ihre Werte repräsentieren kannst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
