Scientific Services Veterinarian- San Francisco

Standort: San Francisco, CA; San Jose, CA und Sacramento, CA

Arbeitsstil: Remote. Muss bereit und in der Lage sein, zu reisen, um die Rollen und Verantwortlichkeiten der Position zu erfüllen. Die Abdeckung des Gebiets kann nach der Einstellung an die geschäftlichen Bedürfnisse angepasst werden. Es kann erforderlich sein, über Nacht 3+ Nächte pro Woche zu reisen. Fähigkeit zu reisen (50-75% einschließlich Nächte und Wochenenden) und in der Lage, effektiv von zu Hause aus zu arbeiten, wenn nicht gereist wird.

Die ROYAL CANIN Scientific Services Veterinarian (SSV) spielt eine entscheidende Rolle bei der Stärkung der Markenpräsenz von Royal Canin, indem sie strategisch Ernährungsempfehlungen durch Fachschulungen, Bildung, Partnerschaften und fortlaufende Unterstützung beeinflusst. SSVs arbeiten eng mit internen Stakeholdern von Royal Canin zusammen, um wichtige Aktivitäten und Initiativen voranzutreiben, die zur Erreichung der jährlichen Ziele der Therapeutischen Geschäftseinheit beitragen. Extern engagieren sich SSVs mit Key Opinion Leaders (KOLs) und Tierärzten, um den Ruf von Royal Canin innerhalb der breiteren veterinärmedizinischen Gemeinschaft zu verbessern und diese Beziehungen zu nutzen, um die Markenempfehlungen zu erhöhen und den Einflussweg zu erweitern.

Was suchen wir?

• Doktorat in Veterinärmedizin (oder VMD) mit einer aktiven Lizenz in mindestens einem Bundesstaat.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Tierarzt, einschließlich Praktika, Co-ops und/oder Residency, mit einer Präferenz für kleine oder Begleittierpraxis.
• Außergewöhnliche wissenschaftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die in der Lage sind, verschiedene Zielgruppen effektiv anzusprechen.
• Versiert im Microsoft Office Suite, einschließlich Word, PowerPoint, Teams und OneNote.
• Selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
• Bereitschaft und Fähigkeit, umfangreich zu reisen – bis zu 75% innerhalb des zugewiesenen Gebiets – mit Anspruch auf ein Firmenfahrzeug; Reisen können Flugzeug, Zug oder andere Verkehrsmittel umfassen.
• Flexibilität, während Nächten und Wochenenden zu reisen, mit der Fähigkeit, Reisevorbereitungen selbstständig zu verwalten.

Was werden Ihre Aufgaben sein?

• Zusammenarbeit mit Field Sales Teams: Enge Partnerschaft mit den Vertriebsteams im zugewiesenen Gebiet, um wichtige Empfehlungsgeber zu schulen und Empfehlungen, Marktanteil und Umsatzwachstum in der Region zu steigern.
• Wachstum der Ernährungs-Kategorie vorantreiben: Beziehungen zu spezialisierten Überweisungskrankenhäusern aufbauen und nutzen, um den Verkauf der Ernährungs-Kategorie innerhalb der umliegenden Allgemeinpraxen zu erweitern.
• Strategische Konten unterstützen: Strategische Konten stärken, indem Beziehungen zur regionalen medizinischen Führung aufgebaut und an hochwirksamen Veranstaltungen teilgenommen wird, die das veterinärmedizinische Diätgeschäft von Royal Canin vorantreiben.
• KOL-Netzwerke entwickeln: Ein Netzwerk von Key Opinion Leader (KOL) Royal Canin-Befürwortern und potenziellen Rednern im Gebiet aufbauen und pflegen, um veterinärmedizinische Operationen, Marketing, Unternehmenskommunikation und wissenschaftliche Kommunikationsinitiativen zu unterstützen.
• Best-in-Class Schulungen anbieten: Außergewöhnliche Royal Canin Ernährungsschulungen für Tierärzte, Techniker und Krankenhauspersonal bereitstellen, um die höchsten Standards an Wissen und Bildung zu gewährleisten.
• Wachstum des Geschäfts fördern: Zum Gesamtwachstum der veterinärmedizinischen Geschäftseinheit durch effektive Zusammenarbeit und gemeinsame Geschäftsplanung mit regionalen und strategischen Vertriebsteams beitragen.
• Technische Expertise anbieten: Als vertrauenswürdige technische Ressource fungieren und bei Bedarf Expertenunterstützung und -beratung bieten.
• Royal Canin vertreten: Als Sprecher von Royal Canin auf wichtigen veterinärmedizinischen Konferenzen und Veranstaltungen auftreten, um die Markenpräsenz und Geschäftsergebnisse zu verbessern.
• Ernährungsberatungen anbieten: Expertenberatung zu Ernährungsfällen zur Unterstützung von veterinärmedizinischen Partnern und Kunden anbieten.
• Gebietsabdeckung verwalten: Sich an die Anforderungen der Gebiets- und Regionalabdeckung anpassen; Reise von 3–4 Tagen pro Woche antizipieren, wobei ein Tag für die Arbeit im Homeoffice vorgesehen ist.
• Feldbasierte Teams unterstützen: Umfassende Unterstützung für feldbasierte Teams bieten, die sowohl lokale als auch Luftreisen als Teil der Rolle erfordern.
• Zusätzliche Aufgaben erfüllen: Weitere Verantwortlichkeiten übernehmen, die zur Unterstützung der Geschäftsziele erforderlich sind.

Was können Sie von Mars erwarten?

• Arbeiten Sie mit über 130.000 vielfältigen und talentierten Mitarbeitern, die alle von den fünf Prinzipien geleitet werden.
• Treten Sie einem zielorientierten Unternehmen bei, das bestrebt ist, die Welt zu gestalten, die wir morgen wollen, heute.
• Best-in-Class Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag, einschließlich Zugang zu unserer hauseigenen Mars University.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, einschließlich Unternehmensbonus.

Der Grundgehaltsbereich für diese Position zu Beginn der Beschäftigung liegt im folgenden Bereich, jedoch kann das angebotene Grundgehalt je nach mehreren individuellen Faktoren variieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Marktstandort, berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen.

Das gesamte Vergütungspaket für diese Position kann auch andere Elemente enthalten, wenn berechtigt, einschließlich variabler Vergütung und allgemeiner Zulagen (je nach Position und Arbeitszeit des Mitarbeiters).

Vorbehaltlich der Bedingungen der geltenden Richtlinien und Pläne, die dann in Kraft sind, und abhängig von der angebotenen Position und dem Arbeitszeitplan des Mitarbeiters (d.h. Teilzeit), werden berechtigte Mitarbeiter automatisch in einen 401(k)-Plan aufgenommen sowie an von der Firma gesponserten medizinischen, zahnmedizinischen, augenärztlichen und grundlegenden Lebensversicherungsplänen für den Mitarbeiter und die berechtigten Angehörigen des Mitarbeiters teilnehmen und können bis zu 18 Wochen bezahlten Elternurlaub in Anspruch nehmen.

Die Mitarbeiter erhalten außerdem die folgenden bezahlten Freizeitstunden (die je nach Einstellungsdatum und Arbeitszeit des Mitarbeiters anteilig sein können): 120 Stunden Urlaub pro Jahr, bezahlte Krankheitszeit für berechtigte Mitarbeiter mit 100%iger Gehaltsfortzahlung für maximal 40 Stunden pro Kalenderjahr und 12 bezahlte Feiertage im Kalenderjahr, die sowohl feste als auch flexible Feiertage umfassen.

USD 119.040,00 - USD 163.680,00