Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und kontrolliere moderne Produktionsanlagen für hochwertige Tiernahrung.
- Arbeitgeber: Mars, ein globaler Marktführer in der Tiernahrungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Konditionen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem werteorientierten Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Tierernährung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung als Maschinenführer und technisches Verständnis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig! Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
- Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
- Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
- Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
- Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
- Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
- Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
- Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
- Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
- Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig
Das bieten wir
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
- Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
- Unterstützung durch ein eingespieltes Team
- Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
- Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
- Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)
Techniker für Maschinenführung und Qualitätssicherung Arbeitgeber: Mars
Kontaktperson:
Mars HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker für Maschinenführung und Qualitätssicherung
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Maschinen und Anlagen vertraut, die du bedienen wirst. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigen kannst, dass du ein gutes technisches Verständnis hast, wird das deine Chancen erhöhen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung vor. Zeige, dass du ein hohes Qualitätsbewusstsein hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das ist besonders wichtig für die Position bei Mars!
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und zeige Teamgeist! In einem internationalen Umfeld wie bei Mars ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und sich an verschiedene Schichten anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker für Maschinenführung und Qualitätssicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker für Maschinenführung und Qualitätssicherung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits im 4-Schicht-System gearbeitet hast oder Erfahrung in der Qualitätskontrolle hast, lass es uns wissen!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mars vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Maschinen und Anlagen, die bei Mars verwendet werden, und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
✨Qualitätsbewusstsein betonen
Da die Kontrolle der Produktqualität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die dein Qualitätsbewusstsein unterstreichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Qualitätsstandards umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese einzuhalten.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Mars sucht nach jemandem, der im 4-Schicht-System arbeiten kann und Teamfähigkeit mitbringt. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.