Maler- und Lackierer als Vorarbeiter/ Baustellenleiter (m/w/d)

Maler- und Lackierer als Vorarbeiter/ Baustellenleiter (m/w/d)

Moers Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für höchste Arbeitsqualität.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/-in und Erfahrung als Vorarbeiter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Leitung und Überwachung von Bauprojekten

  • Vorausschauende Planung der Baustelle inkl. strukturierter Vor- und Nachbereitung
  • Koordination der Baumaßnahmen und Ressourcenplanung (Material, Personal, Maschinen)
  • Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsqualität
  • Regelmäßige Abstimmung mit anderen Projektbeteiligten
  • Kontrolle und Dokumentation des Baufortschritts und Reporting an die Projektleitung
  • Qualitäts- und Sicherheitsmanagement
  • Unfallverhütungsvorschriften & Arbeitsschutzvorgaben (PSA etc.)
  • Durchführung von regelmäßigen Baustellenbegehungen und Sicherheitsinspektionen
  • Kommunikation und Schnittstellenmanagement
  • Führung, Koordination und Motivation von Baustellenmitarbeitern
  • Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten
  • Koordination von Partnern der marschmann Gruppe

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Maler/-in und Lackierer/-in, mit Nachweis des Gesellenbriefes
  • Entsprechende Berufserfahrung als Baustellenleiter/Vorarbeiter
  • Routinierte Aufmaß-Kenntnisse
  • Organisationstalent und lösungsorientiertes Handeln
  • Eine strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Nachweis über umfassende Kenntnisse im Bereich WDVS gewünscht
  • Nachweis über umfassende Kenntnisse der Unfallverhütung
  • Führerschein der Klasse B (PKW)

Vertrag & Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Verantwortung: Du wirst ein wichtiger Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung für spannende Projekte
  • Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten; betriebliche und fachspezifische Weiterbildung
  • Attraktive Vergütung
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Benefits wie (z.B. Fahrtkostenzuschuss etc.)
  • tariflich gebunden
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 % AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Tarifliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Moderne Arbeitsmittel: Du nutzt digitale Technologien und Geräte; Diensthandy
  • Regelmäßige Events für unsere Mitarbeitenden

Maler- und Lackierer als Vorarbeiter/ Baustellenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: marschmann gruppe GmbH

Die marschmann Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch betriebliche und fachspezifische Weiterbildungen. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Verantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und zusätzliche Benefits wie Fahrtkostenzuschüsse und Altersvorsorge anbieten. Mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und einem Fokus auf digitale Technologien schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche.

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Kontaktdaten:

marschmann gruppe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler- und Lackierer als Vorarbeiter/ Baustellenleiter (m/w/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler- und Lackierer als Vorarbeiter/ Baustellenleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitung von Bauprojekten
Überwachung der Arbeitsqualität
Vorausschauende Planung
Koordination von Baumaßnahmen
Ressourcenplanung (Material, Personal, Maschinen)
Dokumentation des Baufortschritts
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von marschmann gruppe GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei marschmann gruppe GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei marschmann gruppe GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei marschmann gruppe GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.