Firmenkundenberater (m/w/d) in Neuss Für ein zukunftsorientiertes, genossenschaftlich geprägtes Finanzinstitut bei Düsseldorf suchen wir Sie als Firmenkundenberater (m/w/d). Unser Kunde bietet Ihnen 32 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter Bonuszahlungen und Mitarbeiterkonditionen Flexible Arbeitszeiten Umfassende persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Bike‑Leasing uvm. Jahresbruttogehalt: Ca. 60.000 - 75.000€ Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Betreuung gewerblicher Kunden mit einem Außenumsatz bis 10 Mio. Euro Vollumfängliche Beratung des zugeordneten Kundenstamms sowie dessen Familienangehöriger in allen Finanzfragen, insbesondere im Kreditbereich Durchführung qualifizierter Bonitäts- und Kreditwürdigkeitsprüfungen Aktive Neukundenakquisition sowie Aufbau und Pflege persönlicher, vertrauensvoller Kundenbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Vertriebseinheiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bank/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Vertriebserfahrung und Berufserfahrung im Firmenkundensegment Gute Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie in der Firmenkundenbeurteilung, Betriebs- und Volkswirtschaftslehre Vertriebsstärke im Cross‑Selling, insbesondere in den Bereichen Anlage, Vorsorge, Risikoabsicherung, Leasing und Factoring Hohe Kundenorientierung, Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit Flexibler und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Kundentypen und Situationen Ausgeprägte Kommunikations- und Vertriebsorientierung sowie Freude an der Teamarbeit Freundliches, zuverlässiges und belastbares Auftreten Gute Selbstorganisation und Priorisierungsfähigkeit Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen und Veränderungen #J-18808-Ljbffr
Firmenkundenberater (m/w/d) Arbeitgeber: marschner consulting GbR
Als Arbeitgeber in Mainz bietet unser genossenschaftlich geprägtes Finanzinstitut eine wertschätzende Teamkultur und zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Urlaubstagen sowie der Möglichkeit zur individuellen Förderung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche.
