Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu finanziellen Zukunftsthemen und entwickle individuelle Strategien.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes, genossenschaftliches Finanzinstitut mit flexibler Arbeitsgestaltung.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen garantiert, auch wenn du aktuell angestellt bist.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium im Finanzwesen und Erfahrung in der Vermögensberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 80000 € pro Jahr.
Generationenberater (m/w/d) für private banking in Villingen-Schwenningen
Für ein zukunftsorientiertes, genossenschaftlich geprägtes Finanzinstitut in der Nähe von Tuttlingen suchen wir Sie als Bankkaufmann (m/w/d) in der Generationsberatung. Unser Kunde bietet Ihnen:
- 39-Stunden-Woche
- Mobiles Arbeiten sowie attraktive Gleitzeitmöglichkeiten für eine flexible Arbeitsgestaltung
- Lebensarbeitszeitkonto
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
- Umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Job Bike uvm.
- Umfassende persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahresbruttogehalt: Ca. 55.000 - 80.000 €
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Beratung anspruchsvoller Privatkundinnen und -kunden zu langfristigen finanziellen und persönlichen Zukunftsthemen
- Erarbeitung individueller Konzepte und Strategien für Planung, Strukturierung und Absicherung über verschiedene Lebensphasen hinweg
- Koordination mit internen und externen Fachpersonen, um komplexe Fragestellungen ganzheitlich zu begleiten
- Organisation und Durchführung von Informationsformaten, wie Workshops oder themenspezifischen Veranstaltungen
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung vertrauensvoller Kundenbeziehungen über einen langfristigen Zeitraum
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Bankwesen
- Idealerweise Weiterbildung im Bereich Estate Planning oder Generationenberatung
- Erfahrung in der Vermögensberatung oder Nachfolgeplanung
- Gute Kenntnisse in steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen
- Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit sensiblen Kundenthemen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Generationenberater (m/w/d) für private banking Arbeitgeber: marschner consulting GbR
Unser genossenschaftlich geprägtes Finanzinstitut in Villingen-Schwenningen bietet Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mit umfangreichen Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Generationenberater (m/w/d) für private banking erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, die sich um private Banking und Generationenberatung drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es mehr Chancen, als man denkt!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen in Vorstellungsgesprächen für die Generationsberatung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie, die dir Feedback geben können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generationenberater (m/w/d) für private banking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Generationenberater bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen. Zeig uns, wie du in der Vermögensberatung oder Nachfolgeplanung erfolgreich warst und welche Strategien du entwickelt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei marschner consulting GbR vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Finanzinstitut zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Generationenberaters viel mit individuellen Konzepten und Strategien zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Fragestellungen gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Generationsberatung ist eine klare und empathische Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplizierte Themen einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfassende persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es klug, im Interview danach zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
