Lohn- und Gehaltsspezialist (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsspezialist (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich Entgeltabrechnungen und verwalte Personal- und Sozialversicherungsdaten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Kunststoffverarbeitung mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Homeoffice und tarifliche Benefits.
  • Weitere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen garantiert, auch Telefoninterviews nach Feierabend möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Wir von marschner consulting haben es uns zur Aufgabe gemacht, Ihnen zu Ihrem Traumjob im Rahmen der Personalvermittlung zu verhelfen. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und unterstützen Sie in jeder Phase des Bewerbungsprozesses.

Unser Mandant ist ein industriell geprägtes Unternehmen der Kunststoffverarbeitung im Allgäu, das hochwertige technische Kunststoffhalbzeuge für vielfältige industrielle Anwendungen herstellt. Hier werden Sie im Bereich Lohn- und Gehaltsspezialist (m/w/d) eingesetzt.

Profitieren Sie noch heute von unserem Netzwerk!

Unser Kunde bietet Ihnen:
  • Langfristige Perspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe inklusive tariflicher Benefits sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung unterstützen eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Offene Unternehmenskultur mit moderner Arbeitsumgebung, Duz-Kultur und viel Eigenverantwortung im Arbeitsalltag
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ergänzende Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Firmenevents und Gesundheitstagen
  • Jahresbruttogehalt: Ca. 50.000 - 60.000€
Ihre Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnungen unter Einhaltung tariflicher, gesetzlicher sowie betrieblicher Vorgaben
  • Ermittlung und Abrechnung von Schichtzulagen und weiteren Zuschlägen
  • Verwaltung und Aktualisierung von Personal- und Sozialversicherungsdaten
  • Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaftssysteme
  • Erstellung und Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen
  • Bearbeitung besonderer abrechnungsrelevanter Themen, beispielsweise Altersteilzeit, betriebliche Altersversorgung, Auslandsentsendungen oder Pfändungen
  • Kontrolle und Abrechnung von Reisekosten sowie geldwerten Vorteilen
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen rund um Abrechnung, Abzüge und Vergütungsbestandteile
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware, idealerweise DATEV oder Hamburger Software
  • Erste Erfahrungen mit dem Zeitwirtschaftssystem „Tempras“ sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Lohn- und Gehaltsspezialist (m/w/d) Arbeitgeber: marschner consulting GbR

Unser Mandant, ein innovatives Unternehmen der Kunststoffverarbeitung im malerischen Allgäu, bietet Ihnen als Lohn- und Gehaltsspezialist (m/w/d) eine langfristige Perspektive in einer offenen Unternehmenskultur. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstagen und zahlreichen Weiterentwicklungschancen, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung legt.

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Kontaktdaten:

marschner consulting GbR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsspezialist (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Stellen im Bereich Lohn- und Gehaltsspezialist. Wir von StudySmarter unterstützen dich dabei!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Lohn- und Gehaltsspezialisten vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsspezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Lohnabrechnungssoftware (z.B. DATEV, Hamburger Software)
Zeitwirtschaftssysteme (z.B. Tempras)
MS-Office-Anwendungen
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Lohn- und Gehaltsspezialist passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüber schauen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei marschner consulting GbR vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite deine Unterlagen vor

Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.

Übe typische Interviewfragen

Bereite dich auf häufige Fragen vor, die in einem Interview für einen Lohn- und Gehaltsspezialisten gestellt werden könnten. Überlege dir Antworten auf Fragen zu deiner Erfahrung mit Lohnabrechnung, Sozialversicherungsrecht und spezifischen Softwarekenntnissen. Das gibt dir Sicherheit.

Zeige deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zu geben. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.