Auf einen Blick
- Aufgaben: Menschen und Unternehmen zusammenbringen und starke Kundenbeziehungen aufbauen.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Provisionsmodell, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Apple Arbeitsgeräte und Incentives, die Freude machen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle dich zum Senior Consultant oder in eine Führungsrolle.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und sichere Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Du willst nicht nur verkaufen, sondern echte Verbindungen schaffen? Dann komm zu uns ins Team! Als Perm Consultant (m/w/d) bei uns bist du mittendrin: Du erkennst Chancen im Markt, baust starke Kundenbeziehungen auf und bringst die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen. Dabei übernimmst du Verantwortung, gestaltest Prozesse aktiv mit und entwickelst dich stetig weiter. Wir freuen uns auf Dich!
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Dein Erfolg kennt bei uns keine Grenzen – dank eines leistungsorientierten Provisionsmodells ohne Deckelung. Du bestimmst, wie weit du gehst.
- Mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche
- 32 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Bei uns hast du die Chance, dich weiterzuentwickeln – ob zum Senior Consultant oder in eine Führungsrolle. Deine Leistung und dein Engagement bestimmen den Weg.
- Regelmäßige Teamevents
- Apple Arbeitsgeräte und Diensthandy zur privaten Nutzung
- Incentives, die Freude machen
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Du bringst Menschen und Unternehmen zusammen – und zwar dort, wo Fach- und Führungskräfte gebraucht werden
- Mit einem guten Gespür für den Markt analysierst du gezielt potenzielle Firmen und erkennst schnell, wo Bedarf besteht
- In der aktiven Ansprache überzeugst du mit unserem Dienstleistungsportfolio und findest die richtigen Ansprechpartner\*innen in den Unternehmen
- Du berätst deine Kontakte rund um Personalplanung und offene Vakanzen – immer auf Augenhöhe
- Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team findest du die passenden Kandidat\\*innen und begleitest sie auf ihrem Karriereweg
Dein Profil
- Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise aus der Personalberatung. Aber auch motivierte Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung sind bei uns herzlich willkommen
- Telefonieren ist für dich kein Muss, sondern ein echtes Plus – du gehst offen und kommunikativ auf Menschen zu
- Mit den gängigen MS-Office-Programmen gehst du sicher und routiniert um
- Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher – schriftlich wie mündlich
So gehts weiter
Bewirb dich einfach direkt online, indem du auf den Jetzt‑auf‑diese‑Stelle‑bewerben‑Button klickst. Wenn du vorab Fragen hast, nutze gern die Kontaktdaten deiner Ansprechperson.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Perm Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: marschner consulting GbR
Als Perm Consultant (m/w/d) in Miltenberg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das echte Verbindungen fördert und dir die Möglichkeit gibt, deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in Führungspositionen bieten wir dir nicht nur ein attraktives Gehaltssystem, sondern auch eine positive Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und modernen Arbeitsgeräten. Hier kannst du deine Vertriebserfahrung einbringen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Personalvermittlung leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Perm Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei marschner consulting GbR als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Perm Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für marschner consulting GbR relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des marschner consulting GbR-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei marschner consulting GbR vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen marschner consulting GbR, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
