Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und gestalte unsere Arbeitgebermarke aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamische Personalberatung mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, kostenlose Snacks, Teamevents und ein Office Dog für gute Laune.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Projekte eigenständig und bringe frische Ideen in unser Team ein.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Talente zu begeistern und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich Marketing oder verwandten Studiengängen mit Social-Media-Leidenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du möchtest während deines Studiums praktische Erfahrung im Employer Branding sammeln und suchst ein Pflichtpraktikum, in dem du deine Kreativität voll ausleben kannst? Dann bist du bei uns genau richtig. Als spezialisierte Personalberatung wissen wir, wie wichtig eine starke Arbeitgebermarke ist – und genau hier kommst du ins Spiel.
Bei uns tauchst du tief in die Welt des Social‑Media‑gestützten Employer Brandings ein: Du entwickelst Content, der Talente begeistert, gestaltest unsere Karrierekanäle aktiv mit und bringst frische Ideen ein, die wirklich etwas bewegen. In unserem kleinen, dynamischen Team bekommst du Raum, Verantwortung zu übernehmen, eigene Projekte umzusetzen und die Außenwirkung unserer Marke sichtbar mitzugestalten.
Wir bieten:
- Office Dog — Unser vierbeiniger Feel‑Good‑Manager sorgt täglich für gute Laune und entspannte Pausen.
- Mobiles Arbeiten — Bis zu zwei Tage pro Woche remote arbeiten.
- 35‑Stunden‑Woche — Mehr Zeit für dich.
- Kostenlose Softdrinks — Von Cola bis Eistee: Erfrischung geht bei uns aufs Haus.
- Kostenlose Snacks — Ob Obst, Schokolade, Gummibärchen oder Nüsse: Bei uns findest du immer etwas zum Snacken für neue Energie und gute Laune.
- Neue Ideen willkommen — Bei uns zählt jede Stimme: Deine Impulse sind nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht.
- Regelmäßige Teamevents — Ob After‑Work, Workshops oder gemeinsame Ausflüge: Wir feiern Erfolge zusammen und stärken unseren Teamspirit.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Entwicklung kreativer Content-Strategien — Konzeption, Planung und Umsetzung innovativer Social‑Media‑Strategien für unsere Karrierekanäle auf Instagram und LinkedIn, die unsere Arbeitgebermarke sichtbar stärken.
- Content Creation für unsere Zielgruppen — Produktion authentischer, zielgruppenspezifischer Inhalte (Bild, Video, Text), die unsere Kultur, Menschen und Werte lebendig vermitteln.
- Community Management — Aktive Betreuung, Weiterentwicklung und Moderation unserer Social‑Media-Community sowie kontinuierlicher Austausch mit Follower*innen und der Career Community.
- Gestaltung unserer Social‑Media-Präsenz — Kreative Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer People‑&‑Culture‑Kanäle und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Arbeitgeberkommunikation.
- Performance-Analyse — Auswertung relevanter KPIs, Erstellung aussagekräftiger Reports und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung unserer Reichweite und Wirkung.
- Projektverantwortung — Eigenständige Planung und Steuerung von Social‑Media‑Projekten sowie Unterstützung weiterer Initiativen im Bereich People & Culture.
Dein Profil:
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medieninformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Anstehendes Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums.
- Du begeisterst Dich für Social Media, Marketing und Kommunikation und verfolgst aktuelle Trends mit Interesse.
- Du verfügst über Kreativität sowie ein gutes Gespür für Gestaltung, Design und zielgruppengerechten Content.
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Erstellung von Social-Media-Inhalten sowie im Umgang mit Video- und Bildbearbeitungstools gesammelt.
- Du arbeitest eigenständig, bringst gerne neue Ideen ein und möchtest diese aktiv umsetzen.
- Du zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist aus.
So gehts weiter:
Bewirb dich einfach direkt online, indem du auf den Jetzt‑auf‑diese‑Stelle‑bewerben‑Button klickst. Wenn du vorab Fragen hast, nutze gern die Kontaktdaten deiner Ansprechperson. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klick direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Pflichtpraktikum (m/w/d) Employer Branding – Schwerpunkt Social Media Arbeitgeber: marschner consulting GbR
Als spezialisierte Personalberatung in Miltenberg bieten wir dir die Möglichkeit, während deines Pflichtpraktikums im Bereich Employer Branding deine Kreativität voll auszuleben. In unserem dynamischen Team erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben im Social Media-Bereich, sondern auch ein offenes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Teamevents und einem Bürohund, der für gute Laune sorgt, schaffen wir eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflichtpraktikum (m/w/d) Employer Branding – Schwerpunkt Social Media erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Employer Branding. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über kreative Ideen, die du in das Praktikum einbringen könntest. Bereite ein paar Vorschläge vor, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewegen möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine eigene Marke aufzubauen. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für Marketing und Employer Branding zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach nachzufragen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikum (m/w/d) Employer Branding – Schwerpunkt Social Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Chance, deine Kreativität in deiner Bewerbung auszuleben. Zeige uns, wie du innovative Ideen für Social Media umsetzen würdest und bringe frische Ansätze mit ein!
Mach es persönlich!:Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note. Erzähl uns, warum du dich für das Employer Branding interessierst und was dich an unserer Marke begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Erstellung von Social-Media-Inhalten hast, dann teile diese unbedingt mit uns! Zeige uns, was du kannst und wie du unsere Karrierekanäle bereichern könntest.
Bewirb dich online!:Klicke einfach auf den 'Jetzt auf diese Stelle bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei marschner consulting GbR vorbereitet
✨Mach dich mit der Arbeitgebermarke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Arbeitgebermarke des Unternehmens auseinandersetzen. Schau dir deren Social-Media-Kanäle an und überlege dir, wie du deren Inhalte kreativ weiterentwickeln könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige innovative Content-Ideen aus, die du im Interview vorstellen kannst. Überlege dir, wie du die Zielgruppen auf Instagram und LinkedIn ansprechen würdest. So kannst du direkt zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, aktiv mitzuarbeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Community Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach, wie das Unternehmen seine Praktikanten unterstützt und welche Möglichkeiten es gibt, eigene Projekte umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.