Regionaldirektor (m/w/d) Firmen- /Unternehmenskunden

Regionaldirektor (m/w/d) Firmen- /Unternehmenskunden

Vollzeit 80000 - 83000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle dein Team, berate Firmenkunden und akquiriere neue Geschäftspartner.
  • Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
  • Vorteile: 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, umfangreiche Sozialleistungen und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensberatung und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Bankausbildung, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 83000 € pro Jahr.

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • 39-Stunden-Woche
  • mobiles Arbeiten
  • attraktive Gleitzeitmöglichkeiten für eine flexible Arbeitsgestaltung
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
  • Umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Job Bike uvm.
  • Umfassende persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahresbruttogehalt: Ca. 80.000 - 83.000€

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Fachliche und persönliche Führung sowie Weiterentwicklung der Teammitglieder im Regionalbereich
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung wichtiger Bestandskunden
  • Akquise neuer Unternehmenskunden und Ausbau bestehender Kundenpotenziale
  • Repräsentation der Bank im Regionalbereich und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Aktive Mitgestaltung im Bereich Unternehmens- und Firmenkunden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch ein weiterführendes Studium zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
  • Langjährige Erfahrung mit der Beratung von Firmenkunden
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Sicheres Auftreten und überzeugendes Verhandlungsgeschick

Regionaldirektor (m/w/d) Firmen- /Unternehmenskunden Arbeitgeber: marschner consulting GbR

Unser Kunde in Dunningen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 39-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsangebote und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, während attraktive Sozialleistungen und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld die Mitarbeiterbindung stärken. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

marschner consulting GbR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaldirektor (m/w/d) Firmen- /Unternehmenskunden erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in deiner Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Regionaldirektors bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaldirektor (m/w/d) Firmen- /Unternehmenskunden mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenberatung
Akquise von Unternehmenskunden
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Deutschkenntnisse
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Regionaldirektors bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Führung und Beratung von Firmenkunden. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst.

Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Erfolge in deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei marschner consulting GbR vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position eines Regionaldirektors. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung und Beratung von Firmenkunden am besten präsentieren kannst.

Kenntnis des Unternehmens

Recherchiere das Unternehmen gründlich. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung belegen. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt und ausgebaut hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.