Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite drei Regionalbereiche und betreue dein eigenes Firmenkundenportfolio.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes, genossenschaftliches Finanzinstitut in Wismar.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Zusatzleistungen und individuelle Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Firmenkundenbetreuung und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Führungserfahrung im Firmenkundengeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein zukunftsorientiertes, genossenschaftlich geprägtes Finanzinstitut bei Wismar suchen wir Sie als Regionalleiter (m/w/d).
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt und tariflicher Bonuszahlung
- 30 Urlaubstage, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie eine Geburtstagskind-Regelung
- Attraktive Konditionen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Zusatzleistungen wie Auto‑Abo, Bike‑Leasing, Essenschecks und vieles mehr
- Individuelle Karriereplanung sowie passgenaue Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote wie Mental Health Coaching
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für drei Regionalbereiche zuständig
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Unterstützung der Berater der Firmenkundenbank im Regionalbereich (ca. 75 %) und Betreuung eines eigenen Firmenkundenportfolios als Firmenkundenbetreuer (w/m/d) (ca. 25 %)
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Gewinnung von Neukunden sowie langfristige Kundenbindung
- Eigenverantwortliche Genehmigung von Kreditanfragen bis zu einem Gesamtkreditvolumen von 2 Mio. EUR
- Analyse des zugeordneten Kundenportfolios hinsichtlich Profitabilität, Potenzial und Intensität der Geschäftsbeziehungen unter Berücksichtigung der jeweiligen Zielgruppe
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hohen Beratungs- und Dienstleistungsqualität in der Firmenkundenbank
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teamrunden
- Enge Zusammenarbeit mit der Privatkundenbank, weiteren Fachbereichen sowie den Partnern der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
- Mitarbeit in fachbezogenen Arbeitsgremien und Projektteams zur Weiterentwicklung der Firmenkundenbank
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Bankausbildung sowie ein Studium zum Bankbetriebswirt oder ein vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder Qualifikation.
- Weiterführende Qualifikationen im Firmenkundengeschäft (z. B. Entwicklungsweg zum Firmenkundenbetreuer) sowie mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Fachkenntnissen und vertrieblichen Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse der unterschiedlichen Branchen im Firmenkundengeschäft, idealerweise auch des Geschäftsfelds Landwirtschaft
- Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz
- Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Entwicklung passender Lösungen für Firmenkunden
- Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
Regionalleiter Firmenkunden (m/w/d) Arbeitgeber: marschner consulting GbR
Als Arbeitgeber in Mainz bietet unser genossenschaftlich geprägtes Finanzinstitut eine wertschätzende Teamkultur und zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Urlaubstagen sowie der Möglichkeit zur individuellen Förderung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter Firmenkunden (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Firmenkunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei marschner consulting GbR arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Regionalleiter Firmenkunden (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei marschner consulting GbR vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei marschner consulting GbR zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für marschner consulting GbR leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
