Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Unternehmen in kommerziellen, vertraglichen und regulatorischen Fragen ĂŒber mehrere Jurisdiktionen.
- Arbeitgeber: Globales Industrieunternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid/Remote-Arbeitsoptionen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe VertrÀge und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Vollqualifizierter Anwalt mit mindestens 4 Jahren Erfahrung in kommerziellen VertrĂ€gen.
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige BĂŒroprĂ€senz und gelegentliche Reisen innerhalb Europas.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Standort: NÀhe Hamburg (Hybrid/Remote FlexibilitÀt)
Vollzeit | Unbefristet
Sind Sie ein kommerziell denkender Jurist mit umfassender Expertise in internationalen VertrĂ€gen und einem GespĂŒr fĂŒr praktische, geschĂ€ftsorientierte rechtliche UnterstĂŒtzung? Wir arbeiten an einem vertraulichen Mandat mit einer globalen Industrieorganisation, die einen erfahrenen Juristen sucht, um ihre europĂ€ischen AktivitĂ€ten und internationalen HandelsaktivitĂ€ten zu unterstĂŒtzen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit fĂŒr einen proaktiven Anwalt, der in einem dynamischen, grenzĂŒberschreitenden Umfeld gedeiht und gerne zu komplexen vertraglichen und operativen Angelegenheiten berĂ€t.
Die Gelegenheit
In der NĂ€he von Hamburg werden Sie eine zentrale Rolle bei der Beratung des Unternehmens zu kommerziellen, vertraglichen und regulatorischen Fragen in mehreren Rechtsordnungen spielen. Sie arbeiten eng mit den Teams fĂŒr Handel, Beschaffung, Betrieb und Management zusammen, unterstĂŒtzen strategische Initiativen und helfen der Organisation, Risiken effektiv zu managen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwurf, ĂberprĂŒfung und Verhandlung einer Vielzahl von kommerziellen Vereinbarungen, einschlieĂlich Dienstleistungs-, Liefer-, Unterauftragnehmer- und RahmenvertrĂ€gen.
- Bereitstellung von rechtlicher UnterstĂŒtzung im TagesgeschĂ€ft fĂŒr Handel, Ausschreibungen, Betrieb und leitende Stakeholder.
- Identifizierung und Minderung von rechtlichen, vertraglichen und operationellen Risiken.
- Beratung in Bezug auf geistiges Eigentum, Datenschutz, Streitbeilegung und allgemeine Unternehmensangelegenheiten.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter EU-, UK- und internationaler Gesetzgebung sowie Branchenstandards.
- Management und Koordination externer Berater, wo erforderlich.
- Zusammenarbeit mit Versicherungs-, Steuer-, Beschaffungs- und technischen Teams zur UnterstĂŒtzung der funktionsĂŒbergreifenden Entscheidungsfindung.
- DurchfĂŒhrung interner rechtlicher Schulungen und UnterstĂŒtzung bei der Implementierung starker Governance- und Vertragspraktiken.
Ăber Sie
- VollstÀndig qualifizierter Anwalt mit einem Master-Abschluss in Recht aus Deutschland oder einer anderen vergleichbaren europÀischen Jurisdiktion.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung nach der Zulassung, idealerweise in-house oder in der Privatpraxis in den Bereichen Industrie, Ingenieurwesen, Bau, Energie oder verwandten Sektoren.
- Starke Kenntnisse in kommerziellen VertrÀgen, regulatorischer Compliance und Streitbeilegung.
- Vertrautheit mit branchenĂŒblichen Vertragsformen (z.B. FIDIC, LOGIC, NEC, IMCA) ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete KommunikationsfĂ€higkeiten, mit der FĂ€higkeit, komplexe rechtliche Fragen in klare, praktische RatschlĂ€ge zu ĂŒbersetzen.
- Hochgradig organisiert, autonom und in der Lage, mehrere Themen in einem dynamischen Umfeld zu managen.
- Erfahrung in den Bereichen Offshore, Maritime, erneuerbare Energien oder Ăl- und Gasindustrie ist ein Plus.
Standort, FlexibilitÀt & Reisen
Diese Rolle ist in Norddeutschland, in der NĂ€he von Hamburg, angesiedelt. Sie bietet FlexibilitĂ€t, mit der Möglichkeit, PrĂ€senz vor Ort mit Remote-Arbeit zu kombinieren. Eine regelmĂ€Ăige PrĂ€senz im BĂŒro 2â3 Mal pro Woche wird empfohlen, um die enge Zusammenarbeit mit wichtigen internen Stakeholdern zu unterstĂŒtzen. Gelegentliche GeschĂ€ftsreisen können erforderlich sein (ca. 20 %), hauptsĂ€chlich innerhalb Europas, einschlieĂlich Besuchen regionaler BĂŒros und BetriebsstĂ€tten. Reisen kann auch notwendig sein, um Kundenengagements, Beziehungsmanagement und die Teilnahme an kommerziellen oder Vertragsverhandlungen zu unterstĂŒtzen.
Commercial Lawyer Arbeitgeber: Marsden
Kontaktperson:
Marsden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Commercial Lawyer
âšNetzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfÀhrt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte!
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten â das kann den Unterschied machen!
âšBereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich ĂŒber das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen. Ăberlege dir, wie du deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten am besten prĂ€sentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte ErgĂ€nzung fĂŒr ihr Team bist.
âšBewirb dich ĂŒber unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefĂ€llt, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Commercial Lawyer
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr die Position als Commercial Lawyer interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen VertrĂ€gen und rechtlichen Fragestellungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der praktische, geschĂ€ftsorientierte UnterstĂŒtzung bieten kann, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Sei strukturiert und prĂ€zise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare AbsĂ€tze und Ăberschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen ĂŒbersichtlich darzustellen. Wir schĂ€tzen Klarheit und Effizienz!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂŒber unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle RĂŒckmeldung hast.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Marsden vorbereitest
âšVerstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Industrie vertraut, in der das Unternehmen tÀtig ist. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten von internationalen VertrÀgen und regulatorischen Fragen verstehst, um deine Expertise zu untermauern.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete FÀlle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe VertrÀge verhandelt oder rechtliche Risiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FÀhigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
âšKommunikation ist der SchlĂŒssel
Ăbe, komplexe rechtliche Themen einfach und verstĂ€ndlich zu erklĂ€ren. Du wirst oft mit nicht-juristischen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Argumente klar und prĂ€gnant zu prĂ€sentieren, um Vertrauen aufzubauen.
âšFragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Rolle ernst nimmst.