Senior Consultant* – HR Management Consulting – Team Rewards
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2024-03-08T00:00:00.000+0000
Frankfurt
Marsh McLennan
Consulting
Regular
40 hours per week
Wir suchen Dich als Unterstützung in unserem HR Management Consulting Team! Senior Consultant – HR Management Consulting – Team Rewards Das erwartet Dich: Mercer setzt sich dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen wie auch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen. Mit annähernd 25.000 Mitarbeitenden in 43 Ländern ist Mercer in 130 Ländern tätig. Damit sind wir eine der international renommiertesten aber gleichzeitig sympathischsten People & Investment Unternehmensberatungen, in der Diversität, Gleichberechtigung und soziales Engagement großgeschrieben werden.Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. Werde Teil der international führenden Management Beratung mit
Fokus auf Organisations- und HR Themen und erhalte einen Rund-Um-Blick über alle Bereiche des HR Management Consultings.Du willst an der Gestaltung kompetitiver Arbeitsstrukturen, dem Design von Vergütungssystemen und der Schaffung von Anreizen zur Steigerung der Motivation und Leistung von Mitarbeiter:innen mitwirken? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Das macht die Position aus: Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, Organisationsstruktur, Performancemanagement, Job-Architektur und FunktionsbewertungAnalyse, Auswertung und Aufbereitung von Daten und MarkttrendsErstellung und Vorstellung von PräsentationenBeratung von Kunden aus unterschiedlichen Branchen im Rahmen von Account Management VerantwortlichkeitenGemeinsame Projektarbeit mit Mercers HR-Transformation und Digital Consulting Teams sowie mit
unseren Marsh McLennan SchwesterunternehmenDas macht Dich aus: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Volkwirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit dem Schwerpunkt HRErste oder mehrjährige Berufserfahrung (je nach Level) in einem Beratungsumfeld, idealerweise mit dem Fokus auf Vergütung, ist von Vorteil aber kein MussDu bringst ein ordentliches Verständnis für die Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten mitStarke analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich besonders ausSehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Anwendungen wie PowerPoint und Excel bringst Du bereits mitNeben sehr guten Deutschkenntnissen kommunizierst Du fließend in EnglischDas sind Deine Benefits:Lerne von Expert:innen im Rahmen spannender, internationaler BeratungsprojekteDu arbeitest mit sympathischen Kolleg:innen und genießt ein tolles Arbeitsklima, inkl. regelmäßiger Get-togetherEin attraktives Vergütungspakt mit einem vielfältigen
Benefit Angebot inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge sind für uns selbstverständlichDeine Arbeitszeit und den Ort kannst Du sehr flexibel gestalten – natürlich unter Berücksichtigung von Kundenterminen. Unsere modernen Büros in zentraler Lage freuen sich aber auch jederzeit über Deinen Besuch!Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online System!Bei Fragen wende Dich gerne an Jil Kampendonk: jil.kampendonk@mmc.com / +49 211 44779 1223Über MercerWir sind die in unserer Form einzigartige People & Investment Beratung. Leidenschaftlich beraten wir unsere Kund:innen zu den Themen Investments, Benefits, betriebliche Altersvorsorge, M&A sowie zum gesamten Employee Lifecycle in der HR Transformation.Mit Sitz in 43 Ländern sind über 25.000 Kolleg:innen in über 130 Ländern für Mercer im Einsatz.Mercer ist eine Tochter von Marsh McLennan (NYSE: MMC) – mit einem Jahresumsatz von 17 Mrd. USD und 76.000 Mitarbeitenden. Zur
Unternehmensgruppe gehören neben Mercer auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman.Wir leben wir eine integrative Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Kolleg:innen wertschätzt. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann in Teil- und Vollzeit besetzt werden.Interne Information: Bevorzugter Jobcode 2050, alternativ 2049
Kontaktperson:
Marsh LLC HR Team
jil.kampendonk@mmc.com