Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Altersvorsorge und unterstütze sie bei der Nutzung unserer Plattform.
- Unternehmen: Mercer, ein global führendes Unternehmen im Bereich Risiko- und Kapitalmanagement.
- Vorteile: Professionelle Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und arbeite mit talentierten Kollegen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altersvorsorgeberatung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Mercer Marsh Benefits (MMB) sucht einen Senior Workplace Savings Consultant, der unserem Corporate Workplace Saving Team in Bristol, Birmingham oder London beitritt. Dies ist eine hybride Arbeitsrolle, die erfordert, dass Sie drei Tage pro Woche im Büro arbeiten.
Das MMB Corporate Workplace Saving Team bietet DC-Pensionsberatungsdienste und Darwin Pension Specialist Consultancy für eine Vielzahl von Kunden an, von denen die meisten Darwin, unsere SaaS-Plattform (Software as a Service) für globales Benefits-Management, Auto-Enrolment und Mitarbeiterengagement, nutzen.
Als Senior Workplace Savings Consultant arbeiten Sie mit führenden Unternehmen im Vereinigten Königreich zusammen und bieten Pensions- und breitere Arbeitsplatzspar- sowie Darwin-Beratungsdienste für Ihre zugewiesenen Kunden an.
Verantwortlichkeiten:
- Bereitstellung von Pensionsberatungsdiensten für Kunden gemäß dem Serviceplan des Kunden
- Unterstützung der Kunden bei der automatischen Einschreibung und der Nutzung des AE-Moduls auf Darwin
- Bereitstellung von Pensionsberatungsdiensten, einschließlich Scoping und Management von Darwin-bezogenen Projekten
- Erreichen Ihrer Kundenbindungsziele, um sicherzustellen, dass die Kunden profitabel bleiben und Effizienzen schaffen
- Cross-Selling/Produktmix. Das gesamte Unternehmen dem Kunden anbieten.
- Identifizierung von Möglichkeiten, wie Sie oder Ihre Kollegen aus dem größeren Team oder Geschäft dem Kunden helfen können, ihre Ziele zu erreichen
- Kenntnis Ihrer Bindungs- und Wachstumsziele für das Jahr sowie Ihres Pipelines und einen sich entwickelnden Plan, wie Sie Ihre Ziele erreichen werden
- Unterstützung bei der Entwicklung von Associate Workplace Saving Consultants
Was Sie mitbringen sollten:
- Solide relevante Erfahrung in einer kundenorientierten DC-Pensionsberatungsrolle
- CII oder gleichwertige Qualifikation auf Stufe 4 oder in Ausbildung
- Außergewöhnliche Kommunikations-, zwischenmenschliche, organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten
- Kommerziell orientierte Denkweise
- Flexibilität, um den Bedürfnissen des Teams gerecht zu werden
Was Sie hervorhebt:
- Erfahrung mit einer Plattform für Mitarbeiterbenefits oder Auto-Enrolment-Software
- Erfahrung im Bereich breiterer Mitarbeiterbenefits und finanzielles Wohlbefinden
Warum Sie unserem Team beitreten sollten:
- Wir helfen Ihnen, Ihr Bestes zu geben, durch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, interessante Arbeit und unterstützende Führungskräfte
- Wir fördern eine lebendige und inklusive Kultur, in der Sie mit talentierten Kollegen zusammenarbeiten können, um neue Lösungen zu schaffen und Einfluss auf Kollegen, Kunden und Gemeinschaften zu haben
- Unsere Größe ermöglicht es uns, eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten sowie Vorteile und Belohnungen anzubieten, um Ihr Wohlbefinden zu verbessern
Mercer ist ein Unternehmen von Marsh (NYSE: MRSH), einem globalen Marktführer in Risiko-, Rückversicherungs- und Kapitalmanagement, Menschen und Investitionen sowie Managementberatung, der Kunden in 130 Ländern berät. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Milliarden US-Dollar und mehr als 95.000 Mitarbeitern hilft Marsh, das Vertrauen zu stärken, um durch die Kraft der Perspektive zu gedeihen.
Marsh setzt sich für eine vielfältige, inklusive und flexible Arbeitsumgebung ein. Wir streben danach, die besten Talente zu gewinnen und zu halten und die Vielfalt in Bezug auf Alter, Hintergrund, Zivilpartnerschaftsstatus, Behinderung, ethnische Herkunft, familiäre Pflichten, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Geschlechtsumwandlung, Familienstand, Nationalität, Elternstatus, persönliche oder soziale Stellung, politische Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Überzeugungen, Geschlecht/Sex, sexuelle Orientierung oder Ausdruck, Hautfarbe oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale zu fördern.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, angemessene Anpassungen gemäß geltendem Recht für jeden Bewerber mit einer Behinderung bereitzustellen, um ihm die volle Teilnahme am Rekrutierungsprozess zu ermöglichen. Wenn Sie eine Behinderung haben, die angemessene Anpassungen erfordern könnte, kontaktieren Sie uns bitte unter reasonableaccommodations@marsh.com.
Marsh setzt sich für hybrides Arbeiten ein, das die Flexibilität des Remote-Arbeitens sowie die Zusammenarbeit, Verbindungen und beruflichen Entwicklungsvorteile des gemeinsamen Arbeitens im Büro umfasst. Alle Marsh-Mitarbeiter werden erwartet, mindestens drei Tage pro Woche in ihrem lokalen Büro oder vor Ort bei Kunden zu sein.
Senior Workplace Savings Consultant (DC Pensions) Arbeitgeber: Marsh LLC
Mercer Marsh Benefits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur können Sie Ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig mit talentierten Kollegen zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu schaffen. Die Büros in London, Chichester und Birmingham bieten nicht nur eine zentrale Lage, sondern auch die Flexibilität des hybriden Arbeitens, was Ihre Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Workplace Savings Consultant (DC Pensions) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Marsh LLC an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Workplace Savings Consultant (DC Pensions) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Marsh LLC?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Marsh LLC arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Marsh LLC übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh LLC vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Marsh LLC spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Marsh LLC, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Marsh LLC solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Marsh LLC genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
