Overview
In dieser Position beraten Sie Marsh Deutschland in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit globalen HR-MManagement sowie Fachbereichen zusammen. Sie steuern HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cycle und treiben die Umsetzung der Geschäfts- und Personalstrategie voran. Die Rolle bietet ein internationales Umfeld, abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit, Ideen eigenständig einzubringen. Sie tragen durch Analyse, Reporting und Prozessgestaltung zur nachhaltigen Personalplanung und Vergütungssteuerung bei.
Leistungen / Benefits
- Attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter bAV
- 30 Tage Jahresurlaub + freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Team-Events und Afterwork-Veranstaltungen
- Fahrrad-Leasing
- Gruppenunfallversicherung
Verantwortungsbereiche
- Beratung von Führungskräften zu vertraglichen, arbeitsrechtlichen und Führungsfragen
- Eigenständige Abwicklung von HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycle
- Unterstützung des Managements bei Umsetzung von Geschäfts- und Personalstrategie
- Mitwirkung bei zentralen Vergütungsprozessen und deren Weiterentwicklung
- Mitwirkung bei qualitativer Personalplanung und Budgetierung
- Erstellung von Analysen und Reports zu HR-Themen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien
- Mitwirkung bei strategischen HR-Projekten
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium (HR)
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Servicementorität, Teamfähigkeit
- Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen
- Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
- Excel
- MS-Office
Human Resources Manager* mit Schwerpunkt Vergütung (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: Marsh & McLennan Companies
Marsh McLennan bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich digitale Transaktionen, insbesondere in der Rolle des Directors bei INNOPAY in Frankfurt. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und persönlicher Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, nicht nur Projekte zu leiten, sondern auch aktiv am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit, unternehmerischem Denken und einer klaren Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Kunden, während flexible Arbeitsmodelle und ein internationales Netzwerk zusätzliche Vorteile bieten.
Kontaktdaten:
Marsh & McLennan Companies Recruiting-Team
