Werkstudent:in - Strategic People Advisory (m/w/d)

Company: Mercer Description: Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Strategic People Advisory Team deutschlandweit als: Werkstudent:in – Strategic People Advisory (m/w/d) Unser Bereich Strategic People Advisory unterstützt Organisationen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstrukturen sowie Vergütung und Incentive Design zu optimieren. Wir arbeiten für börsennotierte Konzerne, marktführende Mittelständler, aber auch Hidden Champions und innovative Start-ups. Dabei sind wir Motor der Transformation und übersetzen gemeinsam mit unseren Kunden Unternehmensstrategien in nachhaltige und messbare Lösungen. Werde Teil der international führenden Managementberatung mit holistischem Fokus auf Organisations- und HR-Themen und erhalte einen 360° Blick über alle Bereiche des HR Management Consultings. Du willst an der Gestaltung kompetitiver Arbeitsstrukturen, dem Design von Vergütungssystemen und der Schaffung von Anreizen zur Steigerung der Motivation und Leistung von Mitarbeiter:innen arbeiten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir nehmen uns dabei besonders viel Zeit, um Dir die nötigen fachlichen und methodischen Kenntnisse zu vermitteln. Unsere Praktikant:innen-Stellen sind ideal, um den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der Beratung oder der Industrie zu legen. Das macht die Position aus: Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, Organisationsstruktur, Performancemanagement, Job-Architektur und Funktionsbewertung. Unterstützung unserer Berater:innen im engen Austausch mit CEOs und CFOs, bei Veränderungen wie Transformationsprozessen, IPOs oder Mergers – von der Konzeption einzelner Anreizelemente bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie. Begleitung strategischer Initiativen unter Berücksichtigung von Unternehmenszielen und Nachhaltigkeitsaspekten. Mitarbeit bei der Gestaltung von Vergütungssystemen für Top-Manager:innen und Unterstützung beim Entwurf von HR-Strategien. Aktuelle Trends, Marktpraxis, Best Practices sowie finanzielle Kennzahlen, Aktienkurse und Motivatoren der Mitarbeiter:innen im Blick behalten. Das macht Dich aus: Du stehst kurz vor dem Studienabschluss als Bachelor oder befindest dich im Masterstudium mit analytischen/quantitativen Schwerpunkten, z. B. Betriebs-, Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik, Naturwissenschaften o.ä. Erste Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Vergütung, ist vorteilhaft, aber kein Muss. Relevante Praktika im Konzern- oder Finanzumfeld sind ebenfalls von Vorteil. Interesse an der Schnittstelle zwischen Strategie, HR, Vergütung und Finanzen. Freude am Umgang mit Daten, analytische Stärke und Detailorientierung. Starke kommunikative Fähigkeiten und Kreativität bei der Lösungsfindung unter Anleitung erfahrener Consultants. Persönlichkeit geprägt von Ehrgeiz und Zielstrebigkeit, mit Interesse an einer Karriere im Consulting. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das sind Deine Benefits: Teil eines innovativen, internationalen Beratungsunternehmens, das Diversität, Gleichberechtigung und soziales Engagement fördert. Lernen von den Besten der Branche. Moderne Büros in zentraler Lage. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich. Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System! Bei Fragen wende Dich gerne an Martyna Kruk, martyna.kruk@mmc.com Mercer, eine Tochtergesellschaft von Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist ein global führendes Unternehmen bei der Unterstützung von Kunden bei der Erreichung ihrer Investitionsziele, der Gestaltung der Zukunft der Arbeit sowie der Verbesserung von Gesundheit und Altersvorsorge für ihre Mitarbeitenden. Marsh McLennan ist ein globaler Anbieter von Risiko-, Strategie- und Personalberatung, der Kunden in 130 Ländern berät. Mit einem Jahresumsatz von 24 Milliarden US-Dollar und mehr als 90.000 Mitarbeitenden hilft Marsh McLennan, Vertrauen für das Gedeihen durch die Kraft der Perspektive aufzubauen. Weitere Informationen unter mercer.com oder auf LinkedIn und X. Marsh McLennan setzt sich für eine vielfältige, inklusive und flexible Arbeitsumgebung ein, um die besten Talente zu gewinnen und zu halten. #J-18808-Ljbffr