Overview
Sie unterstützen das Strategic People Advisory Team deutschlandweit bei der Gestaltung wettbewerbsfähiger Vergütungs- und Anreizsysteme. In engem Austausch mit CEOs und CFOs entwickeln Sie Konzepte von der einzelnen Anreizkomponente bis zur Gesamtvergütungsstrategie. Sie arbeiten an Transformationsprozessen, IPOs und Mergers mit, und berücksichtigen dabei Unternehmensziele sowie Nachhaltigkeitsaspekte. Dabei wirken Sie an internationalen Vergütungslösungen mit und gestalten HR-Strategien gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Tätigkeit verbindet Analytics, Strategie und Kommunikation in einer international agierenden Beratung.
Leistungen / Benefits
- mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jobfahrräder und Firmenwagen
- bAV und vermögenswirksame Leistungen
- Kooperation mit heynanny
- Rabatte und Vergleichsportale
Verantwortungsbereiche
- Entwicklung innovativer Vergütungssysteme und Anreizdesigns für Top-Manager bis Belegschaft
- Gestaltung von Organisationsstrukturen, Funktionsbewertung und Job-Architektur
- Begleitung strategischer Initiativen in Abstimmung mit Unternehmenszielen und Nachhaltigkeitszielen
- Unterstützung bei Transformationsprozessen, IPOs und Mergers
- Zusammenarbeit mit CEOs/CFOs zur Umsetzung von Vergütungsstrategien
- Bereitstellung von Datenanalysen, Marktbenchmarks und Kennzahlen zur Entscheidungsunterstützung
- Mitwirkung an der Gesamtvergütungsstrategie und HR-Strategien
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Beratungserfahrung, idealerweise im Vergütungsfokus
- Starke analytische Fähigkeiten, datengetriebenes Arbeiten und Detailorientierung
- Eigenständigkeit, Kreativität und Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fließendes Englisch
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel)
- Analytische Denkweise
- Kommunikationsstärke
- Eigenständigkeit
- Datenanalyse
- Vergütungssysteme
- Funktionsbewertung
(Senior) Manager - Rewards Consulting (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Marsh & McLennan Companies
Marsh McLennan bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich digitale Transaktionen, insbesondere in der Rolle des Directors bei INNOPAY in Frankfurt. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und persönlicher Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, nicht nur Projekte zu leiten, sondern auch aktiv am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit, unternehmerischem Denken und einer klaren Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Kunden, während flexible Arbeitsmodelle und ein internationales Netzwerk zusätzliche Vorteile bieten.
Kontaktdaten:
Marsh & McLennan Companies Recruiting-Team
