Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und setze AI in der Unternehmensführung um.
- Unternehmen: Oliver Wyman, ein führendes Unternehmen im Bereich Beratung und Transformation.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischen Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
At Oliver Wyman, a Marsh (NYSE: MRSH) business, bringen wir tiefes Branchenwissen, mutige Innovation und einen kollaborativen Ansatz, der durch Komplexität hindurchschneidet, um Organisationen zu helfen, ihre entscheidenden Transformationsmomente zu navigieren.
Rollenbeschreibung:
Helfen Sie mit, wie Oliver Wyman seine wichtigsten regionalen Prioritäten in Europa umsetzt. Als Business Impact Manager – Europe Strategic Initiatives & AI werden Sie strategische Ambitionen in koordinierte Maßnahmen umsetzen. In enger Zusammenarbeit mit der regionalen Führung werden Sie komplexe Initiativen von der Planung bis zur Ausführung leiten, informierte Entscheidungen ermöglichen, die operative Effizienz verbessern und intelligentere Arbeitsweisen einführen – einschließlich praktischer Anwendungen von KI – um dem Unternehmen zu helfen, größere Auswirkungen zu erzielen.
Ihr Tagesablauf:
- Strategische Initiativen vorantreiben: Leiten Sie die Planung und Umsetzung hochpriorisierter regionaler Initiativen von der Mobilisierung bis zur Implementierung. Übersetzen Sie strategische Prioritäten in strukturierte Arbeitspläne, Governance-Rahmen und Lieferfahrpläne, während Sie Risiken, Abhängigkeiten und Meilensteine proaktiv verwalten.
- Effektive exekutive Governance ermöglichen: Koordinieren Sie regionale Führungsforen, Lenkungsausschüsse und Arbeitsgruppen, indem Sie Agenden, Exekutivbriefings, Entscheidungsunterlagen und Fortschrittsaktualisierungen vorbereiten.
- Operative Effizienz verbessern: Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Vereinfachung regionaler Prozesse und führen Sie skalierbare Betriebsrhythmen ein, die Transparenz, Konsistenz und Ausführung verbessern.
- KI-gestützte Arbeitsweisen beschleunigen: Unterstützen Sie die Einführung von KI- und Produktivitätswerkzeugen, indem Sie Implementierungsaktivitäten koordinieren und erfolgreiche Anwendungsfälle erfassen.
- Kommunikation, Engagement und Zusammenarbeit fördern: Entwickeln Sie klare Kommunikationsstrategien, Führungsupdates und Veränderungsbotschaften, die den Kollegen helfen, regionale Prioritäten zu verstehen.
- Das Business Impact Team stärken: Tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Entwicklung des Europe Business Impact Teams bei, indem Sie Best Practices teilen und Kollegen unterstützen.
Fähigkeiten und was Sie ins Team einbringen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer strategischer Initiativen, PMOs oder Transformationsprogramme in professionellen Dienstleistungen oder ähnlichen schnelllebigen Umgebungen.
- Neugier auf KI und aufkommende Technologien mit praktischer Erfahrung oder starkem Interesse an deren Anwendung zur Verbesserung von Produktivität, Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung.
- Starke Projekt- und Programmmanagementfähigkeiten, einschließlich Planung, Governance, Stakeholder-Koordination, Abhängigkeitsmanagement und Risikominderung.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Starke analytische Fähigkeiten und das Vertrauen, Daten in bedeutungsvolle Erkenntnisse und Empfehlungen zu übersetzen.
- Die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen über Funktionen, Geografien und Hierarchieebenen hinweg aufzubauen.
- Erfahrung im Umgang mit mehreren Prioritäten bei gleichzeitiger Einhaltung hoher Standards der Lieferung mit begrenzter Aufsicht.
Was Sie hervorhebt:
- Erfahrung in der Unterstützung von Führungsteams auf regionaler Ebene innerhalb einer matrixartigen Organisation.
- Einblick in Beratungs- oder professionelle Dienstleistungsumgebungen.
- Erfahrung in der Leitung von KI-gestützten Transformations- oder Technologieeinführungsinitiativen.
- Vertrautheit mit Projektmanagementplattformen, Zusammenarbeitstechnologien oder Produktivitätswerkzeugen, die die Programmausführung verbessern.
- Erfahrung in der Arbeit über mehrere europäische Märkte und Kulturen hinweg.
Arbeitsmodell und Standort:
Dies ist eine europaweit basierte Hybridrolle. Der Kollege kann in jedem Oliver Wyman-Büro in Europa ansässig sein und wird erwartet, die lokalen Büro- und Zusammengehörigkeitsanforderungen zu erfüllen. Die Rolle kann gelegentliche Reisen innerhalb Europas für Führungstreffen, Workshops, Programm-Mobilisierung oder priorisierte Initiativen erfordern.
Wie man sich bewirbt:
Reichen Sie Ihren Lebenslauf ein. Unser Auswahlprozess umfasst typischerweise ein erstes Gespräch mit einem Recruiter, gefolgt von Interviews und Bewertungen mit dem Einstellungsteam.
Werte leben:
Bei Oliver Wyman führen wir mit Herz - wir lieben, was wir tun, und haben Spaß dabei! Wir streben auch nach Durchbrüchen, indem wir Fragen stellen, verschiedene Perspektiven suchen und kraftvolle sowie nachhaltige Lösungen finden.
Business Impact Manager – Strategy, Transformation & AI Arbeitgeber: Marsh McLennan
Marsh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein einzigartiges Graduate-Programm in München bietet, das eine umfassende Einarbeitung in die Bereiche Industrieversicherung und B2B-Vertrieb kombiniert. Mit flachen Hierarchien, einem unterstützenden Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Marsh nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine inklusive und flexible Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
