Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und setze AI in der Unternehmensführung um.
- Unternehmen: Oliver Wyman, ein führendes Unternehmen im Bereich Beratung und Transformation.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischen Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Oliver Wyman, einem Unternehmen von Marsh (NYSE: MRSH), bringen wir tiefes Branchenwissen, mutige Innovationen und einen kollaborativen Ansatz, der durch Komplexität hindurchführt, um Organisationen zu helfen, ihre entscheidenden Transformationsmomente zu navigieren.
Als Business Impact Manager – Europe Strategic Initiatives & AI werden Sie strategische Ambitionen in koordinierte Maßnahmen umsetzen. In enger Zusammenarbeit mit der regionalen Führung werden Sie komplexe Initiativen von der Planung bis zur Ausführung leiten, informierte Entscheidungen ermöglichen, die operative Effizienz verbessern und intelligentere Arbeitsweisen einführen – einschließlich praktischer Anwendungen von KI – um dem Unternehmen zu helfen, größere Auswirkungen zu erzielen.
Ihr Tagesgeschäft:
- Strategische Initiativen vorantreiben: Leiten Sie die Planung und Umsetzung hochpriorisierter regionaler Initiativen von der Mobilisierung bis zur Implementierung. Übersetzen Sie strategische Prioritäten in strukturierte Arbeitspläne, Governance-Rahmen und Lieferfahrpläne, während Sie Risiken, Abhängigkeiten und Meilensteine proaktiv verwalten.
- Effektive exekutive Governance ermöglichen: Koordinieren Sie regionale Führungsforen, Lenkungsausschüsse und Arbeitsgruppen, indem Sie Agenden, Exekutivbriefings, Entscheidungspapiere und Fortschrittsupdates vorbereiten.
- Operative Effizienz verbessern: Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Vereinfachung regionaler Prozesse und führen Sie skalierbare Betriebsrhythmen ein, die Transparenz, Konsistenz und Ausführung verbessern.
- KI-gestützte Arbeitsweisen beschleunigen: Unterstützen Sie die Einführung von KI- und Produktivitätswerkzeugen, indem Sie Implementierungsaktivitäten koordinieren und erfolgreiche Anwendungsfälle erfassen.
- Kommunikation, Engagement und Zusammenarbeit fördern: Entwickeln Sie klare Kommunikationsstrategien, Führungsupdates und Veränderungsbotschaften, die den Kollegen helfen, regionale Prioritäten zu verstehen.
- Das Business Impact Team stärken: Tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Entwicklung des Europe Business Impact Teams bei, indem Sie Best Practices teilen und Kollegen unterstützen.
Fähigkeiten & Was Sie ins Team einbringen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer strategischer Initiativen, PMOs oder Transformationsprogramme in professionellen Dienstleistungen oder ähnlichen schnelllebigen Umgebungen.
- Neugier auf KI und aufkommende Technologien mit praktischer Erfahrung oder starkem Interesse an deren Anwendung zur Verbesserung von Produktivität, Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung.
- Starke Projekt- und Programmmanagementfähigkeiten, einschließlich Planung, Governance, Stakeholder-Koordination, Abhängigkeitsmanagement und Risikominderung.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Starke analytische Fähigkeiten und das Vertrauen, Daten in bedeutungsvolle Erkenntnisse und Empfehlungen zu übersetzen.
- Die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen über Funktionen, Geografien und Hierarchieebenen hinweg aufzubauen.
- Erfahrung im Umgang mit mehreren Prioritäten bei gleichzeitiger Einhaltung hoher Standards der Lieferung mit begrenzter Aufsicht.
Was Sie hervorhebt:
- Erfahrung in der Unterstützung von Führungsteams auf regionaler Ebene innerhalb einer matrixartigen Organisation.
- Einblick in Beratungs- oder professionelle Dienstleistungsumgebungen.
- Erfahrung in der Leitung von KI-gestützten Transformations- oder Technologieeinführungsinitiativen.
- Vertrautheit mit Projektmanagementplattformen, Kollaborationstechnologien oder Produktivitätswerkzeugen, die die Programmausführung verbessern.
- Erfahrung in der Arbeit über mehrere europäische Märkte und Kulturen hinweg.
Arbeitsmodell und Standort:
Dies ist eine hybrid basierte Rolle in Europa. Der Kollege kann in jedem Oliver Wyman Büro in Europa ansässig sein und wird erwartet, lokale Büro- und Zusammengehörigkeitsanforderungen zu erfüllen. Die Rolle kann gelegentliche Reisen innerhalb Europas für Führungstreffen, Workshops oder priorisierte Initiativen erfordern.
Wie man sich bewirbt: Reichen Sie Ihren Lebenslauf ein. Unser Auswahlprozess umfasst typischerweise ein erstes Gespräch mit einem Recruiter, gefolgt von Interviews und Bewertungen mit dem Einstellungsteam.
Unsere Werte leben: Bei Oliver Wyman führen wir mit Herz - wir lieben, was wir tun und haben Spaß dabei! Wir streben auch nach Durchbrüchen, indem wir Fragen stellen, verschiedene Perspektiven suchen und kraftvolle sowie nachhaltige Lösungen finden.
Business Impact Manager – Strategy, Transformation & AI Arbeitgeber: Marsh McLennan
Marsh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein einzigartiges Graduate-Programm in München bietet, das eine umfassende Einarbeitung in die Bereiche Industrieversicherung und B2B-Vertrieb kombiniert. Mit flachen Hierarchien, einem unterstützenden Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Marsh nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine inklusive und flexible Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Impact Manager – Strategy, Transformation & AI erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Marsh McLennan, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Marsh McLennan im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Marsh McLennan echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Marsh McLennan zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Impact Manager – Strategy, Transformation & AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Marsh McLennan reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh McLennan vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Marsh McLennan tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
