Distribution and Partnerships Lead, Wealth Management

Über das Team: Mercer Investment Solutions ist Mercers Investmentmanagementarm, der weltweit über 700 Milliarden US-Dollar verwaltet. Das europäische Geschäft wurde 2006 gegründet und verwaltet derzeit Vermögenswerte von über 250 Milliarden Euro. Das Unternehmen hat in den letzten Jahren ein signifikantes Wachstum erfahren, und mit einer starken Pipeline an Aktivitäten wird erwartet, dass dies auch in Zukunft so bleibt. Dieses Wachstum umfasst die Expansion in Kundensegmente wie Versicherungen und Vermögensverwaltung sowie den traditionellen Pensionsmarkt. Daher gibt es jetzt die Möglichkeit, dem europäischen Investmentteam beizutreten, um die Wachstumsbemühungen in Europa zu unterstützen.

Was Sie erwarten können: Berichterstattung an den Commercial Leader für Wealth Management, wird dieser Kandidat eine Schlüsselrolle bei der Steigerung von AuM und Umsatzwachstum in Europa spielen. Dies umfasst:

• Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Landesleitern zur Identifizierung von Chancen und relevanten Zielen in Privatbanken, Vermögensverwaltern, Multi Family Offices und anderen Finanzintermediären.
• Führung der Entwicklung und des Wachstums von Beziehungen in öffentlichen und privaten Märkten.
• Entwicklung strategischer Partnerschaften mit dem Ziel, bestehende Vertriebsbeziehungen auszubauen.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Investment- und Propositionsteams, um sicherzustellen, dass das Angebot für Wealth Management wettbewerbsfähig und überzeugend ist.

Was Sie erwartet: Unsere Mitarbeiter genießen hervorragende Vorteile wie:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit jährlicher Überprüfung.
• Bis zu 12% Rentenbeitrag.
• Vollständige Gesundheitsversorgung.
• Studienunterstützung.
• Flexitime oder flexibler Arbeitsbeginn.
• Flexibles Arbeiten/Potenzial für Homeoffice.
• Sport- und Sozialclubs/Wohlfühlprogramm.
• Bezahlter Jahresurlaub und die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
• Reisegeld/Fahrrad zur Arbeit/Zahnmedizin sind optional.
• Subventionierte Kantine.
• 35-Stunden-Arbeitswoche.

Wir verlassen uns auf Sie, um:

• Beziehungen aufzubauen, Leads zu generieren und das Pipeline-Management in Europa mit Vermögensverwaltern und anderen Finanzintermediären zu unterstützen.
• Den kommerziellen Verkauf zu leiten, indem Sie mit internen Ressourcen und Stakeholdern zusammenarbeiten, um Chancen in öffentlichen und privaten Märkten zu maximieren.
• Beziehungen zu bestehenden Kunden und strategischen Partnern auszubauen.
• Das Bewusstsein zu schärfen und Möglichkeiten für Mercers Investmentfähigkeiten im Bereich Wealth Management/Finanzintermediäre zu schaffen, indem Sie an externen Veranstaltungen teilnehmen.
• Effektiv über die Marsh McLennan-Organisation hinweg zusammenzuarbeiten und das Investmentgeschäft in Gesprächen mit Kollegen aus Marsh Risk und Oliver Wyman zu vertreten.
• Alle anderen ad-hoc Projekte/Aufgaben und geschäftsentwicklungsorientierte Aktivitäten nach Bedarf zu übernehmen.

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfahrung in der Führung von Beziehungen und idealerweise im Vertrieb mit Privatbanken/Vermögensverwaltern.
• Gründliches Verständnis der institutionellen Investmentlandschaft und Investmentlösungen.
• Gründliches Verständnis sowohl öffentlicher als auch privater Märkte.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Die Fähigkeit, starke, kollaborative Arbeitsbeziehungen über mehrere Jurisdiktionen hinweg aufzubauen und Einfluss zu nehmen (intern und extern).
• Hohe Disziplin, proaktiv und ergebnisorientiert.
• Abgeschlossenes Studium und weitere Branchenqualifikationen (IMC, CFA usw.) wären von Vorteil.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Mercer ist ein Unternehmen von Marsh (NYSE: MRSH), einem globalen Marktführer in Risiko-, Rückversicherungs- und Kapital-, Personen- und Investitions- sowie Managementberatung, der Kunden in 130 Ländern berät. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Milliarden US-Dollar und mehr als 95.000 Mitarbeitern hilft Marsh, das Vertrauen zu stärken, um durch die Kraft der Perspektive zu gedeihen. Für weitere Informationen über Mercer besuchen Sie mercer.com oder folgen Sie uns auf LinkedIn und X.

Marsh setzt sich dafür ein, ein diverses, integratives und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir streben danach, die besten Talente zu gewinnen und zu halten und die Vielfalt in Bezug auf Alter, Hintergrund, Behinderung, ethnische Herkunft, familiäre Pflichten, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Nationalität, Elternstatus, persönliche oder soziale Stellung, politische Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Überzeugungen, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Ausdruck, Hautfarbe oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale zu fördern.

Marsh bietet hybride Arbeitsmodelle an, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile der Zusammenarbeit, persönlicher Verbindungen und beruflichen Entwicklung im Büro bieten. Die Mitarbeiter sind berechtigt, remote zu arbeiten. Wenn nötig, planen einige Teams auch wöchentliche „Ankertage“, an denen das gesamte Team persönlich im Büro zusammenkommt.