Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Mitarbeitergesundheit und -leistungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: MMA ist ein preisgekröntes Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Großzügige Freizeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Position mit flexiblen Arbeitszeiten und großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit den Besten der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gesundheitsversicherung und aktive Lizenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Account Executive
Our not-so-secret sauce.
Award-winning, inclusive, Top Workplace culture doesn’t happen overnight.
It’s a result of hard work by extraordinary people.
The industry’s brightest talent drives our efforts to deliver purposeful work and meaningful impact every day.
Learn more about what makes us different and how you can make your mark as an
Account Executive at MMA.
Marsh Mc Lennan Agency (MMA) provides business insurance, employee health & benefits, retirement, and private client insurance solutions to organizations and individuals seeking limitless possibilities.
With offices across North America, we combine the personalized service model of a local consultant with the global resources of the world’s leading professional services firm, Marsh (NYSE: MRSH).
A day in the life.
This is a hybrid position, based out of our various regional office, that may require in person client facing meetings.
A fast-paced work environment where you will work closely with a Producer to develop strategy and support a book of our Employee Health & Benefits clients.
You will maintain a pulse on our client relationships and ensure we are delivering on our commitments to clients.
This includes strategy, renewal & marketing, compliance, open enrollment, implementation, servicing, and project management oversight for all assigned clients.
- As our
- Account Executive on the
- Employee Health & Benefits team, you’ll
- Partner with the producer to lead overall strategic management efforts and focus of client engagement.
Prepare annual planning timelines and set deadlines.
Stay up to date on current benefit trends and regulations.
- Lead negotiation efforts with vendors.
- Provide guidance, direction, and support as needed to Account Manager and internal resources for all deliverables including: Quarterly meetings
- Financial reporting (monthly claims, etc.) prepared by Financial Analyst.
Review to determine how annualized costs are tracking compared to projected costs.
Be prepared to discuss results with clients as needed.
- Renewal and marketing strategy, proposal review and benefit and rate comparisons.
- Contribution modeling and budget scenarios. Prepare as needed.
- Agency management system updates
More active role in renewal and marketing efforts for complex lines (i. e. ASO, Stop Loss, and Disability).
Ability to handle multi-state complex clients.
Handle escalated and/or complex service inquiries.
Ensure client compliance via compliance audit, testing, affordability calculation, etc.
This role owns the oversight and execution of all client deliverables throughout the year with delegation where appropriate to available resources.
Final review of presentations to ensure accuracy prior to delivery to Producer is required.
In concurrence with Producer(s), foster positive working client relationships at all levels – HR, Finance, Decision-makers, and C-Suite.
Inform producer(s) of any significant changes relating to the client.
Ability to present to C-Suite.
Coordinates with other resources where applicable: Compliance, Communications, Implementation, Technology, etc.
Our future colleague.
- We’d love to meet you if your professional track record includes these skills:
- High School diploma or equivalent.
- Active and current Florida 2-15 insurance license.
- 10+ years of experience working in the health insurance industry; agency experience preferred.
- Experience with mid-size carriers.
- Experience with self-funded accounts.
- Advanced proficiency in MS Office, including Excel and Power Point
- Ability to collaborate cross-functionally.
- Experience in Benefit Point, Employee Navigator, and/or Image Right.
These additional qualifications are a plus, but not required to apply
- Bachelor’s degree or higher
- HIA or CEBS designation
- Bilingual (English/Spanish)
We know there are excellent candidates who might not check all these boxes. Don’t be shy. If you’re close, we’d be very interested in meeting you.
Valuable benefits.
We value and respect the impact our colleagues make every day both inside and outside our organization.
We’ve built a culture that promotes colleague well-being through robust benefit programs and resources, encourages professional and personal development, and celebrates opportunities to pursue the projects and causes that give colleagues fulfilment outside of work.
Some benefits included in this role are
- Generous time off, including personal and volunteering
- Tuition reimbursement and professional development opportunities
- Hybrid and flexible work
- Charitable contribution match programs
- Stock purchase opportunities
- Competitive compensation
- Entrepreneurial leadership
- Unmatched, scalable resources
- Committed to core values
- Inclusive culture
To learn more about a career at MMA, check us out our website or flip through recruiting brochure.
- Follow us on social media to meet our colleagues and see what makes us tick:
- X
- Linked In
We are excited to offer a competitive total rewards package which includes health and welfare benefits, tuition assistance, 401K savings and other retirement programs as well as employee assistance programs.
Who you are is who we are.
We embrace a culture that celebrates and promotes the many backgrounds, heritages and perspectives of our colleagues and clients.
We are always seeking those with ethics, talent, and ambition who are interested in joining our client-focused teams.
Marsh Mc Lennan and its affiliates are EOE Minority/Female/Disability/Vet/Sexual Orientation/Gender Identity employers.
- #MMAEHB
- #LI-Hybrid
- #J-18808-Ljbffr
Employee Health & Benefits Account Executive Arbeitgeber: Marsh McLennan
Marsh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein einzigartiges Graduate-Programm in München bietet, das eine umfassende Einarbeitung in die Bereiche Industrieversicherung und B2B-Vertrieb kombiniert. Mit flachen Hierarchien, einem unterstützenden Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Marsh nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine inklusive und flexible Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Employee Health & Benefits Account Executive erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Marsh McLennan an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employee Health & Benefits Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Marsh McLennan?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Marsh McLennan arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Marsh McLennan übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh McLennan vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Marsh McLennan spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Marsh McLennan, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Marsh McLennan solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Marsh McLennan genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
