Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für Deutschland und Österreich und entwickle kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Oliver Wyman, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Sozialleistungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vibrante Unternehmenskultur mit regelmäßigen sozialen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingagenda in einem strategisch wichtigen Markt und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unternehmen: Oliver Wyman
Bei Oliver Wyman, einem Unternehmen von Marsh (NYSE: MRSH), bringen wir tiefes Branchenwissen, mutige Innovationen und einen kollaborativen Ansatz mit, der durch Komplexität hindurchführt, um Organisationen zu helfen, ihre entscheidenden Transformationsmomente zu navigieren. Diese Rolle erfordert eine Präsenz von 60 % im Büro.
Rollenbeschreibung
Der Head of Marketing and Communications - Deutschland und Österreich verwandelt kommerzielle Prioritäten in eine fokussierte, wirkungsvolle Marketingagenda, wobei Deutschland im Vordergrund steht und Österreich entsprechend unterstützt wird. Die Rolle kombiniert senior Marketingberatung, praktische Umsetzung und starke Führungskompetenzen.
Warum Sie sich uns anschließen sollten
- Gestalten Sie die Marketingagenda für Deutschland, einen der strategisch wichtigsten europäischen Märkte von Oliver Wyman, mit der Möglichkeit, die Präsenz des Unternehmens in Österreich weiter auszubauen.
- Arbeiten Sie eng mit dem Marktleiter und dem Marketingpartner für Deutschland und Österreich sowie mit lokalen Partnern und der europäischen Führung zusammen, mit erheblichem Kontakt zu Entscheidungsträgern.
- Leiten und entwickeln Sie ein engagiertes lokales Team und arbeiten Sie mit einem eng verbundenen europäischen Netzwerk von Marketing-Spezialisten und Marktkollegen zusammen.
- Besitzen Sie das Marketingbudget und treffen Sie sichtbare Entscheidungen darüber, wo Investitionen den größten kommerziellen Einfluss haben können.
Berichtslinie
Berichtet an: Marketing Director, Co-Head of European Markets.
Wichtige lokale Stakeholder
Der Marktleiter und der Marketingpartner für Deutschland und Österreich, sowie lokale Praxisleiter.
Ihr Tagesgeschäft
- Entwickeln und liefern Sie die Marketingstrategie.
- Besitzen Sie den jährlichen Marketingplan und den Kampagnenkalender für Deutschland und Österreich.
- Beraten Sie die Führungsebene und Partner.
- Leiten Sie integrierte Marketingkampagnen.
- Leiten und entwickeln Sie das lokale Marketingteam.
- Koordinieren Sie die bereichsübergreifende Umsetzung.
- Verwalten Sie das Marketingbudget und nutzen Sie Erkenntnisse zur Maximierung des ROMI.
- Integrieren Sie KI-unterstützte Arbeitsweisen.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, einschließlich erheblicher Verantwortung für Strategie und Umsetzung.
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und der Übersetzung kommerzieller Prioritäten in Marketingstrategien.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Linienführung.
- Starke Kampagnen- und Programmführung.
- Erfahrung in der Budgetverwaltung und Nutzung von ROMI.
- Fähigkeit, durch direkte Autorität und Einfluss zu führen.
- Praktische Kenntnisse in KI-unterstützten Tools und Arbeitsabläufen.
- Starke analytische Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche, verbale und Präsentationsfähigkeiten.
- Deutsch auf C2-Niveau und ausgezeichnete Englischkenntnisse sind erforderlich.
Wie Sie sich bewerben können
Reichen Sie Ihren Lebenslauf ein. Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel ein erstes Gespräch mit einem Recruiter, gefolgt von Interviews und Bewertungen mit dem Einstellungsteam.
Unsere Werte leben
Bei Oliver Wyman führen wir mit Herz - wir lieben, was wir tun und haben Spaß dabei! Wir streben auch nach Durchbrüchen, indem wir vielfältige Perspektiven suchen und kraftvolle, nachhaltige Lösungen finden.
Head of Marketing and Communications – Germany and Austria Arbeitgeber: Marsh McLennan
Marsh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein einzigartiges Graduate-Programm in München bietet, das eine umfassende Einarbeitung in die Bereiche Industrieversicherung und B2B-Vertrieb kombiniert. Mit flachen Hierarchien, einem unterstützenden Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Marsh nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine inklusive und flexible Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing and Communications – Germany and Austria erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Marsh McLennan.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Marsh McLennan ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Marsh McLennan könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Marsh McLennan beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing and Communications – Germany and Austria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Marsh McLennan:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Marsh McLennan einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh McLennan vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Marsh McLennan einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Marsh McLennan relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Marsh McLennan einfügt.
