Graduate Program – Sales Talent Program (m/w/d) in Leipzig

Graduate Program – Sales Talent Program (m/w/d) in Leipzig

Leipzig Vollzeit 48000 - 52000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Kundenprojekten.
  • Unternehmen: Marsh, ein führendes internationales Unternehmen im Risiko- und Versicherungsmanagement.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Mentoring, interne Trainings und Karriereperspektiven.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und arbeite mit Top-Kunden aus verschiedenen Branchen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Interesse an Risiko-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 52000 € pro Jahr.

Start: flexibel

Dauer: 18 Monate

Standort: München, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Leipzig, Ulm

Jahres-Bruttoeinkommen während des Graduate Programms:

  • Master-Absolvent:innen: 52.000 Euro
  • Bachelor-Absolvent:innen oder kaufmännische Berufsausbildung im Versicherungsbereich + 2 Jahre Erfahrung: 48.000 Euro

Die Chance für Top-Talente

Du hast Deine kaufmännische Ausbildung oder Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und fragst Dich, wie Du jetzt wirklich durchstarten kannst? Dann bist Du bei Marsh genau richtig. Dich erwarten keine Routineaufgaben, sondern echte Verantwortung, abwechslungsreiche Projekte und direkter Kontakt zu Entscheidungsträger:innen des deutschen Mittelstands und der größten internationalen Unternehmen in Deutschland.

Wir suchen junge Talente mit Interesse am Vertrieb von Dienstleistungen im Risiko- und Versicherungsmanagement. Wenn Du Lust hast, Dich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln, unternehmerisch zu denken und gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen zu wachsen, ist dieses Graduate Programm der ideale Einstieg für Dich.

In unserem 18-monatigen Programm wirst Du gezielt auf eine erfolgreiche Karriere im Sales- und Kundenmanagement vorbereitet. Dabei begleiten Dich erfahrene Mentor:innen und Top-Kundenberater:innen während des gesamten Programms. Du entwickelst Dich systematisch weiter, lernst unterschiedliche Bereiche kennen und findest am Ende des Programms den Weg, der am besten zu Deinen Stärken und Interessen passt.

Das ist dein Job – Hybrid & Vielfältig:

  • Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und lernst die Grundlagen von Risikomanagement und Industrieversicherungen von Grund auf.
  • Du wirst schrittweise an echte Kundenprojekte herangeführt und übernimmst mit der Zeit immer mehr Verantwortung.
  • Du wirkst aktiv an Neukundengewinnung und Ausschreibungsbegleitungen mit – eigenverantwortlich, nicht administrativ.
  • Du lernst, wie man auf Augenhöhe mit Konzernentscheider:innen verhandelt.
  • Du lernst, was exzellentes Key Account Management in der Praxis bedeutet.

Das erwartet Dich bei Marsh:

  • Ein Sales Talent Programm eines internationalen Top-Unternehmens für die Themen: Risk, Insurance, Investment und People.
  • Branchenvielfalt: Du lernst alle Industrien kennen: Von Herstellern über Construction und Infrastruktur bis zur Fashion-Industrie, von Pharmaunternehmen zu Logistik-Konzernen – deine Kunden sind bunt, deine Projekte vielfältig, dein Alltag wird nie langweilig.
  • Schnelle Einbindung in ein großartiges Team, das prozess- und projektorientiert arbeitet.
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit u.a. mit unseren Consulting-Teams, Fachexperten und Schwestergesellschaften als Teil des Account-Teams.
  • Nicht einer von vielen: Direkte Begleitung durch mehrere Mentoren aus Senior Management im Sales Team - Flache Hierarchien, sowie charismatische und empathische Führungskräfte, die Dich wirklich unterstützen.
  • Gründliche Einarbeitung in Dein Aufgabengebiet und verlässliche Betreuung während der gesamten Programmlaufzeit.
  • Netzwerkveranstaltungen mit anderen Graduates deutschlandweit.
  • Interne und externe Trainings zur fachlichen UND persönlichen Weiterentwicklung.
  • Attraktive Karriereperspektiven nach erfolgreichem Abschluss beim internationalen Marktführer der Risiko-Management und Beratungs-Branche.

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Bachelor-/ Masterstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Versicherungsbranche mit min. zwei Jahren Berufserfahrung.
  • Interesse an der Risiko-Management und Versicherungsbranche, VWL und BWL sowie internationalen Zusammenhängen - ob Kundenmanagement oder Sales, Du bist offen für beides.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugst durch ein sicheres, professionelles Auftreten.
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
  • Echte Eigenverantwortung: Eine Kundenanfrage kommt herein? Du packst sie lösungsorientiert an!
  • Teamplayer-Mentalität mit dem Willen, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Du schätzt ein internationales Umfeld und den Umgang mit unterschiedlichen Kulturen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Digitale Tools und neue Technologien sind Dein Werkzeug, nicht Deine Hürde.

Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-System!

Bei Fragen wende dich gerne an Martyna Kruk, Talent Acquisition Consultant: martyna.kruk@marsh.com.

Graduate Program – Sales Talent Program (m/w/d) in Leipzig Arbeitgeber: Marsh McLennan

Marsh Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur und flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Marsh McLennan Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Graduate Program – Sales Talent Program (m/w/d) in Leipzig erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Marsh McLennan treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Marsh McLennan empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Marsh McLennan dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Marsh McLennan bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Program – Sales Talent Program (m/w/d) in Leipzig mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Teamplayer-Mentalität
Verhandlungsgeschick
Interesse an Risiko-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Marsh McLennan bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Marsh McLennan erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh McLennan vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!