Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Betriebsabläufe und setze nachhaltige Veränderungen um.
- Unternehmen: Oliver Wyman, ein führendes Unternehmen im Bereich Strategie-Consulting.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen für unsere Kunden zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Operations-Abteilung (innerhalb der Performance Transformation-Praxis) unterstützt unsere Kunden dabei, die Zukunft ihrer Abläufe zu gestalten, um ihre strategischen Ziele zu erreichen und nachhaltige sowie branchenführende Geschäftsergebnisse zu liefern. Unser Ansatz für Operations konzentriert sich auf nachhaltige Auswirkungen, nicht nur auf Kostensenkungen, sondern auch auf den Aufbau solider Grundlagen für umfassende Transformationen, erstklassige digitale Werkzeuge und Prozesse, den ökologischen Übergang und die Maximierung der Attraktivität von Talenten.
Unsere Kernarbeit ist in 4 Säulen unterteilt:
- Wertbeschaffung/Einkauf: Adressierung der gesamten externen Ausgaben zur Generierung eines hohen Einflusses auf das Endergebnis bei gleichzeitiger nachhaltiger Transformation des Betriebsmodells.
- Lieferkette: Entwicklung innovativer und wirkungsvoller Lösungen zur Steigerung der Leistung und Ergebnisse der Lieferkettenprozesse und -netzwerke unserer Kunden.
- Fertigung und Prozessoperationen: Unterstützung unserer Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen ihrer Umgebung und der Umwandlung ihrer Abläufe in einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
- Digitale Operationen: Anwendung verschiedener fortschrittlicher Analysemethoden und maschineller Lernmodelle, um die Abläufe unserer Kunden auf die nächste Leistungsstufe zu bringen.
Unser Team sucht außergewöhnliche Personen mit tiefgreifender Expertise, um unser kontinuierliches Wachstum in diesem Sektor zu unterstützen, der ein signifikantes Wachstum erlebt.
WAS SIE TUN WERDEN
Erfahrene Fachleute bringen uns das Know-how, um nachhaltige Veränderungen für unsere Kunden und unser Unternehmen zu bewirken. Wir positionieren uns als reiner Akteur in der Strategieberatung. Wir bieten tiefes branchenspezifisches Wissen und Expertise, die unsere Wirkung verstärken und uns helfen, die Zukunft für unsere Kunden zu gestalten.
SENIOR CONSULTANTS spielen eine Schlüsselrolle bei der Durchführung von Kundenengagements, übernehmen die Verantwortung für wichtige Arbeitsstränge von der Problemanalyse über die Synthese bis hin zur Entwicklung von Empfehlungen. Sie arbeiten unabhängig, um komplexe Probleme zu lösen, Prioritäten zu verwalten und sicherzustellen, dass Ihre Arbeit rigoros, relevant und umsetzbar ist. Sie arbeiten eng mit Kunden und erfahrenen Teammitgliedern zusammen und unterstützen und coachen gleichzeitig junior Kollegen.
ASSOCIATES zerlegen komplexe Probleme in einzelne Aufgaben, identifizieren die Schlüsselaspekte eines Problems und lenken den Fokus der Junior Consultants auf diese Elemente. Sie planen und führen Analysen effektiv durch und identifizieren die Kernprobleme in komplexen Analysen, um geeignete Empfehlungen ausarbeiten zu können. Sie arbeiten eng mit Kunden und Ihren Projektteammitgliedern zusammen, um Projekte voranzutreiben und kleine Teams zu leiten, um die Arbeit zu erledigen.
WAS SIE MITBRINGEN
Wir suchen hochqualifizierte Personen, die unserem erfolgreichen Team beitreten möchten. Bevorzugt werden Kandidaten mit:
- Mindestens 3 Jahren relevanter Erfahrung, idealerweise bei einer Top-Strategieberatungsfirma oder mit Branchenerfahrung aus einer Strategieabteilung oder interner Beratung mit Schwerpunkt auf Operations.
- Starken analytischen und Synthesefähigkeiten sowie der Fähigkeit, anspruchsvolle Analysen durchzuführen und zu nutzen, um Trends zu identifizieren, Schlussfolgerungen zu ziehen und Empfehlungen zu präsentieren.
- Hervorragenden schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in formellen und informellen Kontexten.
- Fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen.
- Ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium von einem führenden akademischen Programm.
- Bereitschaft zu reisen.
- Initiative ergreifen, neue Fähigkeiten zu erlernen und bereits vorhandene Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen.
- Kreativität: Sie sind bereit, neuartige Ideen zu entwickeln, um die größten Probleme unserer Kunden zu lösen.
- Eine Neigung zur analytischen Arbeit, wie das Aufspüren von Hinweisen in großen Datensätzen oder das Auffinden der Schlüsselfragen in einer äußerst komplexen Herausforderung.
- Die Bereitschaft, flexibel und respektvoll mit unserem unglaublich talentierten Team zu arbeiten.
OLIVER WYMAN WERTE
Wir schaffen Durchbrüche, um das Unglaubliche zu erreichen. Seien Sie mutig. Führen Sie mit Herz. Streben Sie nach Durchbrüchen. Arbeiten Sie als Einheit. Übernehmen Sie Verantwortung für unsere Auswirkungen.
Wenn Sie mögen, was Sie gelesen haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Wenn Sie mehr über die Firma während Ihres Bewerbungsprozesses erfahren möchten, besuchen Sie bitte www.oliverwyman.com/careers. Oliver Wyman ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Operations – Senior Consultant & Associate (m/f/d) – Germany Arbeitgeber: Marsh McLennan
Marsh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein einzigartiges Graduate-Programm in München bietet, das eine umfassende Einarbeitung in die Bereiche Industrieversicherung und B2B-Vertrieb kombiniert. Mit flachen Hierarchien, einem unterstützenden Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Marsh nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine inklusive und flexible Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations – Senior Consultant & Associate (m/f/d) – Germany erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Marsh McLennan, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Marsh McLennan im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Marsh McLennan echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Marsh McLennan zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations – Senior Consultant & Associate (m/f/d) – Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Marsh McLennan reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh McLennan vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Marsh McLennan tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
