Schadenteamleiter;in (m/w/d) für Sach, RealEstate und technische Versicherungen
Schadenteamleiter;in (m/w/d) für Sach, RealEstate und technische Versicherungen

Schadenteamleiter;in (m/w/d) für Sach, RealEstate und technische Versicherungen

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Marsh McLennan

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für exzellente Schadensabwicklung.
  • Arbeitgeber: Marsh Deutschland, ein führendes Unternehmen im Risikomanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kenntnisse in der Versicherungsbranche von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Marsh Deutschland sucht Dich als Schadenteamleiter;in (m/w/d) für Sach, RealEstate und technische Versicherungen. Werde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft! Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes: Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude.

Das sind Deine Benefits:

  • Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden.
  • Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen.
  • Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit.
  • Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst.
  • Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die organisatorische und disziplinarische Führung eines Teams.
  • Du bist fachliche/r AnsprechpartnerIn in definierten Bereichen des Schadenservice.
  • Du legst operative Ziele für das Team und jeden Mitarbeitenden fest und verantwortest die Einhaltung dieser.
  • Du planst Kapazitäten und leitest, coachst und motivierst das Team, um die KPIs sowie die Kundenzufriedenheit im Bereich der Schadensabwicklung und -services zu erreichen.
  • Du sicherst die Aus- und Weiterbildung des Teams und arbeitest neue Mitarbeitenden ein.
  • Du vertrittst die Interessen des Teams innerhalb der Organisation.
  • Du bist Eskalationsstelle für Beschwerden von Kunden und Fachbetreuern und findest proaktiv Lösungen.
  • Du pflegst und entwickelst Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, um den optimalen Schadensablauf sicherzustellen.
  • Du treibst das Change-Management innerhalb des Teams voran, stärkst die Fähigkeit, Veränderungen umzusetzen, und sorgst für exzellente Kundenergebnisse.
  • Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst Lösungen im Hinblick auf Effizienzen und Risiken.
  • Du engagierst dich aktiv in Projekten zu Systemeinführungen oder Prozessänderungen, um eine reibungslose Integration in die Arbeitsabläufe zu gewährleisten und Kapazitäten sowie Prozesse entsprechend anzupassen.
  • Du fungierst als zentrale/r AnsprechpartnerIn für teamübergreifende Themen im EBSC-Schadenteam sowie für Rückfragen aller Art – sowohl prozessual als auch fachlich.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der ergebnisorientierten Führung von Mitarbeitenden.
  • Fähigkeit schwierige und teilweise komplexe Probleme zu erkennen, zu analysieren und eigenständig zu lösen.
  • Kenntnisse aus der Versicherungsbranche sind von Vorteil.
  • Ein sehr hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz.
  • Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit.
  • Strukturiertes Arbeiten und Projekterfahrung.
  • Freude am Umgang mit Menschen.
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und zielorientiertes Handeln.
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel.

Bei Fragen wende Dich gerne an: Aykhan Abbaszade, Talent Acquisition Consultant Germany, Switzerland & Austria.

Schadenteamleiter;in (m/w/d) für Sach, RealEstate und technische Versicherungen Arbeitgeber: Marsh McLennan

Marsh Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen Duz-Kultur bietet. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Die regelmäßigen Team-Events und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fördern eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die es jedem ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Marsh McLennan

Kontaktperson:

Marsh McLennan HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schadenteamleiter;in (m/w/d) für Sach, RealEstate und technische Versicherungen

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse. Wir bei StudySmarter empfehlen, dich direkt über unsere Website zu bewerben!

Tipp Nummer 4

Übe deine Soft Skills! In der Versicherungsbranche sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schadenteamleiter;in (m/w/d) für Sach, RealEstate und technische Versicherungen

Führungskompetenz
Teammanagement
Schadenservice-Kenntnisse
Zielorientierung
Kapazitätsplanung
Coaching-Fähigkeiten
Kundenorientierung
Eskalationsmanagement
Beziehungsmanagement
Change-Management
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Entscheidungsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
MS Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich in unser Team einfügen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass auch jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu werfen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job und unserem Unternehmen finden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh McLennan vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Marsh vertraut, wie Mut, Wertschätzung und Eigenverantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da du als Schadenteamleiter;in fungieren wirst, solltest du dein Wissen über technische Versicherungen und Schadensabwicklung auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu erläutern.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite einige Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast. Marsh sucht jemanden, der proaktiv Lösungen findet, also sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit bei Marsh zu erfahren. Zeige Interesse an der Duz-Kultur und wie du dich in das bestehende Team einbringen kannst.

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