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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Change Management und gestalte die Zukunft der Arbeitswelt.
- Arbeitgeber: Mercer, ein führendes Unternehmen in der Transformation von HR und Organisation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Büros.
- Andere Informationen: Inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Unternehmenswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Consulting und Projektleitung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für People-Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Transformation Team als Senior Consultant / Projektleiter - Change Management Consulting (m/w/d). Mercer setzt sich dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen wie auch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen. Mit annähernd 25.000 Mitarbeitenden in 43 Ländern ist Mercer in 130 Ländern tätig.
Das macht die Position aus:
- Projekte mit dem Schwerpunkt auf Organisational Transformation, Change Management und Kultur
- Arbeiten an der Schnittstelle von Strategie, Fachbereichen und HR
- Beratung und Zusammenarbeit mit unseren Kunden (aus allen Branchen, in allen Größen, in Deutschland, Europa und weltweit)
- Schaffen von Erfolgen für unsere Kunden durch effektive Strategy Execution und Change Unterstützung von Programmen und Projekten
- Schritt für Schritt Übernahme von (Teil)Projektbereichen und Verantwortung für Projekte und Teams
- Aktive Mitgestaltung von Intellectual Capital bei Mercer durch eigene Ideen und Impulse
- Anwendung von vielfältigen Methoden und Technologien (Scrum, SAFe, Design Thinking, Visualisierung)
- Kontinuierliche Entwicklung durch Lernen, Verantwortung und Offenheit für Neues
- Schnittstellenthemen zu anderen Mercer Teams und Practices (HR Transformation, Talent & People Strategien, Compensation & Benefits, Digital Consulting)
- Spaß bei der Arbeit und tolle Kolleg:innen in Deutschland, Europa und in der weltweiten Mercer Organisation
- Tolle Office-Kultur, die Lust macht ins Büro zu kommen; in ausgeglichener Verbindung mit mobilem Arbeiten und Workshops beim Kunden
Das macht Dich aus:
- Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst zusätzlich über Berufserfahrung im Consulting mit Fokus Organisation Transformation, Change Management und Kultur.
- Du hast Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung von klassischen und agilen Projekten.
- Deine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Du hast eine starke Kommunikationskompetenz sowie Passion für People Themen, bringst eine „Can do
Senior Consultant / Projektleitung - Change Management Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: Marsh McLennan
Kontaktperson:
Marsh McLennan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Projektleitung - Change Management Consulting (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Change Management – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder wie du dich am besten präsentieren kannst. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und hey, wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Projektleitung - Change Management Consulting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du für die Position als Senior Consultant bei Mercer brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Change Management und in der Projektleitung dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Transformationen begleitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Online-System einreichst. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh McLennan vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Mercer vertraut. Schau dir an, wie sie Diversität und Inklusion leben und welche Werte sie vertreten. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der Projektleitung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Transformationsteam oder wie Mercer Innovationen im Change Management umsetzt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um deine starke Kommunikationskompetenz zu unterstreichen.