Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beratungen und technische Ratschläge für große Kunden im Bereich der Altersvorsorge.
- Unternehmen: Marsh Schweiz, ein globaler Marktführer in Risikomanagement und Beratung.
- Vorteile: Professionelle Entwicklung, unterstützende Führung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe einen echten Einfluss auf Kunden und Gemeinschaften.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altersvorsorgeberatung und Teamführungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Marsh Switzerland sucht einen Kandidaten für die folgende Position: Retirement & Investment Consulting Lead.
Sie werden erwartet:
- Koordination, als Teil verschiedener Projektteams, strategische Beratung und technische Unterstützung direkt für große Kunden zu komplexen und herausfordernden Themen im Bereich der Defined Contribution Beratung.
- Als leitender Berater für mittelgroße und große Kunden sowie als zweiter Berater für Jumbo-Kunden fungieren; an länderübergreifenden Rententeams und Projekten arbeiten.
- Als Mentor und Coach agieren, indem Sie das Personal motivieren, einen hohen Arbeitsstandard durch On-the-Job-Training und -Entwicklung zu liefern, beispielsweise durch Förderung eines Teamumfelds, Teilnahme des Personals an Kundengesprächen, Herausfordern des technischen Wachstums und Vorbereitung des Personals auf höhere Rollen bei ihren Kunden; Leitung von R3-Coaching-Sitzungen.
- Als bedeutendes Teammitglied in Bezug auf den Vertrieb teilnehmen, indem Sie neue Geschäftsvorschläge vorantreiben und den Umfang der angebotenen Dienstleistungen für Renten- und andere Geschäftsbereiche entsprechend erweitern.
- Projektteams und Budgets verwalten und fortgeschrittenes Fachwissen und/oder technisches Know-how auf Kundenprobleme anwenden, um die Projektziele zu erreichen.
- Signifikante Verantwortung für proaktive Umsatzgenerierung von bestehenden Kunden übernehmen und auf sinnvolle Weise zu neuen Geschäftsanstrengungen beitragen.
Warum unserem Team beitreten:
- Wir helfen Ihnen, Ihr Bestes zu geben, durch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, interessante Arbeit und unterstützende Führungskräfte.
- Wir fördern eine lebendige und inklusive Kultur, in der Sie mit talentierten Kollegen zusammenarbeiten können, um neue Lösungen zu schaffen und Einfluss auf Kollegen, Kunden und Gemeinschaften zu haben.
- Unser Maßstab ermöglicht es uns, eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten anzubieten.
Marsh (NYSE: MRSH) ist ein globaler Marktführer in Risiko-, Rückversicherungs- und Kapitalmanagement, Menschen und Investitionen sowie Managementberatung und berät Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Milliarden USD und mehr als 95.000 Kollegen hilft Marsh, das Vertrauen zu stärken, um durch die Kraft der Perspektive zu gedeihen.
Marsh verpflichtet sich, ein diverses, inklusives und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir streben danach, die besten Talente zu gewinnen und zu halten und die Vielfalt von Alter, Hintergrund, Behinderung, ethnischer Herkunft, familiären Pflichten, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Nationalität, Elternstatus, persönlichem oder sozialem Status, politischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Überzeugungen, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Ausdruck, Hautfarbe oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zu fördern.
Marsh verpflichtet sich zu hybridem Arbeiten, was die Flexibilität des Remote-Arbeitens und die Vorteile der Zusammenarbeit, Verbindungen und beruflichen Entwicklung umfasst, die das gemeinsame Arbeiten im Büro mit sich bringt. Alle Marsh-Kollegen werden erwartet, mindestens drei Tage pro Woche in ihrem lokalen Büro oder vor Ort bei Kunden zu sein. Bürobasierten Teams wird empfohlen, mindestens einen „Ankertag“ pro Woche zu identifizieren, an dem ihr gesamtes Team persönlich zusammenkommt.
Senior Retirement Actuarial Consultant II Arbeitgeber: Marsh McLennan
Marsh Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur und flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Retirement Actuarial Consultant II erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Marsh McLennan an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Retirement Actuarial Consultant II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Marsh McLennan?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Marsh McLennan arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Marsh McLennan übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh McLennan vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Marsh McLennan spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Marsh McLennan, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Marsh McLennan solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Marsh McLennan genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
