Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie maßgeschneiderte Rückversicherungslösungen für komplexe Risiken.
- Unternehmen: Guy Carpenter, ein globaler Marktführer in Risiko- und Rückversicherungsberatung.
- Vorteile: Berufliche Entwicklung, interessante Projekte und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Lösungen und bauen Sie strategische Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Rückversicherung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Die Rolle des Senior Vice President ist eine leitende Position im Bereich Broking, die sich auf die Risiko-Rückversicherung innerhalb des Immobilienrisikoprofils konzentriert. Sie arbeiten eng mit Kunden in den europäischen Märkten zusammen und sind verantwortlich für die Entwicklung und Bereitstellung maßgeschneiderter Rückversicherungslösungen, wobei Sie auf tiefes Marktwissen und starke Beziehungen in den europäischen Immobilienkatastrophen-, Risiko- und weiteren Risikomärkten zurückgreifen. Die Rolle bietet auch Einblicke in ausgewählte Rückversicherungsaccounts und erfordert enge Zusammenarbeit mit den Teams der Immobilienlinie, um Chancen zu identifizieren und die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.
Wir zählen auf Sie, um:
- Innovation und kundenorientierte Lösungen für komplexe Risikoherausforderungen voranzutreiben.
- Strategische Kundenbeziehungen in den europäischen Märkten aufzubauen und aufrechtzuerhalten, die zum Umsatzwachstum beitragen.
- Broking-Teams zu leiten und zu entwickeln, um technische Expertise und Leistung, insbesondere im Bereich Immobilienrisiko und Risiko-Rückversicherung, zu steigern.
- Aktiv an der Gestaltung der Geschäftsstrategie und der Umsatzplanung teilzunehmen.
- Eng mit den Teams der Immobilienlinie zusammenzuarbeiten, um Kundenlösungen, Marktkenntnisse und Wachstumschancen abzustimmen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Tiefe Expertise im Bereich Immobilienrückversicherung, einschließlich umfangreicher Erfahrung mit Risiko-Rückversicherungslösungen für europäische Kunden. Erfahrung mit britischen Kunden oder Märkten wird ebenfalls geschätzt.
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige berufliche Erfahrung mit nachweislicher Erfahrung in der Verwaltung großer, komplexer Konten und hochkarätiger Kunden.
- Gut etablierte Beziehungen und starke Networking-Fähigkeiten zu Treaty-Underwritern, wichtigen Marktakteuren und Teams der Immobilienrückversicherung.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der erfolgreichen Verwaltung komplexer, hochkarätiger Kundenbeziehungen.
- Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
- Die Fähigkeit, innovativ zu denken und strategisch in einem dynamischen Marktumfeld zu agieren.
Was Sie auszeichnet:
- Anerkennung als Vordenker innerhalb der Rückversicherungs-Broking-Community, insbesondere in den europäischen Immobilien- und Katastrophenmärkten.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung und Präsentation innovativer Lösungen für komplexe Kundenbedürfnisse.
- Starker Markteinfluss und Networking-Fähigkeit im europäischen Immobilienrückversicherungsmarkt.
- Aktive Teilnahme an Prozessen zur Umsatz- und Budgetplanung, die zum Unternehmenswachstum beitragen.
- Ein Engagement für kontinuierliches Lernen, Mentoring und Wissensaustausch.
Warum Sie unserem Team beitreten sollten:
- Wir helfen Ihnen, Ihr Bestes zu geben, durch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, interessante Arbeit und unterstützende Führungskräfte.
- Wir fördern eine lebendige und inklusive Kultur, in der Sie mit talentierten Kollegen zusammenarbeiten können, um neue Lösungen zu schaffen und einen Einfluss auf Kollegen, Kunden und Gemeinschaften zu haben.
- Unsere Größe ermöglicht es uns, eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten sowie Vorteile und Belohnungen anzubieten, um Ihr Wohlbefinden zu verbessern.
Marsh (NYSE: MRSH) ist ein globaler Marktführer in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Menschen und Investitionen sowie Managementberatung und berät Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Milliarden US-Dollar und mehr als 95.000 Mitarbeitern hilft Marsh, das Vertrauen zu stärken, um durch die Kraft der Perspektive zu gedeihen.
Marsh verpflichtet sich, ein diverses, inklusives und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir streben danach, die besten Talente zu gewinnen und zu halten und die Vielfalt in Bezug auf Alter, Hintergrund, Behinderung, ethnische Herkunft, familiäre Verpflichtungen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Nationalität, Elternstatus, persönliche oder soziale Stellung, politische Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Überzeugungen, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Ausdruck, Hautfarbe oder jede andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft zu fördern.
Marsh setzt auf hybrides Arbeiten, das die Flexibilität des Remote-Arbeitens sowie die Vorteile der Zusammenarbeit, der Verbindungen und der beruflichen Entwicklung, die das gemeinsame Arbeiten im Büro mit sich bringt, umfasst. Alle Marsh-Mitarbeiter werden erwartet, mindestens drei Tage pro Woche in ihrem lokalen Büro oder vor Ort bei Kunden zu sein. Bürobasierten Teams wird empfohlen, mindestens einen "Ankertag" pro Woche festzulegen, an dem ihr gesamtes Team persönlich zusammenkommt.
Senior Vice President - Property Treaty Reinsurance Arbeitgeber: Marsh McLennan
Marsh Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur und flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Vice President - Property Treaty Reinsurance erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Marsh McLennan an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Vice President - Property Treaty Reinsurance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Marsh McLennan?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Marsh McLennan arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Marsh McLennan übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh McLennan vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Marsh McLennan spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Marsh McLennan, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Marsh McLennan solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Marsh McLennan genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
