Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bid-Management-Team und optimiere den gesamten RfP-Prozess.
- Arbeitgeber: Marsh Risk Deutschland, ein innovatives Unternehmen mit einer Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft und arbeite an spannenden Projekten mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Ausschreibungsprozesse und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir, Marsh Risk Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an unserem Standort in Frankfurt am Main oder deutschlandweit als: Head of Bid Management.
Das erwartet dich: Werde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft! Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes: Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, versuchen wir neue Wege zu gehen, denken kreativ und arbeiten standortübergreifend agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt Dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, um Dich optimal zu entfalten zu können. Think big – und gerne auch international! Deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen.
Das bietet Dir Marsh:
- Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden.
- Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen.
- Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit.
- Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst.
- Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events.
Das macht die Position aus:
- Als Leiter:in des Bid-Management-Teams bist Du verantwortlich für die Steuerung des gesamten Request for Proposal (RfP)-Prozesses – von der Analyse über die Angebotserstellung bis hin zur Präsentationsentwicklung – in enger Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung sowie Experten.
- Du sorgst dafür, dass unsere Angebote durch präzise Analysen und überzeugende Inhalte, wie Executive Summaries, herausstechen.
- Dabei identifizierst Du innovative Lösungsansätze, die den Mehrwert für unsere Kunden maximieren, auch durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb von Marsh und Marsh Risk.
- Führung und Verantwortung des Bid-Teams & Weiterentwicklung der Fähigkeiten des Bid-Teams.
- Organisation professioneller Rehearsals vor Angebotsabgaben sowie Durchführung von RFP-Debriefs zur kontinuierlichen Optimierung und Dokumentation von Erkenntnissen.
- Aktiver Austausch mit internationalen Bid-Teams und weiteren Stakeholdern zur Förderung von Best Practices.
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten und zur Entwicklung individueller Vertriebsstrategien.
- Enge Zusammenarbeit mit allen deutschen Standorten, Branchenteams, Spezialisten und der gesamten Marsh-Organisation.
Das macht Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Koordination komplexer RfP- und Ausschreibungsprozesse, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungssektor.
- Fähigkeit, Kundenstrategien zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und in überzeugende Angebotsstrategien umzusetzen, die nachhaltigen Mehrwert schaffen.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um komplexe Inhalte klar, präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten – insbesondere für Executive Summaries und Präsentationen.
- Erfahrung im eigenverantwortlichen Management von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität, inklusive Zeit- und Ressourcenplanung.
- Erfahrung im Arbeiten in einer Matrixstruktur sowie nachweisbare Führungserfahrung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von RfP-Anforderungen, Identifikation von Chancen und Risiken sowie Entwicklung passgenauer Lösungsansätze.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Bündelung von Informationen und Erzielung optimaler Ergebnisse.
- Belastbarkeit und Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
Konnten wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Fragen wende Dich gerne an Sabine Rakoniewski.
Head of Bid Management* Arbeitgeber: Marsh Risk
Kontaktperson:
Marsh Risk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Bid Management*
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein RfP wäre! Recherchiere das Unternehmen gründlich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um den Mehrwert für das Team zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Ob schriftlich oder mündlich, sei bereit, komplexe Inhalte klar und präzise zu vermitteln. Das wird dir helfen, in Interviews und Präsentationen zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Bid Management*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Duz-Kultur passen und die bereit sind, sich in einem kreativen Umfeld zu entfalten.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele für erfolgreiche RfP-Prozesse, die du geleitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles klar und präzise aufbereitet ist!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-System einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh Risk vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Marsh Risk vertraut. Sie legen großen Wert auf Mut, Wertschätzung und Eigenverantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten und Beispielen während des Interviews widerspiegeln kannst.
✨Bereite dich auf RfP-Prozesse vor
Da die Position stark auf dem Management von RfP-Prozessen basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du komplexe Ausschreibungen erfolgreich geleitet hast und welche innovativen Lösungsansätze du entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Inhalte klar und präzise zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Executive Summary vor, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da du das Bid-Team leiten wirst, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und zu Führungsstilen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Teams und wie du die Zusammenarbeit fördern möchtest.