Innendienstmitarbeiter:in (m/w/d) im Team Placement & Policy Servicing Haftpflicht- und Unfall
Innendienstmitarbeiter:in (m/w/d) im Team Placement & Policy Servicing Haftpflicht- und Unfall

Innendienstmitarbeiter:in (m/w/d) im Team Placement & Policy Servicing Haftpflicht- und Unfall

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle komplexe Fakturen und bearbeite Versicherungsverträge eigenständig.
  • Arbeitgeber: Marsh Frankfurt – ein dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Marsh Frankfurt sucht engagierte Mitarbeitende im Bereich Placement & Policy Servicing – ein dynamisches Team, das sich durch Mut, Wertschätzung, Qualität und Eigenverantwortung auszeichnet.

Benefits

  • Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Umfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7 und vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen.
  • Jobfahrrad, umfangreiches Rabattportal und weitere Annehmlichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Tag individuelle Auszeit.
  • Hybrides Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder unterwegs – individuell an Deine Bedürfnisse angepasst.
  • Regelmäßige Team-Events und soziale Aktivitäten.

Responsibilities - Placement Servicing

  • Eigenständige Erstellung von komplexen Fakturen in unserem Verwaltungsprogramm.
  • Eigenständige Vertragsanlagen in unserem Verwaltungsprogramm.
  • Prüfung und Korrektur von Buchungsdifferenzen in Zusammenarbeit mit Versicherern und/oder anderen Abteilungen innerhalb von Marsh.
  • Erstellung von Endabrechnungen.
  • Einholen von Unterschriften der Versicherer für Vertragsdokumente.
  • Weitere Aufgaben, die je nach Bedarf im Team übernommen werden können.

Responsibilities - Policy Servicing

  • Bearbeitung von Marsh eigenen Rahmenverträgen in den Bereichen Unfall- und Windhaftpflichtversicherung.
  • Lösungsorientierte telefonische und/oder schriftliche Beauskunftung zum betreuten Rahmenvertrag.
  • Angebotserstellung mit anschließender Policierung der Verträge.
  • Ermittlung der Risikoparameter inkl. Korrespondenz mit internen und externen Partnern, ggf. in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen oder der Führungskraft.
  • Dokumentierung von Vertragsänderungen, Kündigungen und Vertragssanierungen.
  • Teilnahme an Kundenmeetings bei besonderen Kundenanforderungen (persönlich/virtuell).

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Prozessorientierte Denkweise.
  • Bereitschaft für Projektmitarbeit in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen oder dem EBSC.
  • Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Entscheidungsprozesse zu übernehmen.
  • Erkennen und Kommunizieren von Optimierungsmöglichkeiten in Arbeitsprozessen.
  • Ergebnisorientierung an Kundenwunsch und Unternehmenszielen.
  • Zahlenaffin und teamfähig.
  • Gute MS‑Office Kenntnisse.
  • Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise.
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.

EEO Statement

Marsh ist bestrebt, ein diverses, inklusives und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir zielen darauf ab, die besten Talente zu gewinnen und zu halten und die Vielfalt von Alter, Hintergrund, Behinderung, ethnischer Herkunft, familiären Pflichten, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Nationalität, Elternstatus, persönlichem oder sozialem Status, politischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Überzeugungen, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Ausdruck, Hautfarbe oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zu fördern.

Innendienstmitarbeiter:in (m/w/d) im Team Placement & Policy Servicing Haftpflicht- und Unfall Arbeitgeber: Marsh Risk

Marsh Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Team bietet, das durch Mut, Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine positive Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Team-Events und soziale Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und machen Marsh zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

Marsh Risk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Innendienstmitarbeiter:in (m/w/d) im Team Placement & Policy Servicing Haftpflicht- und Unfall

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Innendienstmitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden von Marsh auf LinkedIn oder bei Veranstaltungen. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Bereich Placement & Policy Servicing. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innendienstmitarbeiter:in (m/w/d) im Team Placement & Policy Servicing Haftpflicht- und Unfall

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Prozessorientierte Denkweise
Verantwortungsbewusstsein
Entscheidungsfähigkeit
Optimierungsmöglichkeiten erkennen und kommunizieren
Ergebnisorientierung
Zahlenaffinität
Teamfähigkeit
Gute MS-Office Kenntnisse
Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Eigenständige Erstellung von Fakturen
Bearbeitung von Rahmenverträgen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Position und an Marsh? Deine Leidenschaft kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh Risk vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Innendienstmitarbeiters im Team Placement & Policy Servicing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Stelle eine serviceorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

Kenne das Unternehmen

Informiere dich über Marsh und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Diversität und soziale Verantwortung. Zeige, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte im Team zu leben.

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Marsh Risk
Standort: Frankfurt am Main
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