Kundenbetreuer:in - Versicherungen Außendienst

Kundenbetreuer:in - Versicherungen Außendienst

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Versicherungsbereich.
  • Unternehmen: Marsh, der weltweit führende Industrieversicherungsmakler mit 150 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Versicherungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Stuttgarter Vertriebsteam bei Marsh Risk wächst und Du fehlst uns noch! Wir suchen erfahrene Kolleg:innen mit dem Fokus auf Neukundenakquise im Mittelstand.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Gestalte Deine Karriere bei Marsh, dem weltweit führenden Industrieversicherungsmakler und Risikoberater.
  • Seit 150 Jahren vertrauen Unternehmen auf die Beratung und Unterstützung von Marsh.
  • Bei Marsh sind wir global vernetzt und bieten unseren Kunden branchenspezifische Makler- und Beratungsdienstleistungen.
  • Wir helfen Unternehmen, Details ihres Versicherungsschutzes, regulatorische Veränderungen und Risikotrends zu verstehen.
  • Durch Nutzung spezieller Daten, Technologien und Analysen unterstützen wir dabei die Gesamtrisikokosten unserer Kunden zu senken.
  • Gemeinsam arbeiten wir an der Platzierung der Risiken am Versicherungsmarkt und bieten Lösungen bei der Risikominderung.

Deine Benefits bei Marsh:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens und top ausgestattete Büros in zentraler Lage
  • Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen
  • Jobfahrrad, Firmenwagen, ein großes Rabattportal u.v.m.
  • Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden
  • Attraktives Sales-Bonusprogramm

Das macht die Position aus:

  • Neukunden-Akquise von (vorwiegend) mittelständischen Unternehmen
  • Ansprechperson für Bestandskunden sowie dein selbst akquiriertes Geschäft
  • Koordination zwischen unseren Kunden und den einzelnen Fachabteilungen
  • Begleitung Deiner Kunden bei Schadenverhandlungen

Das macht Dich aus:

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherung und/oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise erworben bei einem Makler und/oder Versicherer
  • Fundierte Versicherungskenntnisse, Spezialwissen in einer der Haupt‑Industrieversicherungssparten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineportal. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E‑Mail annehmen dürfen. Bei Fragen wende Dich gerne an Jil Kampendonk.

Marsh ist bestrebt, ein vielfältiges, integratives und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir wollen die besten Menschen anziehen und halten und fördern die Vielfalt in Bezug auf Alter, Herkunft, Behinderung, ethnische Herkunft, Familienverpflichtungen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Nationalität, Elternschaft, persönliche oder soziale Status, politische Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Überzeugungen, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Ausdruck, Hautfarbe oder jede andere gesetzlich geschützte Person.

Kundenbetreuer:in - Versicherungen Außendienst Arbeitgeber: Marsh Risk

Marsh bietet als weltweit führender Industrieversicherungsmakler in Stuttgart ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Diversität und Nachhaltigkeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Bonusprogramm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einem starken Team an Deiner Karriere zu arbeiten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Versicherungsbranche auszuüben.

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Kontaktdaten:

Marsh Risk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenbetreuer:in - Versicherungen Außendienst erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Kundenbetreuern oder Versicherungsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen im Außendienst. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Neukunden akquirieren kannst. Das macht einen starken Eindruck!

Bewirb dich über unser Onlineportal!

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer:in - Versicherungen Außendienst mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquise
Betriebswirtschaftliche Ausbildung
Versicherungskenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Koordination zwischen Kunden und Fachabteilungen
Schadenverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Versicherungen und Kundenbetreuung. Zeige auf, wie du Neukunden akquiriert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich über unser Onlineportal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen. Wir nehmen keine Bewerbungen per E-Mail an, also achte darauf, dass du alle Unterlagen dort hochlädst. So bist du sicher, dass wir alles erhalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh Risk vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Marsh Risk verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Dienstleistungen und die aktuellen Trends in der Versicherungsbranche an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und im Kundenservice verdeutlichen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst, um deine Eignung zu untermauern.

Verhandlungssichere Kommunikation

Da du in dieser Position viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Achte darauf, auch auf Englisch sicher zu sprechen, falls dies im Interview gefordert wird.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Neukundenakquise sind immer gut!