Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige telefonische Neukundenakquise und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing.
- Unternehmen: Marsh, ein Unternehmen, das Diversität und Nachhaltigkeit großschreibt.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit regelmäßigen Team-Events und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertriebserfolg und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im B2B-Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns
Wir möchten unsere Vertriebsteams für mittelständische Unternehmen und Konzerne weiter ausbauen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n kommunikationsstarke:n Kolleg:in zur Festanstellung im Bereich Inhouse‑Telefonie. In dieser Rolle erwartet Dich ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf unseren Vertriebserfolg. Du arbeitest eng mit Vertrieb und Marketing zusammen, bist erste Ansprechperson für potenzielle Neukunden und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung von Marsh.
Du hast bereits Erfahrung in der Telefonie und im vertrieblichen Umfeld? Vielleicht verfügst Du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vergleichbare Qualifikationen oder stehst kurz davor und suchst einen Berufseinstieg? Dann werde Teil unseres erfolgreichen und dynamischen Vertriebs‑Teams – mit Raum für Eigeninitiative, Weiterentwicklung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Das sind Deine Benefits:
- Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung (24/7) sowie vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen
- Jobfahrrad, attraktives Rabattportal u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Tag individuelle Auszeit
- Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs – individuell und flexibel an Deine Bedürfnisse angepasst
- Regelmäßige Get‑together, Team‑Events, After‑Work‑Aktivitäten, Laufgruppen und Betriebsfeiern
Das sind Deine Aufgaben:
- Eigenständige telefonische Neukundenakquise (B2B) in allen Branchen und Geschäftsbereichen – Cold Calling ist dabei ein zentraler Bestandteil Deiner Tätigkeit
- Systematische Bedarfs‑ und Potenzialanalyse sowie Identifikation und gezielte telefonische Ansprache von Entscheidernetzwerken
- Qualifizierung von Leads und Terminvereinbarung für unsere Sales Manager, inklusive administrativer Umsetzung
- Als erste Ansprechperson Interesse wecken, Vertrauen aufbauen und den Weg für erfolgreiche Abschlüsse vorbereiten
- Gewinnung relevanter Informationen durch gezielte Gesprächsführung sowie nachhaltiger Aufbau von Kundenbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung telefonischer Vertriebsstrategien und Kampagnen für die Erstansprache in unterschiedlichen Branchen
- Koordiniertes telefonisches Nachfassen von Mailings, Kampagnen und Events
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb, inkl. Feedback zur Lead‑Qualität und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Kampagnen
- Dokumentation aller Aktivitäten im CRM‑System
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im B2B‑Outbound, Inhouse‑Telefonie oder Cold Calling von Vorteil
- Ausgeprägte Freude am Telefonieren sowie ein sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
- Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und eine positive, professionelle Haltung, auch bei Einwänden oder Ablehnung
- Hohe Kommunikationsstärke sowie Vertriebs‑ und Servicementalität
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM‑Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Marsh bietet hybride Arbeitsarrangements, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile der Zusammenarbeit, persönlichen Beziehungen und professionellen Entwicklung im Büro ermöglichen. Mitarbeiter sind berechtigt, aus der Ferne zu arbeiten. Bei Bedarf organisieren einige Teams auch reguläre wöchentliche Sitzungen, bei denen das gesamte Team an einem festen Tag im Büro zusammenkommt. Marsh ist bestrebt, ein vielfältiges, inklusives und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir setzen alles daran, die besten Talente anzuziehen und zu halten und eine Vielfalt an Alters-, Hintergrund-, Behinderungs-, ethnischer Herkunft, familiären Verpflichtungen, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität, Ehestand, Nationalität, Elternschaft, persönlichem Status, sozialem Status, politischem Stand, Rasse, Religion und Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Gestalt und anderen geschützten Merkmalen zu respektieren.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst / Telefonie Arbeitgeber: Marsh Risk
Marsh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Umfeld bietet, das Diversität und soziale Verantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents unterstützt Marsh die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast Du die Chance, aktiv zum Vertriebserfolg beizutragen und in einem kollegialen Team auf Augenhöhe zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst / Telefonie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Telefonie am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst / Telefonie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder in der Telefonie hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für uns besonders interessant.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh Risk vorbereitet
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für den Vertriebsinnendienst gestellt werden könnten. Fragen zu deiner Erfahrung im Cold Calling oder zur Identifikation von Entscheidernetzwerken sind wahrscheinlich. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Telefonie beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen aufzubauen. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich mit einem Kunden kommuniziert hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mach dich mit Marsh und deren Produkten oder Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte wie Diversität und Nachhaltigkeit schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Eine gute Frage könnte sein: 'Wie sieht der weitere Verlauf des Auswahlprozesses aus?'
