Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Firmenkunden und optimiere deren Versicherungsportfolio.
- Unternehmen: Marsh, ein globaler Marktführer im Risikomanagement.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Für unseren Standort Frankfurt/Stuttgart/München/Berlin/Leipzig/Düsseldorf/Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Senior Fachbetreuer Firmenkunden (m/w/d). Freu Dich auf eine anspruchsvolle Position mit einem vielseitigen Aufgabengebiet.
Dein Fokus liegt in der spartenübergreifenden Betreuung eines Kundenbestands – sowohl im direkten Kontakt mit unseren Kunden als auch in der Zusammenarbeit mit den Versicherungsgesellschaften. Dazu gehört der gesamte Prozess der Risikoaufnahme, Ausschreibung und Platzierung von betrieblichen Versicherungen sowie die laufende Vertragsbearbeitung.
Deine weiteren Aufgaben:
- Du bist der zentrale Ansprechpartner für Deinen fest zugeordneten Kundenstamm und sorgst dafür, dass die Kundenbeziehungen sowie unser Servicestandard gesichert sind.
- Dein Schwerpunkt liegt in den Sparten Sach- und Haftpflichtversicherung.
- Du entwickelst, steuerst und optimierst das Versicherungsportfolio Deiner Kunden.
- Du führst Ausschreibungen durch, verhandelst mit Versicherern und erstellst Angebote, die Du den Kunden präsentierst.
- Bei allen Vorgängen und Aufgaben kannst Du auf die umfangreichen Ressourcen im Marsh-Netzwerk zurückgreifen.
Das bringst Du mit:
- Eine fundierte, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherung.
- Berufserfahrung bei einem Versicherer oder Makler im nationalen Geschäft.
- Einschlägige Erfahrung in der spartenübergreifenden Kunden- und Fachbetreuung.
- Ausgeprägtes Fachwissen in einer Hauptsparte Sach oder Haftpflicht und/oder die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbständigkeit, Effizienz, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
- Analysefähigkeit und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab.
- Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Regionale Reisebereitschaft.
Das bietet Dir Marsh:
- Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage.
- Benefit Angebot: Jobfahrräder, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
- Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung.
- Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern.
- Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei uns wohlfühlen.
Senior Fachbetreuer Firmenkunden (m/w/d) in München Arbeitgeber: Marsh Risk
Marsh Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Duz-Kultur, vielfältigen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, mobiler Arbeit und regelmäßigen Team-Events fördert das Unternehmen eine inklusive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Hier hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Risikomanagement zu arbeiten und Deine analytischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fachbetreuer Firmenkunden (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Marsh Risk an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fachbetreuer Firmenkunden (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Marsh Risk?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Marsh Risk arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Marsh Risk übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh Risk vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Marsh Risk spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Marsh Risk, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Marsh Risk solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Marsh Risk genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
