Sachbearbeiter:in / Fachbetreuer:in Innendienst – Schwerpunkt Zahlen, Prozesse & Administration[...]

Sachbearbeiter:in / Fachbetreuer:in Innendienst – Schwerpunkt Zahlen, Prozesse & Administration[...]

Düsseldorf Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite kaufmännische Vorgänge und unterstütze bei administrativen Aufgaben.
  • Unternehmen: Marsh, ein globaler Marktführer im Risikomanagement.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Teamevents für eine gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Du magst Zahlen, arbeitest gerne strukturiert und hast ein gutes Gespür für kaufmännische Abläufe? Dann komm zu Marsh. Für unser Team Placement & Policy Servicing Sachversicherungen suchen wir Menschen, die Freude an administrativen Aufgaben, Rechnungswesen, Prozessqualität und teamübergreifender Zusammenarbeit haben. Dabei musst Du nicht zwingend aus der Versicherungswelt kommen: Wenn Du kaufmännisch denkst, gerne mit Zahlen arbeitest und saubere Prozesse schätzt, kannst Du Dich in diese Rolle sehr gut einarbeiten.

Warum diese Rolle spannend ist:

  • In dieser Position hältst Du viele Abläufe im Hintergrund verlässlich am Laufen.
  • Du sorgst dafür, dass Fakturen, Vertragsanlagen und administrative Prozesse sauber, vollständig und termingerecht bearbeitet werden.
  • Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen internen Teams, unserem European Business Support Center und externen Versicherern zusammen.

Die Rolle ist ideal für Menschen, die:

  • gerne mit Zahlen und buchhaltungsnahen Themen arbeiten
  • strukturierte Prozesse mögen
  • sorgfältig und verbindlich arbeiten
  • Freude an Abstimmung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartner:innen haben
  • eine kaufmännische Aufgabe mit Verantwortung suchen

Das erwartet Dich bei uns:

  • Wir bieten Dir ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen Duz-Kultur, flexiblen Arbeitsmodellen und viel Raum, Dich fachlich weiterzuentwickeln.
  • Wenn Dir noch versicherungsfachliches Wissen fehlt, ist das kein Ausschlusskriterium – wichtig ist uns vor allem Deine kaufmännische Stärke, Dein Zahlenverständnis und Deine Bereitschaft, Dich in neue Themen einzuarbeiten.

Deine Aufgaben:

  • Du bearbeitest kaufmännische und administrative Vorgänge im Tagesgeschäft.
  • Du erstellst Fakturen und legst Vertragsdaten in unseren Systemen an.
  • Du prüfst Buchungsdifferenzen, klärst Unstimmigkeiten und stimmst Dich dazu mit Versicherern und internen Teams ab.
  • Du koordinierst Fakturieraufträge und unterstützt bei der Pflege relevanter Vertragssysteme.
  • Du behältst Prozessschritte, Fristen und Qualitätsstandards im Blick.
  • Du erstellst Versicherungsbestätigungen und bearbeitest Vertrags- sowie Mandatskündigungen.
  • Du arbeitest mit vielen Schnittstellen innerhalb von Marsh und mit externen Partnern zusammen.
  • Du bringst Dich ein, wenn Prozesse verbessert und Abläufe effizienter gestaltet werden können.

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im administrativen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du interessierst Dich für Zahlen, Buchhaltung, Rechnungswesen und sorgfältige Daten- und Prozessbearbeitung.
  • Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und verantwortungsbewusst.
  • Du hast Freude an klaren Abläufen und prozessorientiertem Arbeiten.
  • Du bringst Kommunikationsstärke und Teamgeist für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen mit.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse.
  • Du hast gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Versicherungskenntnisse sind willkommen, aber kein Muss.

Das bietet Dir Marsh:

  • Ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Englischkenntnisse einsetzen und weiterentwickeln kannst.
  • Ein integratives und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Ein Unternehmen, in dem Du jederzeit Deine eigenen Ideen einbringen kannst – sowohl im Tagesgeschäft als auch bei projektbezogenen Aufgaben.
  • Zentral gelegene und gut erreichbare Büroräumlichkeiten.

Benefits:

  • 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Tag individuelle Auszeit.
  • Hybrides Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, angepasst an Deine Bedürfnisse.
  • Regelmäßige Get-together, Afterworks, Laufgruppen, Betriebsfeiern und Team-Events.
  • Fahrrad-Leasing zu vergünstigten Konditionen inklusive Versicherung.
  • Exklusive Angebote im Rahmen von Corporate Benefits.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Gruppenunfallversicherung – weltweit und rund um die Uhr.
  • Social Day – ein freier Arbeitstag, um bei einem sozialen Projekt mitwirken zu können.

Sachbearbeiter:in / Fachbetreuer:in Innendienst – Schwerpunkt Zahlen, Prozesse & Administration[...] Arbeitgeber: Marsh Risk

Marsh Risk Deutschland bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als AI Transformation Manager hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der KI-Strategie mitzuwirken und von einem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie umfangreichen Benefits zu profitieren, die Diversität und soziale Verantwortung fördern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und regelmäßigen Events, die den Austausch und das Miteinander stärken.

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Kontaktdaten:

Marsh Risk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter:in / Fachbetreuer:in Innendienst – Schwerpunkt Zahlen, Prozesse & Administration[...] erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Marsh Risk an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in / Fachbetreuer:in Innendienst – Schwerpunkt Zahlen, Prozesse & Administration[...] mit Bravour zu bestehen

Zahlenverständnis
Buchhaltung
Rechnungswesen
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Marsh Risk?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Marsh Risk arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Marsh Risk übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh Risk vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Marsh Risk spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Marsh Risk, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Marsh Risk solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Marsh Risk genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.