Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Marsh, ein innovatives Unternehmen im Versicherungsbereich mit Du-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, relevante Berufserfahrung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Teamleiter: in (m/w/d) Engineering Lines
Werde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft!
Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres
Leitbildes: Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude.
Das erwartet Dich
Marsh betreut zahlreiche nationale und internationale Industrieunternehmen in den klassischen Versicherungssparten der Betriebsphase, wie der Elektronik‑ sowie Maschinenversicherung und berät bei der Absicherung von Bau‑ und Infrastrukturprojekten innerhalb der Errichtungsphase.
Zudem berät Marsh konventionelle Energieproduzenten der Öl‑ und Gasindustrie, inklusive der damit verbundenen Strom‑, Gas‑ und Wärmenetze.
Neben den konventionellen stehen insbesondere die regenerativen Energiesektoren wie die Windenergie (On‑ und Offshore) sowie das Zukunftsthema Wasserstofftechnologie und weitere Energiespeicherlösungen in unserem Fokus.
Im Rahmen dieser Tätigkeit sind wir im engen Austausch mit den Versicherungsmärkten, um mit neuen und innovativen Lösungen die Risiken unserer Kunden adäquat absichern zu können.
- Das macht die Position aus
- Du leitest ein engagiertes Team in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
- Als Teamleiter: in motivierst Du Dein Team, gemeinsame Ziele zu erreichen, und förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Du verantwortest die Budgetplanung sowie deren Umsetzung und Einhaltung.
- Du unterstützt Dein Team fachlich und stehst als verlässliche Ansprechperson zur Seite.
- Du führst Bewerbungsgespräche und begleitest das Onboarding neuer Kolleg: innen.
- Du gehst auf die Bedürfnisse und Erwartungen Deines Teams lösungsorientiert ein und schaffst ein Umfeld, in dem sich alle gut entwickeln können.
- In Deinem Arbeitsalltag kommunizierst Du mit Versicherern auf Fach- und Führungsebene.
- Bei Deinen eigenen Kunden begleitest Du im Rahmen von Renewals und Neugeschäftsanfragen Ausschreibungen, holst Vergleichsangebote ein, führst Verhandlungen und bereitest die Ergebnisse adressatengerecht auf.
- Du verantwortest die Platzierung von Versicherungsprogrammen nach erfolgter Ausschreibung für ausgewählte Kunden.
- Du sorgst gemeinsam mit Deinem Team für die Einhaltung interner Richtlinien und Arbeitsanweisungen und unterstützt dabei, effiziente und verlässliche Arbeitsabläufe im Alltag sicherzustellen.
- Das bietet Dir Marsh
- Ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein internationales Arbeitsumfeld, in welchem Du Deine bisherigen Englischkenntnisse hervorragend einsetzen oder diese weiterentwickeln kannst
- Ein integratives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Ein Unternehmen, bei dem Du jederzeit Deine eigenen Ideen einbringen kannst – sowohl im Daily Business als auch bei projektbasierten Aufgaben
- Unsere Büroräumlichkeiten sind zentral gelegen und gut erreichbar
• Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit
- Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro, oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an deine Bedürfnisse angepasst
- Regelmäßige Get‑together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team‑Events
- Fahrrad Leasing – vergünstigte Konditionen inkl. Versicherung
- Exklusive Angebote im Rahmen von Corporate Benefits
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung – gilt weltweit und 24/7
- Social Day – freier Arbeitstag, um bei einem sozialen Projekt mitwirken zu können
- Das macht dich aus
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung, als
Quereinsteiger: in alternativ ein abgeschlossenes Studium – gerne mit einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt
- Relevante Berufserfahrung im Versicherungsbereich oder einer vergleichbaren Branche und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS Office Kenntnisse
- Du hast Spaß daran, Dich täglich neuen Herausforderungen zu stellen und individuelle Lösungen für komplexe Probleme zu erarbeiten
- Dein Führungsstil ist von Empathie und einer klaren Kommunikation geprägt
Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment.
We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office.
Employees are authorized to work remotely.
If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in (m/w/d) Engineering Lines erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Marsh Risk an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in (m/w/d) Engineering Lines mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Marsh Risk?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Marsh Risk arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Marsh Risk übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh Risk vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Marsh Risk spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Marsh Risk, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Marsh Risk solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Marsh Risk genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
