Defence Practice Leader, Risk Consulting Europe in Frankfurt am Main

Unser Risk Consulting-Team sucht einen außergewöhnlichen Growth Leader, um unsere europäische Verteidigungsindustrie-Praxis aufzubauen und zu skalieren. Dies ist eine entscheidende Führungsposition für einen erfahrenen, kommerziell denkenden Fachmann, der helfen kann, unsere Präsenz auf dem europäischen Verteidigungsmarkt zu gestalten und auszubauen.

In dieser Rolle werden Sie die Entwicklung unseres Angebots für die Verteidigungsindustrie leiten, senior Kundenbeziehungen entwickeln und stärken sowie mit Kollegen in Europa zusammenarbeiten, um innovative Risikoberatungslösungen für Kunden in diesem strategisch wichtigen Sektor zu liefern. Die Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Marktstrategie zu beeinflussen, das Wachstum zu beschleunigen und eine führende, verteidigungsorientierte Praxis in ganz Europa aufzubauen.

Wir suchen jemanden mit tiefem Branchenwissen, einer nachweislichen Erfolgsbilanz in Führung und Geschäftsentwicklung sowie der Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen hinter einer klaren Vision für Wachstum und Kundeneinfluss zu vereinen.

Über die Position:

• Übersetzen von Markt- und Risikomanagementtrends in umsetzbare Erkenntnisse für Kunden und deren Betriebsumfeld
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erweiterung vertrauensvoller Kundenbeziehungen und zum Wachstum des Geschäfts
• Anwendung tiefgehenden Branchenwissens zur Entwicklung von hochwirksamen Präsentationen, Thought Leadership-Materialien und anderen Kommunikationsmitteln für interne und Kundenmeetings
• Entwicklung von Vorschlägen und Leitung der Preisgestaltung für komplexe Projekte, die bestehende Kundenbeziehungen vertiefen und neue Geschäfte gewinnen
• Bereitstellung von Expertenrat für Kunden zu Projektansätzen, Methoden und Werkzeugen, die Risikoprogramme und strategische Initiativen stärken
• Leitung von Projekten und zunehmende Übernahme von Verantwortung für komplexere und markante Engagements

Ihre Qualifikationen:

• 7+ Jahre relevante Erfahrung in Verteidigung, nationaler Sicherheit, Regierungsberatung oder Risikoberatung
• Tiefes Verständnis der europäischen Verteidigungslandschaft, einschließlich NATO, Verteidigungsministerien, Streitkräfte und des breiteren politischen und regulatorischen Umfelds
• Starke Expertise in wichtigen verteidigungsbezogenen Risikobereichen, einschließlich geopolitischem Risiko, Cyber, Resilienz und Störungen in der Lieferkette
• Nachgewiesener Erfolg in Beratung und Geschäftsentwicklung, einschließlich der Leitung von Vorschlägen und dem Management von senior Kundenbeziehungen
• Nachgewiesene Fähigkeit, senior Stakeholder zu komplexen strategischen und operativen Angelegenheiten zu beraten
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene mit Glaubwürdigkeit auf C-Suite- und Regierungsebene
• Führungserfahrung in Teams, Kunden, Umsatz oder Praxisschaffung
• Fähigkeit, diverse, funktionsübergreifende Teams in ganz Europa zusammenzubringen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• Hohe Integrität und gesundes Urteilsvermögen mit einem starken Verständnis für Sicherheit, Compliance und den Umgang mit sensiblen Informationen

Sprachen: Deutsch und Englisch auf muttersprachlichem oder fließendem Niveau; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.

Was wir bieten:

• Flexibilität: Möglichkeit, remote zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und moderne, voll ausgestattete Büros in zentralen Lagen, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
• Vorteile: Firmenfahrräder, Zugang zu einem großen Rabattportal und mehr
• Schutz: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung und Gruppenunfallversicherung
• Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten innerhalb einer sicheren, internationalen Gruppe
• Kultur: In unserem Unternehmen ist DE&I nicht nur ein Konzept - es ist Teil der täglichen Praxis. Wir möchten, dass sich jeder hier willkommen und wohl fühlt.

Die Rolle wird in Deutschland angesiedelt sein, wobei etwa 50% der Zeit für Aufgaben in ganz Europa vorgesehen sind.

Interessiert an einer Mitarbeit? Bei Fragen können Sie sich gerne an Samantha Schlappinger unter samantha.schlappinger@marsh.com wenden.

Im Rahmen dieser Stellenanzeige sprechen wir alle Geschlechter gleich an. Marsh (NYSE: MRSH) ist ein globaler Marktführer in Risiko-, Rückversicherungs- und Kapital-, Personen- und Investitions- sowie Managementberatung und berät Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Milliarden USD und mehr als 95.000 Mitarbeitern hilft Marsh, das Vertrauen zu stärken, um durch die Kraft der Perspektive zu gedeihen. Für weitere Informationen besuchen Sie marsh.com oder folgen Sie uns auf LinkedIn und X. Marsh setzt sich dafür ein, ein diverses, inklusives und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir streben danach, die besten Talente zu gewinnen und zu halten und die Vielfalt in Bezug auf Alter, Hintergrund, Behinderung, ethnische Herkunft, familiäre Verpflichtungen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Nationalität, Elternstatus, persönliche oder soziale Stellung, politische Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Überzeugungen, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Ausdruck, Hautfarbe oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale zu fördern. Marsh bietet hybride Arbeitsmodelle, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile der Zusammenarbeit, persönlicher Verbindungen und beruflicher Entwicklung im Büro bieten. Mitarbeiter sind berechtigt, remote zu arbeiten. Wenn nötig, planen einige Teams auch wöchentliche "Ankertage", an denen das gesamte Team persönlich im Büro zusammenkommt.