Graduate Program - Management - Commercial Germany (m/w/d)

Graduate Program - Management - Commercial Germany (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 48000 - 52000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Marsh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Wachstumsinitiativen und unterstütze strategische Projekte in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Top internationales Unternehmen im Bereich Risiko, Versicherung und Investment.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen.
  • Weitere Informationen: Schnelle Einarbeitung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Top Management.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und gute Aufstiegschancen nach dem Programm.
  • Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliches und erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 52000 € pro Jahr.

Start: ab sofort

Dauer: 18 Monate

Standort: Frankfurt

Jahres-Bruttoeinkommen während des Graduate Programms:

  • Master-Absolvent:innen: 52.000 Euro
  • Bachelor-Absolvent:innen: 48.000 Euro

Über das Graduate Programm:

  • Du steuerst ausgewählte Wachstumsinitiativen innerhalb unserer Gesellschaften in Deutschland.
  • Du unterstützt bei der strategischen Bearbeitung von ausgewählten Top Accounts.
  • Du koordinierst Projektteams und stellst den notwendigen Informationstransfer in deutscher und englischer Sprache sicher.
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Chief Commercial Officer und weiteren Mitgliedern des Top Managements zusammen.
  • Du erstellst Analysen und Auswertungen zur Messung ausgewählter Commercial KPIs.
  • Du entwickelst kreative Lösungen für ausgewählte Kommunikationsformate.
  • Du unterstützt bei ausgewählten Marktaktivitäten, Kundenevents und bei der Vorbereitung von Workshops sowie in- und externen Vorträgen.

Das erwartet Dich bei Marsh:

  • Ein Graduate Programm eines top internationalen Unternehmens für die Themen: Risiko, Insurance, Investment und People.
  • Schnelle Einbindung in ein großartiges Team, das prozess- und projektorientiert arbeitet.
  • Flache Hierarchien, sowie charismatische und empathische Führungskräfte.
  • Gründliche Einarbeitung in Dein Aufgabengebiet und verlässliche Betreuung während der gesamten Programmlaufzeit.
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen.
  • Nach erfolgreichem Abschluss des Graduate Programms erwarten Dich gute Aufstiegschancen.
  • Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.

Was Du mitbringst:

  • Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliches.

Graduate Program - Management - Commercial Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Marsh

Marsh bietet ein herausragendes Arbeitsumfeld für Absolventen, die in einem dynamischen und internationalen Unternehmen im Bereich Risiko, Versicherung und Investment tätig werden möchten. Mit flachen Hierarchien, empathischen Führungskräften und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Marsh nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Der Standort Frankfurt bietet zudem eine lebendige Atmosphäre und zahlreiche Networking-Möglichkeiten in einer der wichtigsten Wirtschaftsmetropolen Europas.

Marsh

Kontaktdaten:

Marsh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Graduate Program - Management - Commercial Germany (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse am Graduate Programm.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Engagement zu zeigen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Teile deine Ideen und Vorschläge, wie du zur Entwicklung von Wachstumsinitiativen beitragen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Program - Management - Commercial Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Kreativität
Teamkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Graduate Programm passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast, besonders in Bezug auf Management und Kommunikation.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Halte Blickkontakt, sprich klar und deutlich und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!