Software Implementation Specialist – Xempus Enterprise (m/w/d) in Hamburg

Software Implementation Specialist – Xempus Enterprise (m/w/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Marsh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze innovative Softwarelösungen um und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Weltweit führende People & Investment Beratung mit integrativer Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Vergünstigungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungssoftware und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als

Software Implementation Specialist – Xempus Enterprise (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützt Du maßgeblich die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Maklerverwaltungsprogramms Xempus Enterprise – in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und unserem Softwaredienstleister.

  • Das macht die Position aus
  • Implementierung vorantreiben: Du treibst gemeinsam im Team die kundenspezifische Implementierung des Maklerverwaltungsprogramms Xempus Enterprise voran.
  • Schnittstellenfunktion: Du agierst als Bindeglied zwischen unseren Kolleginnen und Kollegen aus der Fachabteilung und der Xempus Deutschland Gmb H.
  • Anforderungen aufnehmen & Lösungen konzipieren: Du nimmst fachliche und prozessuale Anforderungen auf, konzipierst und bewertest mögliche Lösungs- bzw.

Umsetzungsansätze auf Basis der vorhandenen Konfigurationsmöglichkeiten in Xempus.

  • (Weiter-)Entwicklungen spezifizieren: Wenn erforderlich, bereitest Du eine Anforderungsbeschreibung für (Weiter-)Entwicklungen in Xempus auf.
  • Test & Dokumentation: Du führst vor dem Go-Live strukturierte, zielgerichtete Tests der umgesetzten Prozesse durch und erstellst Dokumentationen zur besseren Nachvollziehbarkeit.
  • Das macht Dich aus
  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fachwissen: Erfahrung und Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersversorgung (b AV).
  • Technisches Verständnis: Du findest pragmatische Lösungen für komplexe Fragestellungen und bringst ein gutes technisches Verständnis mit.
  • Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Hohe Bereitschaft, Dich tief in die Komplexität von Xempus Enterprise einzuarbeiten und generische Prozesse für eine Vielzahl von Kunden aufzusetzen.
  • Teamgeist: Du bist leistungsorientiert, hilfsbereit und arbeitest gerne im Team – gemeinsam wollen wir etwas bewegen.
  • Sprache: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Das sind Deine Benefits
  • Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
  • Benefit

Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u. v. m.

  • Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte b AV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
  • Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
  • Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen
  • Über Mercer

Wir sind eine weltweit führende People & Investment Beratung.

Mit Herz und Expertise helfen wir Unternehmen beim Erreichen ihrer Wachstums- und Transformationsziele.

Als starkes und diverses Team gestalten wir globale und lokale Lösungen für unsere Kunden rund um den ganzen Employee Lifecycle, Workforce und HR-Transformation, betriebliche Altersversorgung, M&A und Investments.

Dabei verbinden wir Wirtschaftlichkeit und Performance mit Empathie.

Mit Sitz in 43 Ländern sind annähernd 25.000 Mitarbeitenden in über 130 Ländern für Mercer im Einsatz.

Mercer ist ein Tochterunternehmen von Marsh Mc Lennan, dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themen Risiko, Strategie und HR.

Zur Unternehmensgruppe gehören auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman.

Weitere Infos findest Du unter

Wir leben eine integrative Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer

Kolleg: innen und

Kund: innen wertschätzt.

Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.

  • Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter.
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Software Implementation Specialist – Xempus Enterprise (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Marsh

Marsh Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit modernen Büros in zentraler Lage in Stuttgart oder Düsseldorf, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Benefit-Angebot, einschließlich 30 Tagen Urlaub und der Option auf mobiles Arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem hast Du die Chance, Deine Ideen aktiv einzubringen und an sozialen Projekten teilzunehmen, was die Unternehmenskultur von Marsh Deutschland besonders macht.

Marsh

Kontaktdaten:

Marsh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Implementation Specialist – Xempus Enterprise (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Marsh anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Implementation Specialist – Xempus Enterprise (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Marsh vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Implementation Specialist – Xempus Enterprise (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Implementierungskompetenz
Schnittstellenmanagement
Anforderungsanalyse
Lösungsentwicklung
Technisches Verständnis
Testdurchführung
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Marsh klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.