Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Franchise-Geschäft in der häuslichen Seniorenbetreuung auf.
- Unternehmen: marta, Deutschlands führende Plattform für häusliche Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Etabliertes Konzept, Unterstützung durch ein erfahrenes Team und planbar wachsendes Einkommen.
- Weitere Informationen: Wachsender Markt mit über 4,3 Millionen betreuten Menschen in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegebranche mit und schaffe echten gesellschaftlichen Nutzen in deiner Region.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Interesse an der Pflegebranche.
Werde Franchisepartner:in von marta. marta ist Deutschlands führende Plattform für häusliche Seniorenbetreuung. Wir verbinden Menschen direkt mit qualifizierten 24h-Betreuungskräften — transparent, fair und ohne Agentur-Aufschläge. Über 30.000 Betreuungskräfte sind bei uns registriert, wir wachsen kontinuierlich in einem stark expandierenden Markt.
Für den weiteren Ausbau unseres bundesweiten Netzwerks vergeben wir Franchise-Standorte an Unternehmer:innen, die in der Wachstumsbranche häusliche Betreuung ein eigenes Geschäft regional aufbauen und zur wichtigsten Anlaufstelle für Pflege in ihrer Region werden möchten — mit dem Rückhalt eines etablierten Konzepts und eines erfahrenen Teams.
Warum jetzt? Über 4,3 Millionen Menschen werden in Deutschland zu Hause betreut — Tendenz steigend. Gleichzeitig ist der Markt für 24h-Betreuung intransparent und schlecht organisiert. marta hat das Modell gelöst — als Franchisepartner:in baust du in deiner Region ein Geschäft mit echtem gesellschaftlichem Nutzen und planbar wachsendem Einkommen auf.
Selbstständig in der Pflegevermittlung - dein Wissen, deine Region, unsere Plattform (m/w/d) Arbeitgeber: marta GmbH
marta bietet dir als Franchisepartner:in die Möglichkeit, in einem wachsenden und sinnstiftenden Markt der häuslichen Seniorenbetreuung aktiv zu werden. Mit einem transparenten Geschäftsmodell und einem starken Team im Rücken kannst du nicht nur dein eigenes Unternehmen aufbauen, sondern auch einen echten Beitrag zur Verbesserung der Pflegequalität in deiner Region leisten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, während wir dir gleichzeitig umfassende Unterstützung und Schulungen bieten, um deinen Erfolg sicherzustellen.
