Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Pflegevermittlungs-Geschäft in deiner Region auf und berate Kunden.
- Unternehmen: marta, Deutschlands führende Plattform für häusliche Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Wachsendes Einkommen, Unterstützung durch ein erfahrenes Team und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegebranche mit und schaffe echten gesellschaftlichen Nutzen.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Mindset und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5417 € pro Monat.
Werde Franchisepartner:in von marta. marta ist Deutschlands führende Plattform für häusliche Seniorenbetreuung. Wir verbinden Menschen direkt mit qualifizierten 24h-Betreuungskräften — transparent, fair und ohne Agentur-Aufschläge. Über 30.000 Betreuungskräfte sind bei uns registriert, wir wachsen kontinuierlich in einem stark expandierenden Markt.
Für den weiteren Ausbau unseres bundesweiten Netzwerks vergeben wir Franchise-Standorte an Unternehmer:innen, die in der Wachstumsbranche häusliche Betreuung ein eigenes Geschäft regional aufbauen und zur wichtigsten Anlaufstelle für Pflege in ihrer Region werden möchten — mit dem Rückhalt eines etablierten Konzepts und eines erfahrenen Teams.
Warum jetzt? Über 4,3 Millionen Menschen werden in Deutschland zu Hause betreut — Tendenz steigend. Gleichzeitig ist der Markt für 24h-Betreuung intransparent und schlecht organisiert. marta hat das Modell gelöst — als Franchisepartner:in baust du in deiner Region ein Geschäft mit echtem gesellschaftlichem Nutzen und planbar wachsendem Einkommen auf.
- Aufbau deines eigenen Standorts — du erschließt dein Tätigkeitsgebiet aktiv durch ein Multiplikatoren-Netzwerk aus Ärzten, Apotheken, Sozialdiensten, Pflegediensten und kommunalen Beratungsstellen. So wirst du zur wichtigsten Pflege-Anlaufstelle in deiner Region.
- Beratung von Kunden — du führst Erstgespräche, analysierst Bedarfe und begleitest den gesamten Entscheidungsprozess für eine 24h-Betreuung.
- KI-gestütztes Matching mit qualifizierten Betreuungskräften aus unserem Pool von 30.000+ Fachkräften — über die etablierte marta-Plattform.
- Langfristige Kundenbindung — du bleibst Bezugsperson für deine Kunden und sicherst den wiederkehrenden Ertrag aus deinem aufgebauten Portfolio.
Du musst kein Pflegeprofi sein — die nötige Fachqualifizierung (IQH-Zertifizierung nach SGB XI) liefern wir im Onboarding. Erfolgreich sind bei uns Persönlichkeiten aus ganz unterschiedlichen Hintergründen: aus Vertrieb und Beratung, aus dem Gesundheits- und Sozialwesen, bereits selbstständig Tätige oder Quereinsteiger:innen mit unternehmerischem Mindset.
Was bei dir passen sollte:
- Unternehmerisches Mindset und Wille zum aktiven, langfristigen Aufbau deines Standorts — idealerweise als Vollzeit-Schwerpunkt
- Netzwerk-Aufbau-Mentalität — du gehst aktiv auf Multiplikatoren und Partner in deiner Region zu
- Beratungs-Affinität und Empathie im Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
- Affinität zum Pflege- und Seniorenthema — durch Erfahrung, Ehrenamt oder familiäre Berührung
- Bereitschaft, die nötige Investition zu tragen — Finanzierungsmöglichkeiten klären wir gerne im Vorgespräch
Geschäftsmodell und Vergütung:
- Wiederkehrende Vergütung pro Kunde — kalkulierbar und mit deinem Portfolio wachsend
- Eigener Standort — dein regional definiertes Tätigkeitsgebiet, das du systematisch aufbauen kannst
- Portfolio-Aufbaupfad: Top Performer:innen erreichen eine Portfoliogröße von 40 Kunden innerhalb von 12 Monaten — das setzt Engagement und konsequenten Aufbau voraus
Onboarding, Plattform und Begleitung:
- IQH-Zertifizierung nach SGB XI im Onboarding inklusive — anerkannte Qualifizierung
- 2 Tage Präsenzschulung in Berlin plus videobasierte marta Academy und regelmäßiges 1:1-Coaching
- KI-gestützte Plattform mit CRM, Matching-Tool und 30.000+ registrierten Betreuungskräften
- Etablierte Plattform mit gewachsener Marktbekanntheit — Tools und Materialien zur Unterstützung deiner eigenen Akquise
- Komplettes Backoffice — Vertrags-, Rechnungs- und Versicherungsabwicklung über marta
Selbstständig in der Pflegevermittlung – dein Wissen, deine Region, unsere Plattform (m/w/d) Arbeitgeber: marta GmbH
marta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, als Franchisepartner:in in der wachsenden Branche der häuslichen Seniorenbetreuung ein eigenes Geschäft aufzubauen. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Unterstützung durch ein erfahrenes Team, profitierst du von einer etablierten Plattform, die dir nicht nur Zugang zu über 30.000 qualifizierten Betreuungskräften bietet, sondern auch umfassende Schulungen und Coaching für deinen Erfolg. Die Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und Empathie, während du gleichzeitig einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag leistest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Selbstständig in der Pflegevermittlung – dein Wissen, deine Region, unsere Plattform (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in der Gesundheitsbranche aufbauen
Such dir lokale Pflegemessen oder Gesundheitsveranstaltungen in deiner Umgebung. Hier kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch Kontakte zu anderen Fachleuten knüpfen, die dir vielleicht Aufträge vermitteln können.
✨Sichtbarkeit durch Social Media erhöhen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Erfahrungen und Tipps aus dem Pflegebereich zu teilen. So kannst du dich als Expert:in positionieren und ziehst vielleicht die Aufmerksamkeit von Klienten auf dich, die nach freiberuflichen Pflegekräften suchen.
✨Spezialisierung findest du durch Weiterbildung
Überlege dir, in welchem Bereich der Pflege du dich spezialisieren möchtest, sei es Palliativpflege oder Kinderkrankenpflege. Zusätzliche Qualifikationen helfen dir, besser gefunden zu werden und auf dem Markt herauszustechen.
✨Direkt bewerben und unsere Plattform nutzen
Schau dir die aktuellen Stellenangebote auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt! Wir bieten nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch viele nützliche Ressourcen, die dir helfen können, deinen nächsten Auftrag zu sichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Selbstständig in der Pflegevermittlung – dein Wissen, deine Region, unsere Plattform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Euer Pflege-Portfolio zählt!:Da ihr euch für eine freiberufliche Tätigkeit im Pflegebereich bewerbt, ist es super wichtig, ein aussagekräftiges Portfolio zusammenzustellen. Zeigt eure Erfahrungen in verschiedenen Pflegeeinrichtungen oder mit speziellen Patientengruppen, inklusive Zertifikate oder Fortbildungen, die eure Qualifikationen unter Beweis stellen.
Flexibilität und Verfügbarkeit:In einer freiberuflichen Rolle im Pflegebereich ist es wichtig, eure Flexibilität klar darzustellen. Gebt spezifische Informationen zu euren Verfügbarkeiten an und welche Schichten ihr abdecken könnt. Das macht es dem Arbeitgeber einfacher, euren Einsatz zu planen!
Nutzt die richtigen Schlagwörter:Verwendet in eurer Bewerbung spezielle Begriffe aus den Pflegeberufen. Dinge wie 'Pflegestandards', 'Patientenpflege' oder 'interdisziplinäre Zusammenarbeit' können zeigen, dass ihr euch mit den Anforderungen und der Terminologie im Pflegebereich auskennt.
Clear Communication ist Key:Seid bei euren Bewerbungsunterlagen klar und präzise! Schreibt in eurem Lebenslauf sachlich über eure bisherigen Erfahrungen und hebt spezielle Fähigkeiten hervor, die für die freiberufliche Arbeit wichtig sind, wie z.B. Empathie, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit. Sprecht uns über die Webseite an, wenn ihr Fragen habt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei marta GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Fachkenntnisse im Pflegebereich
Bei einem freiberuflichen Pflegejob ist es wichtig, deine spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen klar zu betonen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung unter Beweis gestellt hast. Das kann zum Beispiel die Handhabung anspruchsvoller Pflegeszenarien oder den Umgang mit verschiedenen Patientengruppen beinhalten.
✨Präsentiere dein Portfolio an Dienstleistungen
Erstelle ein überzeugendes Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Pflege aufzeigt. Füge Testimonials oder Referenzen von früheren Klienten hinzu, um dein Können zu untermauern. Das hilft nicht nur bei der Überzeugung, sondern zeigt auch, dass du bereits in der Branche tätig bist.
✨Erfolgreiche Kommunikation ist das A und O
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten und deren Angehörigen betreffen. Du kannst beispielsweise Szenarien schildern, in denen du emotionale Unterstützung oder Beratung leisten musstest.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit darlegen
Als Freelancer in der Pflege ist es wichtig, deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar zu kommunizieren. Stelle sicher, dass du bereit bist, über deine Arbeitszeiten, so dass du auf die Bedürfnisse deiner Klienten eingehen kannst. Arbeitgeber suchen oft nach pflegebedürftigen Menschen, die bereit sind, in verschiedenen Situationen zu arbeiten.
