Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Familien bei der Auswahl von 24h-Betreuungskräften und begleite sie durch den Entscheidungsprozess.
- Unternehmen: Marta, Deutschlands führende Plattform für häusliche Seniorenbetreuung mit über 30.000 registrierten Fachkräften.
- Vorteile: Flexible Zeiteinteilung, ortsunabhängige Arbeit und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Erhalte umfassende Schulungen und Unterstützung von einem persönlichen Account Manager.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und pflegebedürftigen Angehörigen aktiv mit deiner Expertise.
- Qualifikationen: Empathie, gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
marta ist Deutschlands führende Plattform für häusliche Seniorenbetreuung. Wir verbinden Familien direkt mit qualifizierten 24h-Betreuungskräften — transparent, fair und ohne Agentur-Aufschläge. Über 30.000 Betreuungskräfte sind bei uns registriert.
Zum Ausbau unseres bundesweiten Netzwerks suchen wir erfahrene Persönlichkeiten, die Familien in einer der wichtigsten Lebensentscheidungen begleiten möchten: der Wahl der richtigen Betreuung für einen pflegebedürftigen Angehörigen. Die Tätigkeit erfolgt auf Honorarbasis als freie:r Kooperationspartner:in. Ortsunabhängig, mit freier Zeiteinteilung und langfristiger Perspektive.
- Erstberatung von Familien, die eine 24h-Betreuung für einen Angehörigen suchen
- Bedarfsanalyse und persönliche Begleitung der Familien durch den Entscheidungsprozess
- Auswahl passender Betreuungskräfte aus unserem Pool von über 30.000 registrierten Fachkräften — unterstützt durch unsere KI-gestützte Matching-Plattform
- Langfristige Betreuung deiner Familien als feste Bezugsperson, auch bei späteren Betreuungswechseln (typischerweise alle 2–3 Monate)
- Aufbau eines eigenen, regional verankerten Kundenstamms über die Zeit
Wir arbeiten erfolgreich mit drei sehr unterschiedlichen Profilen zusammen. Wenn du dich in einem davon wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung:
- Fachkräfte aus Pflege und Sozialwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung, die ihre Expertise außerhalb klassischer Schicht- und Klinikstrukturen einbringen möchten
- Vertriebs- und Beratungsprofis mit langjähriger Karriere (oft 45+), die im weiteren Berufsleben eine sinnstiftende Aufgabe suchen
- Bereits selbstständig oder freiberuflich Tätige im Gesundheits-, Beratungs- oder angrenzenden Umfeld, die ein zweites planbares Standbein aufbauen möchten
In allen Fällen wichtig:
- Empathischer und vertrauensvoller Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
- Affinität zum Thema Pflege und häusliche Betreuung
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, dich in unsere digitalen Tools einzuarbeiten (wir schulen dich umfassend)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Klare Vergütungsstruktur pro betreuter Familie mit langfristiger Perspektive. IQH-Zertifizierung im Onboarding inklusive (anerkannte Qualifizierung nach SGB XI). 2 Tage Präsenzschulung in Berlin plus videobasierter Selbstlernkurs in deinem Tempo. Persönliche:r Account Manager:in mit wöchentlichem 1:1-Coaching. Aktive Partner-Community mit regelmäßigem Austausch und Fachschulungen. Etablierte Marke mit bundesweiter Bekanntheit (RTL, ZDF) — kein Kaltstart. KI-gestützte Plattform inklusive CRM, Matching-Tool und technischem Support. Unternehmerische Selbstständigkeit mit professioneller Begleitung von Tag eins an.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Vertriebspartner/in (m/w/d) Arbeitgeber: marta GmbH
Marta bietet eine einzigartige Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, indem Sie Familien bei der Auswahl der richtigen Seniorenbetreuung unterstützen. Mit einer flexiblen Zeiteinteilung und der Chance, ein eigenes Netzwerk aufzubauen, profitieren Sie von einer transparenten Vergütungsstruktur und umfassenden Schulungen, einschließlich einer IQH-Zertifizierung. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch unter Partnern und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebspartner/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebspartner/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Das macht es uns leichter, dich zu erkennen!
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei marta GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von marta
Mach dich mit der Mission und den Werten von marta vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der häuslichen Seniorenbetreuung verstehst und wie wichtig es ist, Familien in dieser entscheidenden Lebensphase zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Empathie und Vertrauenswürdigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Frage nach den digitalen Tools
Da marta digitale Tools zur Unterstützung nutzt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an der Einarbeitung in diese Technologien und wie du sie nutzen kannst, um Familien bestmöglich zu betreuen.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinem Ansatz gegeben werden. Sei offen dafür und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt deine Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise.
