Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Familien bei der Auswahl von 24h-Betreuungskräften und begleite sie durch den Entscheidungsprozess.
- Unternehmen: Marta, Deutschlands führende Plattform für häusliche Seniorenbetreuung mit über 30.000 Betreuungskräften.
- Vorteile: Flexible Zeiteinteilung, klare Vergütungsstruktur und umfassende Schulungen inklusive IQH-Zertifizierung.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer etablierten Marke mit aktiver Partner-Community und professioneller Begleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und pflegebedürftigen Angehörigen aktiv mit deiner Expertise.
- Qualifikationen: Empathie, gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im Pflege- oder Beratungsbereich sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
marta ist Deutschlands führende Plattform für häusliche Seniorenbetreuung. Wir verbinden Familien direkt mit qualifizierten 24h-Betreuungskräften — transparent, fair und ohne Agentur-Aufschläge. Über 30.000 Betreuungskräfte sind bei uns registriert.
Zum Ausbau unseres bundesweiten Netzwerks suchen wir erfahrene Persönlichkeiten, die Familien in einer der wichtigsten Lebensentscheidungen begleiten möchten: der Wahl der richtigen Betreuung für einen pflegebedürftigen Angehörigen. Die Tätigkeit erfolgt auf Honorarbasis als freie:r Kooperationspartner:in. Ortsunabhängig, mit freier Zeiteinteilung und langfristiger Perspektive.
Aufgaben
- Erstberatung von Familien, die eine 24h-Betreuung für einen Angehörigen suchen
- Bedarfsanalyse und persönliche Begleitung der Familien durch den Entscheidungsprozess
- Auswahl passender Betreuungskräfte aus unserem Pool von über 30.000 registrierten Fachkräften — unterstützt durch unsere KI-gestützte Matching-Plattform
- Langfristige Betreuung deiner Familien als feste Bezugsperson, auch bei späteren Betreuungswechseln (typischerweise alle 2–3 Monate)
- Aufbau eines eigenen, regional verankerten Kundenstamms über die Zeit
Profil
Wir arbeiten erfolgreich mit drei sehr unterschiedlichen Profilen zusammen. Wenn du dich in einem davon wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung:
- Fachkräfte aus Pflege und Sozialwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung, die ihre Expertise außerhalb klassischer Schicht- und Klinikstrukturen einbringen möchten
- Vertriebs- und Beratungsprofis mit langjähriger Karriere (oft 45+), die im weiteren Berufsleben eine sinnstiftende Aufgabe suchen
- Bereits selbstständig oder freiberuflich Tätige im Gesundheits-, Beratungs- oder angrenzenden Umfeld, die ein zweites planbares Standbein aufbauen möchten
In allen Fällen wichtig:
- Empathischer und vertrauensvoller Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
- Affinität zum Thema Pflege und häusliche Betreuung
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, dich in unsere digitalen Tools einzuarbeiten (wir schulen dich umfassend)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Klare Vergütungsstruktur pro betreuter Familie mit langfristiger Perspektive
- IQH-Zertifizierung im Onboarding inklusive (anerkannte Qualifizierung nach SGB XI)
- 2 Tage Präsenzschulung in Berlin plus videobasierter Selbstlernkurs in deinem Tempo
- Persönliche:r Account Manager:in mit wöchentlichem 1:1-Coaching
- Aktive Partner-Community mit regelmäßigem Austausch und Fachschulungen
- Etablierte Marke mit bundesweiter Bekanntheit (RTL, ZDF) — kein Kaltstart
- KI-gestützte Plattform inklusive CRM, Matching-Tool und technischem Support
- Unternehmerische Selbstständigkeit mit professioneller Begleitung von Tag eins an
Vertriebspartner/in (m/w/d) Arbeitgeber: marta GmbH
Marta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebspartnern die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Bereich zu arbeiten und Familien in einer der wichtigsten Lebensentscheidungen zu unterstützen. Mit einer klaren Vergütungsstruktur, umfassenden Schulungen und einer aktiven Partner-Community fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Wachstumschancen. Die flexible Zeiteinteilung und die ortsunabhängige Tätigkeit machen es besonders attraktiv für Fachkräfte, die ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebspartner/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Marta und unsere Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Plattform! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. So bist du gleich im Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, Familien zu unterstützen. Menschen spüren, wenn du echt bist, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebspartner/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du aus dem Pflegebereich oder dem Vertrieb kommst, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Wie hast du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt? Das ist für uns wichtig!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei marta GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von marta
Mach dich mit der Mission und den Werten von marta vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der häuslichen Seniorenbetreuung verstehst und wie wichtig es ist, Familien in dieser entscheidenden Phase zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Empathie und Vertrauenswürdigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da marta digitale Tools nutzt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit ähnlichen Technologien zu sprechen. Wenn du bereits mit CRM-Systemen oder anderen digitalen Plattformen gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
