Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Kunden und langfristige Betreuung mit wiederkehrender Provision.
- Unternehmen: marta, Deutschlands führende Plattform für häusliche Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Wiederkehrende Provision, flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Ortsunabhängiges Arbeiten und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenbetreuung und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Empathie im Umgang mit Kunden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
marta ist Deutschlands führende Plattform für häusliche Seniorenbetreuung. Wir verbinden Menschen direkt mit qualifizierten 24h-Betreuungskräften — transparent, fair und ohne Agentur-Aufschläge. Über 30.000 Betreuungskräfte sind registriert. Profitabel und stark wachsend. Für den weiteren Ausbau unseres bundesweiten Netzwerks suchen wir Vertriebspartner:innen auf selbstständiger Basis mit Provisionsvergütung. Du vermittelst Kunden an unsere Plattform, betreust sie langfristig und baust dir einen eigenen Kundenstamm mit wiederkehrender Provision auf.
Aufgaben
- Akquise und Erstkontakt mit Kunden in deinem Gebiet — mit Multiplikatoren-Aufbau und Eigenakquise — unterstützt durch zentrale Materialien.
- Beratungsgespräche mit Kunden — Bedarfsanalyse, Lösungspräsentation, Closing.
- Vermittlung über die marta-Plattform — KI-gestütztes Matching mit passenden Betreuungskräften aus 30.000+ Fachkräften, ohne Klinkenputzen auf Care-Worker-Seite.
- Aufbau eines eigenen Kundenstamms — jeder vermittelte und langfristig betreute Kunde generiert wiederkehrende Provision pro Monat, in deinem Bestand bleibend.
- Cross- und Up-Sell bei bestehenden Kunden — wechselnde Betreuungssituationen halten die Kundenbeziehung aktiv.
Profil
- Mehrjährige Vertriebserfahrung — Außendienst, Direktvertrieb, B2C-Sales, Versicherung, Immobilien, Finanzberatung oder vergleichbare Funktionen.
- Geübter Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten und längeren Sales-Zyklen.
- Empathisches Auftreten — du verkaufst nicht über Druck, sondern über Beratungsqualität.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Selbstdisziplin (typisch für Handelsvertretung).
- Affinität zum Pflege- und Seniorenthema — durch Erfahrung, Ehrenamt oder familiäre Berührung.
- Bereitschaft, die Tätigkeit aktiv und langfristig aufzubauen.
Wir bieten
- Wiederkehrende Provision pro vermitteltem und langfristig betreutem Kunden — kalkulierbar, planbar und mit deinem Kundenstamm wachsend.
- Tools und Materialien zur Unterstützung deiner Eigenakquise — zentrales Markenbild, Beratungsleitfäden, Multiplikatoren-Vorlagen — du kämpfst nicht ausschließlich mit Kaltakquise.
- IQH-Zertifizierung nach SGB XI im Onboarding inklusive — du wirst zum/zur qualifizierten Berater:in, nicht nur zum/zur Vermittler:in.
- 2 Tage Präsenzschulung in Berlin plus videobasierte marta Academy — Vertriebsmethodik, Produktwissen, Tools.
- Persönliche:r Account Manager:in mit regelmäßigem 1:1-Coaching plus aktive Partner-Community.
- Etablierte Plattform mit gewachsener Marktbekanntheit und über 20 Jahren Erfahrung der Gründer — kein Kaltstart.
- KI-gestützte Plattform mit CRM, Matching-Tool und technischem Support.
- Ortsunabhängiges Arbeiten mit freier Zeiteinteilung — Außendienst nach deiner Logik.
Vertriebspartner:in für Pflegelösungen (m/w/d) Arbeitgeber: marta GmbH
marta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, während du einen positiven Einfluss auf das Leben von Senioren hast. Mit einer transparenten Provisionsstruktur, umfangreichen Schulungen und einem starken Support durch persönliche Account Manager:innen sowie einer aktiven Partner-Community, fördert marta nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und ortsunabhängig zu agieren. Werde Teil eines etablierten Unternehmens mit über 20 Jahren Erfahrung und profitiere von einer KI-gestützten Plattform, die dir hilft, erfolgreich Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebspartner:in für Pflegelösungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über die Möglichkeit, Vertriebspartner:in bei marta zu werden. Oft kommen die besten Leads aus persönlichen Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und stelle Fragen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch helfen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Tools und Materialien, die wir dir zur Verfügung stellen. Sie sind darauf ausgelegt, dir bei der Eigenakquise zu helfen und deine Gespräche zu unterstützen. Mach das Beste daraus!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Der Aufbau eines eigenen Kundenstamms braucht Zeit und Geduld. Halte den Kontakt zu deinen Kunden und biete ihnen regelmäßig Mehrwert, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebspartner:in für Pflegelösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Betone deine Vertriebserfahrung!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb. Welche Erfolge hast du erzielt? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei marta GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Thema Pflege und Seniorenbetreuung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Empathie
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du dein empathisches Auftreten unter Beweis stellst. Übe, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst und wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbaust.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
