Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Architektur und entwickle innovative Softwarelösungen für die Pflegebranche.
- Unternehmen: Marta, ein Unternehmen mit sozialer Mission im Bereich der Altenpflege.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von technischen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Berlin (hybrid, 3 Bürotage pro Woche)
Sprachen: Fließend in Englisch
Erfahrungsgrad: 8-12 Jahre in der Softwareentwicklung, davon mindestens 2-3 Jahre in der Führung oder Mentoring technischer Teams
Über Marta: Bei marta entwickeln wir Technologien, die hochwertige häusliche Pflege zugänglich, transparent und menschlich machen. Unsere Plattform verbindet Familien und Pflegekräfte in ganz Europa und schafft Vertrauen, Würde und Einfachheit in einer der wichtigsten Branchen: der Altenpflege.
Ihre Rolle: Sie sind der technische Eigentümer der Plattform von marta. Sie führen, indem Sie architektonische Entscheidungen leiten, sicherstellen, dass das Team qualitativ hochwertige Funktionen schnell und zuverlässig liefert, und selbst zur Produktion von Code beitragen. Zusammen mit dem Produktleiter bilden Sie den Kern der Produkt- und Technikführung von marta.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Eigentum an der Architektur von marta: Halten Sie das System einfach, stabil und skalierbar über 9 Mikrodienste und 5+ Apps.
- Führen Sie pragmatische Verbesserungen durch.
- Überwachen Sie die Systemleistung und stellen Sie sicher, dass Lasttests durchgeführt werden.
- Codieren Sie täglich — entwerfen, implementieren und überprüfen Sie Kernfunktionen.
- Überprüfen Sie Pull-Requests und halten Sie technische Dokumentationen aufrecht.
- Verfolgen Sie wichtige Engineering-KPIs und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran.
Ihr Profil:
- 8-12 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Starke Fähigkeiten in TypeScript, Node.js und React.
- Praktische Erfahrung mit AWS, Docker, Kubernetes und Terraform.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Warum marta?
- Eine Mission mit gesellschaftlichem Einfluss — die Neudefinition der häuslichen Pflege in Europa.
- Ein kleines, talentiertes Team, das Eigenverantwortung, Klarheit und Umsetzung schätzt.
- Die Freiheit, zu gestalten, wie Produkt und Technik zusammenarbeiten.
Über uns:
Wir glauben fest daran, dass Pflegekräfte besser für unsere Angehörigen sorgen, wenn wir bei marta ihnen faire Arbeits- und Lebensbedingungen bieten.
Engineering Lead (m/w/d) Arbeitgeber: marta
Marta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Produktverantwortliche die Möglichkeit haben, ihre Visionen in die Realität umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit zwischen Produkt, Design und Technik fördert Marta kreatives Denken und den Einsatz modernster Technologien, einschließlich KI-gestützter Lösungen. Die Lage des Unternehmens ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei marta anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Lead (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei marta vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei marta klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei marta vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
