Franchise Partner (m/w/d) - 100% remote
Franchise Partner (m/w/d) - 100% remote

Franchise Partner (m/w/d) - 100% remote

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Interessenten zur 24-Stunden-Betreuung und baue ein lokales Netzwerk auf.
  • Arbeitgeber: Marta bietet transparente Lösungen im Bereich der 24-Stunden-Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexibles Arbeiten und leistungsbasiertes Vergütungsmodell.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere mit sozialem Impact in einem wachsenden Markt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Organisationstalent und Stressresistenz sind wichtig.
  • Andere Informationen: Umfangreiches Training und Zugang zu branchenspezifischem Know-how.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du möchtest dabei unabhängig und vollkommen remote arbeiten? Deine nächste Tätigkeit sollte nicht nur sinnvoll sein, sondern einen sozialen Purpose haben?

Dann komm zu marta! Wir suchen aktuell Franchise Kundenberater (m/w/d), die zu 100 % remote für und mit uns, an der Lösung eines sozialen Problems arbeiten möchten.

Deine Rolle in unserem Team:

  • Beratung von potenziellen Interessenten im Bereich der 24-Stunden-Betreuung, sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort.
  • Eigenständige Kundenakquise durch den Ausbau eines lokalen Netzwerks und die Generierung von Empfehlungen.
  • Ermittlung und Überprüfung des individuellen Betreuungsbedarfs sowie der häuslichen Situation der zu betreuenden Personen.
  • Vorstellung von Bewerbungen von Betreuungskräften über die marta Plattform mit dem Ziel des erfolgreichen Abschlusses.
  • Unterstützung und Beratung während des gesamten Betreuungseinsatzes zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, einschließlich regelmäßiger Zufriedenheitsbefragungen, Mediation bei Problemen und Unterstützung bei Betreuungskraftwechsel.

Das bringst du zu uns mit:

  • Du begeisterst dich für den persönlichen und telefonischen Austausch mit Menschen und zeichnest dich durch Empathie aus.
  • Du bist ein Organisationstalent und trittst selbstsicher auf.
  • Du zeigst Stressresistenz und bist in der Lage, hilfsbedürftigen Personen und deren Angehörigen auch in Notsituationen zu unterstützen sowie in zwischenmenschlichen Schwierigkeiten Lösungen zu vermitteln.

Warum marta?

  • Flexible Remote Tätigkeit auf selbständiger Basis als Teil unseres Franchise-Netzwerks.
  • Sehr attraktives leistungsbasiertes Vergütungsmodell & Entwicklungsmöglichkeiten (100 % Performance basiert).
  • Langfristige Perspektive im Zukunfts- und Wachstumsmarkt der Betreuung und Pflege.
  • Du erhältst umfängliches Training, Zugang zu branchenspezifischem Know-how, Best-Practice Arbeitsweisen und technischen Systemen zur Arbeit.
  • Du erhältst durch die bundesweiten Marketingmaßnahmen von marta Zugang zu Interessenten in deiner Nähe und hast direkten Zugang zu Betreuungskräften über die Plattform von marta.

Über uns:

Unsere Mission ist klar: Wir glauben, dass Pflegekräfte eine bessere Betreuung leisten, wenn sie unter fairen Arbeits- und Lebensbedingungen arbeiten. Deshalb haben wir eine Plattform entwickelt, die sowohl Betreuungskräfte als auch Familien mit intelligenten Softwarelösungen unterstützt. Diese ermöglichen eine reibungslose und direkte Zusammenarbeit. Durch niedrigere Vermittlungsgebühren schaffen wir es, dass Pflegekräfte ein höheres Einkommen erzielen, ohne dass die Familien mehr bezahlen müssen.

Heute sind wir international aktiv, mit Teams in Berlin, Bonn, Sibiu und Danzig. Unterstützt von führenden Investoren verfolgen wir unsere Vision einer Welt, in der Pflege bezahlbar, transparent und verlässlich ist.

Franchise Partner (m/w/d) - 100% remote Arbeitgeber: marta

Marta bietet eine flexible und sinnstiftende Tätigkeit als Franchise Partner (m/w/d) in einem wachsenden Markt der 24-Stunden-Betreuung, die vollständig remote ausgeübt werden kann. Mit einem leistungsbasierten Vergütungsmodell und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt Marta seine Mitarbeiter durch umfassendes Training und Zugang zu branchenspezifischem Know-how. Die Unternehmenskultur fördert Empathie und Selbstständigkeit, während die Mission, faire Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte zu schaffen, einen bedeutenden sozialen Zweck verfolgt.
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Kontaktperson:

marta HR Team

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So bekommst du den Job: Franchise Partner (m/w/d) - 100% remote

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Pflege und Betreuung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Empathie zeigen

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du hilfsbedürftigen Personen in schwierigen Situationen geholfen hast.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der 24-Stunden-Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Selbstbewusst auftreten

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um selbstsicher und überzeugend aufzutreten. Rollenspiele mit Freunden oder Familie können dir helfen, deine Argumentation zu verfeinern und deine Nervosität abzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise Partner (m/w/d) - 100% remote

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Stressresistenz
Verhandlungsgeschick
Kundenakquise
Netzwerkaufbau
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Zufriedenheitsmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Teamfähigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von marta und deren Ansatz zur 24-Stunden-Betreuung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und motiviert bist, einen sozialen Beitrag zu leisten.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel persönlichen und telefonischen Austausch erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie hervorheben. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast.

Hebe deine Organisationstalente hervor: Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation und Selbstständigkeit. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben organisiert hast und welche Strategien du verwendest, um effizient zu arbeiten.

Zeige deine Stressresistenz: In der Betreuung können unerwartete Situationen auftreten. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast, um anderen zu helfen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei marta vorbereitest

Bereite dich auf die Mission von marta vor

Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission von marta. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und bereit bist, einen sozialen Beitrag zu leisten.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da die Rolle viel persönlichen und telefonischen Austausch erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Klienten kommuniziert hast.

Demonstriere dein Organisationstalent

Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast. Dies könnte die Akquise von Kunden oder das Management von Betreuungseinsätzen betreffen.

Sei bereit für Stresssituationen

Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um Lösungen zu finden. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Stressresistenz zu demonstrieren.

Franchise Partner (m/w/d) - 100% remote
marta
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  • Franchise Partner (m/w/d) - 100% remote

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-14

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    marta

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