Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Pflegegeschäft auf und berate Kunden in deiner Region.
- Unternehmen: marta.de – ein innovatives Unternehmen im boomenden Pflegemarkt.
- Vorteile: Wiederkehrende Einnahmen, automatisierte Prozesse und Unterstützung durch ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein gesellschaftlicher Nutzen durch deine Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und profitiere von einem wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Empathie im Umgang mit Menschen.
Du bist unternehmerisch stark, willst etwas aufbauen und Teil einer Erfolgsgeschichte sein? Der Markt für 24h-Betreuung boomt – über 4,3 Millionen Menschen werden in Deutschland zu Hause gepflegt, Tendenz stark steigend. Mit marta.de musst du kein Pflegeprofi sein. Du bringst den regionalen Vertrauensaufbau und dein Vertriebstalent – wir liefern das fertige, KI-gestützte System inklusive Zugriff auf einen Pool von über 30.000 registrierten Betreuungskräften.
Deine Core-Benefits als marta.de Partner:
- Echter wiederkehrender Umsatz: Wiederkehrende Vergütung pro Kunde. Dein Umsatz wächst mit jedem neuen Kunden in deinem exklusiven Territorium planbar an.
- Schnelle Erträge & klarer Pfad: Unsere Top-Performer erreichen eine Portfoliogröße von 40 Kunden innerhalb der ersten 12 Monate.
- Kein administrativer Kram: Rechnungen, Verträge und Versicherungen laufen komplett automatisiert über unser Berliner Tech-Headquarter.
Deine Rolle in unserem Team:
- Aufbau deines eigenen Standorts: Du erschließt dein Tätigkeitsgebiet aktiv durch ein Multiplikatoren-Netzwerk aus Ärzten, Apotheken, Sozialdiensten, Pflegediensten und kommunalen Beratungsstellen. So wirst du zur wichtigsten Pflege-Anlaufstelle in deiner Region.
- Beratung von Kunden: Du führst Erstgespräche, analysierst Bedarfe und begleitest den gesamten Entscheidungsprozess für eine 24h-Betreuung.
- KI-gestütztes Matching: Durchführung des Matchings mit qualifizierten Betreuungskräften aus unserem Pool von 30.000+ Fachkräften über die etablierte marta-Plattform.
- Langfristige Kundenbindung: Du bleibst Bezugsperson für deine Kunden und sicherst den wiederkehrenden Ertrag aus deinem aufgebauten Portfolio.
Das bringst du zu uns mit:
- Du musst kein Pflegeprofi sein, denn die nötige Fachqualifizierung (IQH-Zertifizierung nach SGB XI) liefern wir im Onboarding. Erfolgreich sind bei uns Persönlichkeiten aus ganz unterschiedlichen Hintergründen: aus Vertrieb und Beratung, aus dem Gesundheits- und Sozialwesen, bereits selbstständig Tätige oder Quereinsteiger:innen mit unternehmerischem Mindset.
- Unternehmerisches Mindset und Wille zum aktiven, langfristigen Aufbau deines Standorts, mit dem Ziel, dein Franchise als Vollzeit-Schwerpunkt zu etablieren.
- Netzwerk-Aufbau-Mentalität: Du gehst aktiv auf Multiplikatoren und Partner in deiner Region zu.
- Beratungs-Affinität und Empathie im Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Affinität zum Thema Seniorenbetreuung – durch Erfahrung, Ehrenamt oder familiäre Berührung.
Warum marta?
Über 4,3 Millionen Menschen werden in Deutschland zu Hause betreut – Tendenz steigend. Gleichzeitig ist der Markt für 24h-Betreuung intransparent und schlecht organisiert. marta hat das Modell gelöst – als Franchisepartner:in baust du in deiner Region ein Geschäft mit echtem gesellschaftlichem Nutzen und planbar wachsendem Einkommen auf.
Unsere Mission ist klar: Wir glauben, dass Pflegekräfte eine bessere Betreuung leisten, wenn sie unter fairen Arbeits- und Lebensbedingungen arbeiten. Deshalb haben wir eine Plattform entwickelt, die sowohl Betreuungskräfte als auch Familien mit intelligenten Softwarelösungen unterstützt. Diese ermöglichen eine reibungslose und direkte Zusammenarbeit. Durch niedrigere Vermittlungsgebühren schaffen wir es, dass Pflegekräfte ein höheres Einkommen erzielen, ohne dass die Familien mehr bezahlen müssen.
Heute sind wir international aktiv, mit Teams in Berlin, Bonn, Sibiu und Danzig. Unterstützt von führenden Investoren wie Capnamic, Almaz Capital, RTL Ventures und Swiss Health Ventures, verfolgen wir unsere Vision einer Welt, in der Pflege bezahlbar, transparent und verlässlich ist.
Franchisepartner:in (m/w/d): Profitiere als Unternehmer vom Milliardenmarkt Pflege Arbeitgeber: marta
marta.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, als Franchisepartner:in in einem boomenden Markt für 24h-Betreuung aktiv zu werden. Mit einem klaren Fokus auf unternehmerisches Wachstum und einem unterstützenden Team, das dir alle notwendigen Ressourcen zur Verfügung stellt, kannst du in deiner Region ein bedeutendes Geschäft aufbauen. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig faire Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte schaffen und dir eine planbare Einkommenssteigerung ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Franchisepartner:in (m/w/d): Profitiere als Unternehmer vom Milliardenmarkt Pflege erhalten könnten
✨Netzwerk in der Gesundheitsbranche aufbauen
Such dir lokale Pflegemessen oder Gesundheitsveranstaltungen in deiner Umgebung. Hier kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch Kontakte zu anderen Fachleuten knüpfen, die dir vielleicht Aufträge vermitteln können.
✨Sichtbarkeit durch Social Media erhöhen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Erfahrungen und Tipps aus dem Pflegebereich zu teilen. So kannst du dich als Expert:in positionieren und ziehst vielleicht die Aufmerksamkeit von Klienten auf dich, die nach freiberuflichen Pflegekräften suchen.
✨Spezialisierung findest du durch Weiterbildung
Überlege dir, in welchem Bereich der Pflege du dich spezialisieren möchtest, sei es Palliativpflege oder Kinderkrankenpflege. Zusätzliche Qualifikationen helfen dir, besser gefunden zu werden und auf dem Markt herauszustechen.
✨Direkt bewerben und unsere Plattform nutzen
Schau dir die aktuellen Stellenangebote auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt! Wir bieten nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch viele nützliche Ressourcen, die dir helfen können, deinen nächsten Auftrag zu sichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Franchisepartner:in (m/w/d): Profitiere als Unternehmer vom Milliardenmarkt Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Euer Pflege-Portfolio zählt!:Da ihr euch für eine freiberufliche Tätigkeit im Pflegebereich bewerbt, ist es super wichtig, ein aussagekräftiges Portfolio zusammenzustellen. Zeigt eure Erfahrungen in verschiedenen Pflegeeinrichtungen oder mit speziellen Patientengruppen, inklusive Zertifikate oder Fortbildungen, die eure Qualifikationen unter Beweis stellen.
Flexibilität und Verfügbarkeit:In einer freiberuflichen Rolle im Pflegebereich ist es wichtig, eure Flexibilität klar darzustellen. Gebt spezifische Informationen zu euren Verfügbarkeiten an und welche Schichten ihr abdecken könnt. Das macht es dem Arbeitgeber einfacher, euren Einsatz zu planen!
Nutzt die richtigen Schlagwörter:Verwendet in eurer Bewerbung spezielle Begriffe aus den Pflegeberufen. Dinge wie 'Pflegestandards', 'Patientenpflege' oder 'interdisziplinäre Zusammenarbeit' können zeigen, dass ihr euch mit den Anforderungen und der Terminologie im Pflegebereich auskennt.
Clear Communication ist Key:Seid bei euren Bewerbungsunterlagen klar und präzise! Schreibt in eurem Lebenslauf sachlich über eure bisherigen Erfahrungen und hebt spezielle Fähigkeiten hervor, die für die freiberufliche Arbeit wichtig sind, wie z.B. Empathie, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit. Sprecht uns über die Webseite an, wenn ihr Fragen habt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei marta vorbereitet
✨Zeige deine Fachkenntnisse im Pflegebereich
Bei einem freiberuflichen Pflegejob ist es wichtig, deine spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen klar zu betonen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung unter Beweis gestellt hast. Das kann zum Beispiel die Handhabung anspruchsvoller Pflegeszenarien oder den Umgang mit verschiedenen Patientengruppen beinhalten.
✨Präsentiere dein Portfolio an Dienstleistungen
Erstelle ein überzeugendes Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Pflege aufzeigt. Füge Testimonials oder Referenzen von früheren Klienten hinzu, um dein Können zu untermauern. Das hilft nicht nur bei der Überzeugung, sondern zeigt auch, dass du bereits in der Branche tätig bist.
✨Erfolgreiche Kommunikation ist das A und O
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten und deren Angehörigen betreffen. Du kannst beispielsweise Szenarien schildern, in denen du emotionale Unterstützung oder Beratung leisten musstest.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit darlegen
Als Freelancer in der Pflege ist es wichtig, deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar zu kommunizieren. Stelle sicher, dass du bereit bist, über deine Arbeitszeiten, so dass du auf die Bedürfnisse deiner Klienten eingehen kannst. Arbeitgeber suchen oft nach pflegebedürftigen Menschen, die bereit sind, in verschiedenen Situationen zu arbeiten.
