Junior Manager Accounting & Finance (m/w/d)

Junior Manager Accounting & Finance (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Finance-Aufgaben und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das faire 24-Stunden-Pflege ermöglicht.
  • Vorteile: 27 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büros in Berlin.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein starkes, unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und verbessere Arbeitsbedingungen für Betreuungskräfte.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und erste Erfahrungen im Rechnungswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über die Stelle

Du suchst einen Job, in dem du Finance-Aufgaben mit Verantwortung für wichtige operative Prozesse verbinden kannst? Du hast Lust, Dinge voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit unterschiedlichen Teams Neues aufzubauen? Dann komm zu uns – wir freuen uns, von dir zu hören! Wir bringen Familien und Betreuungskräfte in der 24-Stunden-Betreuung zusammen – fair, transparent und digital. Mit unserer Plattform ermöglichen wir pflegebedürftigen Menschen in Deutschland, die passende Betreuungskraft zu finden – und schaffen gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen für die Betreuungskräfte. Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort ein neues Mitglied für unser Finance Team!

Deine Rolle in unserem Team Finance & Controlling

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß HGB
  • Unterstützung in allen buchhalterischen Aufgabenbereichen
  • Beteiligung am Reporting sowie an der Optimierung bestehender Reporting-Strukturen
  • Mitarbeit im operativen und strategischen Controlling, z. B. bei Soll-Ist-Abgleichen, Ad-hoc-Auswertungen und Forecasts
  • Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Durchführung interner Analysen
  • Koordination und Abstimmung mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und internen Fachabteilungen

Service-Prozess-Management

  • Selbstständige Verantwortung für einen zentralen Serviceprozess für unsere Betreuungskräfte sowie dessen kontinuierliche Verbesserung
  • Ansprechpartner für interne und externe Partner in allen prozessbezogenen Belangen
  • Entwicklung und Implementierung von Optimierungen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations, HR und IT
  • Überwachung wichtiger Kennzahlen (KPIs) und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz

Das bringst du zu uns mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder einem vergleichbaren Fachbereich
  • Erste Einblicke in die Finanzwelt, vorzugsweise im Rechnungswesen oder Controlling (z. B. durch Praktika oder Tätigkeiten als Werkstudent)
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit DATEV oder ähnlichen Systemen ist ein Plus

Warum marta?

  • Purpose: Du arbeitest an einer wichtigen Mission – wir verbessern die Bedingungen in der 24-Stunden-Pflege.
  • Arbeitsumgebung: Wir bieten dir ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit modernster Ausstattung und allem, was du zum Arbeiten benötigst.
  • Flexibilität: Neben unserem Office in Berlin haben wir noch weitere Standorte in Bonn, Litauen, Rumänien und Polen.
  • Veranstaltungen: Neben unseren legendären Firmenfeiern gibt es bei uns regelmäßige Team-Events.
  • Homeoffice Policy: Du hast bei uns die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Du erhältst 27 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich versorgen wir dich im Office mit allem, was du benötigst.

Junior Manager Accounting & Finance (m/w/d) Arbeitgeber: marta

Marta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Produktverantwortliche die Möglichkeit haben, ihre Visionen in die Realität umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit zwischen Produkt, Design und Technik fördert Marta kreatives Denken und den Einsatz modernster Technologien, einschließlich KI-gestützter Lösungen. Die Lage des Unternehmens ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet.

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Kontaktdaten:

marta Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager Accounting & Finance (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Manager Accounting & Finance interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Mission und Werte. Wenn du zeigst, dass du unsere Vision teilst, wird das sicher Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die 24-Stunden-Pflege zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager Accounting & Finance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaft
Finanzen
Controlling
Rechnungswesen
Analytisches Denkvermögen
Zahlenverständnis
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Finance Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus Praktika oder Studienprojekten, die zeigen, wie du mit Zahlen umgehst oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auch in der Buchhaltung genau arbeitet!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei marta vorbereitet

Verstehe die Mission von marta

Mach dich mit der Mission und den Werten von marta vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Verbesserung der Bedingungen in der 24-Stunden-Pflege. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Zahlenverständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Manager Accounting & Finance zu untermauern.

Kenntnisse in MS Excel demonstrieren

Da der Umgang mit Excel ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Excel-Kenntnisse zu zeigen. Vielleicht kannst du im Gespräch sogar eine kleine Übung vorschlagen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und interdisziplinärer Kommunikation zeigen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.